⑴ 修模具好学吗好找工作吗
我们现在就是从事这一行的,现在有10来年了。
总体来说没有什么难不难,是需要一些基础知识,最主要的是你要喜欢。
模具就好比修汽车,修电视,需要一点一点的积累,干这行脏点累点,还有一点比较低调。
属于技术工种,直越老越值钱。
学这行需要攻关,前面学完了后面的可以有参照,但是问题的解决方法跟模具的结构有关系,如果经验积累的多就好修一些,少调整2次。
这个行业是国内加工业兴盛时期,工作是没有问题,刚开始干工资少一些,没有像干销售的那样工作波动大。学个手艺养家没有问题,如果想发大财,没有太大可能。
⑵ 学习维修 数控 模具 好找工作吗薪水怎么样
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。 二、数控人才的知识结构 现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。 另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。 对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同: 1、蓝领层: 数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。 2、灰领层 1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。 3、金领层 数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 � 只要技术好,长,珠江三角洲好找工作! 希望对你有用!如果无用就当我路过!
⑶ 搞注塑和模具维修到哪里好找工作
我是学模具设计的,老师经常说你们以后最好还是去长三角活着珠三角哪边,一方面那里的模具方面的厂子多,另一方面在哪边也会让你真正的了解社会是什么样子的,建议你可以往那边去看看呦!应该不会失望吧!
⑷ 模具这个工作是怎么样是不是入行前期比较难,后期技术好久比较吃香一些!
模具产业在广东中山,浙江黄岩,江苏苏州比较集中。连云港集中了塑料挤出模具产业,在国内有一定影响。
模具种类较多,按制品分类有金属类、塑料类、其它类。
塑料类按成型方式分为注塑、挤出。
如果你有一定的学历,有高分子类、机械制造类、机械设计类专业基础,做这个上手就比较快。如果没有,你可以从模具加工学起。
模具加工大致分以下几个工种:钳工、线切割、机加工等。
一般来说,不管干哪个环节,没有5年以上,在这个行业没有10年以上,想回家乡创业都较难。
如果有兴趣,可以到连云港格林模具去看一看。
⑸ 我 从事模具修理工作,干了两年了想申请加工资不知道这样写好。
直接和自己领导说就行了,他会帮你说的,他说你两句好话,比你写两页好得多了
⑹ 模具专业工作环境怎么样
1、如果是搞模具设计,工作环境很好啊!空调、茶水、电脑、思考。
设计完图纸,下车间指导、试模。
2、如果是装配工人是比较累的,工作环境就是面对车、铣、刨、磨、线切割、加工中心等设备。满手油污,还会遇到磕碰划伤。总体比冲压车间好多了。
⑺ 修模具的擅长做什么工作!
可以做修模师傅啊,或者磨床师傅,钻床师傅,铣床师傅,模具调试也可以的。去一些大的模具厂做组装,调试都可以。模具师傅可以说是万能的,什么都会
⑻ 请问大家模具管理员这份工作怎么样好做吗具体怎么做
一般的管理员不高,3000~5000左右,只是给模编编号搬搬模,如果带模具维修会高一点。
至于这份工作好不好,要结合你的职业规划来分析 适合自己的就是最好的。
⑼ 模具维修学徒怎么样,模具维修学徒好不好
未来模具的发展主要有这么几个发展方向:
一:高精度。
尺寸的精度能否达到,是制造高精密高质量,高科技含量产品最重要的因素。以前做的最好的是日本,德国。随着几十年不断的学习,创新,我们中国模具行业也出现了一大批专门从事高精度模具制造的公司。
要做高精密模具,主要要素有两个,一个是设备,一个是人才。随着高档设备在中国的数量急剧增加,这点已经没有问题了。人才也有了,他们很多都是从外资或是合资企业里出来创业,或是老板,或是主管,凭借学习到的技术来跟原来的老东家竞争而来。目前在最精密的领域跟国外还有一定距离,但是,可以想见,这样的距离随着我们的追赶,将在不远的将来追平乃是超越!这个只是时间问题而已。毕竟,制造业也是一个国家综合国力的体现,尤其是大国,一个制造业落后的大国是畸形的,是不稳定的。尤其是我们这样人口众多的大国。还有就是,这样高端的制造业是可以在战时随时转换为生产军工用品的,同样是一个国家的战争潜力的重要组成部分,国家是不可能不重视的。
二:高效率
也就是高自动化。随着各种配合模具生产的自动化设备(主要是机械手)的普及,还有模具内部标准件的智能化程度提升(主要是热流道),模具生产的效率是越来越高了,而且会朝着更高,跟好的境界发展。而在这个过程中,对模具设计人员的要求也会越来越高,那个时候,模具设计人员对自动化设备不能仅仅是了解了,还要参与到设计中才行。
不仅如此,在设计的过程中,对周期的要求也会越来越高,这也就要求模具设计人员的素质也需要不断的提升才行。
同时,在这个过程中,对注塑厂的普工会是个很大的打击。因为都是机械化配合,已经不需要这么多工人了,注塑厂的员工会越来越少,甚至发展到像现在的发达国家企业一样,一个工厂才几个人,然后全是机器,电脑。也就是说,在机械化程度高度发展的未来,普工这个名词也将可能消失了。以后的工厂,只有三种人:管理人,技术人,机器人。
三:新型模具
随着技术革新不断进步,很多原来需要很复杂,很曲折的方式达到的模具可以变得很简单。也有很多原来认为是不可能的结构成为可能。这些都是模具行业新的机遇与挑战,具体来说,是模具设计师们的机遇与挑战,掌握了这些新型模具设计与制造技术的模具厂,将有着更多的主动。掌握模具高新技术需要深厚的设计和制造底蕴,这些新型模具丰厚的利润会很好的回报为此投入不菲的公司,而这些高新技术也很好的成为公司打名气的资源,争取更优质客户的筹码!
