『壹』 去电子厂面试维修员需要注意一些什么问题
注意以下事项：
1、带齐身份证件、学历证件及荣誉证书等；
2、带有纸质打印完整的个人简历并详述就学经历及工作经历的年份与具体所取得的成绩等；
3、能对所掌握的专业知识表达流畅且电子元件能熟练认知并能进行故障确认及排除；
4、如果有相关产品的维修经验一般会优先录取，去之面试之前应详细了解其电子厂产品类型更便于应聘成功。
『贰』 如何应聘设备维修主管；面试一般会问哪些问题，怎样回答比较好，谢谢
个人认来为应首先了解常源见的传动知识，比如带传动，齿轮传动等，设备中肯定要涉及这其中的传动关系以及传动设计计算，还有维护设备应该也要具备基本的电工知识，基本上大多数的设备还是靠电吧，这些是最基本的，另外我不知道你具体要做那一行业的设备维护，有些设备的调整及使用也是应该了解的，不了解设备怎么用，是无法维护设备的，做设备维护这一块，当然见的设备多了，经验也就多了，我们平时都称他们的是设备维修工，再好听点叫维修工程师。
『叁』 面试维修有关的工作兴趣爱好应该怎么写
通常用人单位只是参考面试者的兴趣及爱好，主要是考虑对员工的全面了解，如果你的兴趣及爱好有利于你自身及公司方面，优秀的公司会在适当的时机给你展示的机会。
『肆』 设备维修面试一般的问题
设备维修面试一般会了解你所学的专业，收过哪些培训，所工作的经历，原工回作单位有那些答类型的设备，你会哪些设备维修，你对维修工作的看法，能否登高作业，能否加班抢修等。
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『伍』 面试综合维修技工该问什么问题
坦率的说，如果技术骨干面试你，那就是你不什么他问你什么，如果经理问你那就回是看看你答有没有值得培养的价值。这边给你一些提升面试成功的方法。
01 提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。
02
面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。
03
握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。
04
表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。
05
不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
06
不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。
『陆』 机械维修面试的时候一般都问些什么问题
一般来说就是问你懂不懂机械传动原理，以及会否绘图，问过后人家都会带你进车间实地问你那台机的某个部件的作用或反作用，
『柒』 设备维修人员面试工作内容自我介绍怎么写
姓名 年龄 现在抄的居住地 是否已婚，是否有孩子了，后三项公司比较关注，如果你有优势要说出来；
自己的学历和专业，相对来说这个设备维修要求的专业相对广很多，但还是有一定要求，如有的要求你必须是自动化的，有的要求你是电子的，具体看你做什么公司的设备维护；
从业经历或工作经验，这个应该是最重要的，现在设备维护都是要求有从业经验的多，因为到岗培训的很少，这就要求你必须把自己从业的经历挑重点给人家说了，人家要看你的实际能力是否符合人家需求要求
『捌』 面试机修工或者维修工面试一般问什么问题就这个职位来说！恳请你们帮我解答！
坦率的说，如果技术骨干面试你，那就是你不什么他问你什么，如果经理问你那就是看看你有没有值得培养的价值。
『玖』 面试个人优缺点怎么说 维修管理
优点:有责任,有专业知识,有认真精神.,有团队精神
缺点:有的时候太较真.