简单的举几个最近一些年出现的模具类型:四面旋转顶出的模具,塑胶产品二次注塑后产品滑动配合的模具,注塑与冲压一体模具,高速连续冲模等等。凡是能在这些领域内有所突破和创新的模具厂都会因此而得到更多的回报的!
价格战,永远是低层次的行为,压缩了大家的生存空间,最终结果不外乎同归于尽而已。血拼价格战,不如血拼技术战,质量战,只要在技术和质量上超人一筹,即使你价格再高,也有大把的客户趋之若鹜,这就叫品牌啊!而且,如果企业都走向技术和质量优先的路子的话,高技术人才工资的提升就是可以预期的了!
模具,永远都是靠技术和质量说话的行业啊!
四:产品研发与模具融合
这个趋势也是必然的,这种改变是比之流水线代替全能模具师傅更能影响制造业模式的一种改变。简单的说,就是模具设计讲和产品研发融合成一个新的岗位,一个能够负责整个产品从外观到机构,再到模具,到模具加工,模具生产,产品组装一系列工作的一个全新的岗位。成为制造业绝对的核心。
五:总结
模具行业还是大有可为的,因为它毕竟是制造业的两大核心,尤其是当以后这两大核心开始融合为一个核心的时候,又一个黄金时代即将到来!即使现在确实不景气,确实困难,却不能够否定这个行业!特别是这样一个基础行业。
所谓逆市而入,现在正是最困难的时候,正是最多人退出的时候,反而正是好进入的时候,因为现在是周期循环中的低谷,等过几年,进入高潮的时候,正好是技术实力学好,收入开始登顶的时候。现在工资反正高不起来,行业不景气对学徒收入影响反而是最小的。怎么着也不会低于最低工资标准的。
特别是刚毕业的朋友们好好考虑清楚,多想想未来的规划吧!
对于刚刚入行的朋友,还有几点建议:
1:不要轻易否定技术行业,技术行业是需要时间积累的,不要拿普工收入和刚入行的技术行业岗位做对比,这个是没有意义的。不是越早拿到高工资的岗位就是好的岗位,普工一开始上班,加班多的话比做了几年的技术工人都要高的。但是未来呢?有未来吗?
在此我透漏一下不要认为普工比技术行业强的,想想这句话的意思吧,或是等等时机来临看看就知道了。
2:不是所有的技术岗位都有很好的未来,这个一定要仔细分析未来的发展,有哪些岗位是注定要式微的,要淘汰的,有哪些岗位会越来越重要的,可以钻研一辈子的,越来越吃香的。都要好好考虑,不以一时的成败论英雄,同样也不能以现在的工资收入来评价一个岗位未来的发展。基本上有一个定律,技术含量高,底蕴深,最难学习的岗位基本上就是最有发展前途的岗位。具体如何,自己好好分析吧!本人之前的文章也有一定的涉及,可以找来看看。
3:学习方式问题,有的技能是跟师傅做几遍就会了,有的技能是可以自学的,看看书,有电脑练练就可以了。但是有的技术,缺乏系统的学习是得不偿失的。
选择学习方式还是要慎重考虑的。需要资金投入的,需要家人支持的,也不要不好意思,面子到底不如底子,技术学好了,早日拿到高工资,早日开创自己的事业,比什么都有面子。如果一定要靠自己的能力可能时间上要延长很多,如何选择,还是要看自己的了。