1. 富士康真正的工资是多少
普工新进人员是1200+240(伙食补贴)+110(住房补贴)=1550的底薪,然后加上加班,再减去你在厂专里属面的卡消费跟社保、住房公积金,就是你一个月到手的工资了,大概一千七八吧,如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。
然后过六个月试用期以后底薪加100,就是1650的底薪,再算上加班。再过三个月底薪就可以涨到2350了。再有加班每个月就能拿3k左右了。
如果你是大专毕业进来的话,是预师一,底薪1940,九个月以后转正是师一,底薪2850,期间底薪不涨。本科毕业进来是师二,底薪2750,九个月转正后,我不知道。我没到那个级别,哈哈哈、
LZ还有什么不懂,可以追问。
2. 富士康维修工工资多少
维修就是稳定些,加班多些有岗位津贴,容易晋升而已,我也是维修。
3. 观澜富士康模具维修师三工资多少
据我所知 富士康一看学历 二看经验 她是大专毕业 但有一年的项目经验 我觉得也就是本科生的待遇
4. 富士康的工资到底是多少啊
富士康现在普工的底薪分两种,一种是2000,这是经过考核通过的老员工,另一种是1500,一般的新员工,试用期是3个月,每个星期至少放一天,晚上加2小时班,一天是10个小时,比较忙的一个月是做26天左右,不忙的时候一般是20-24天吧。工资主要看加班时间是多少,一般一个月是2200到3500之间吧!
加班多的话,一月到手也能有3000多,超过3500就比较困难了.普工也分很多工种,自动化程度高的产线工作就会轻松,但是大部分还说比较累.底薪2000左右,标准工作时间22*8,
自己算下3500要加多少班吧.产线工人试用期3个月。
工资三千多是加班加出来的,时间长,累不累也要看你自己感觉,没有一技之长很难摆脱普工的命运的,还是趁着年轻学点什么吧
5. 深圳富士康的工资待遇
一、(龙华、观澜厂区)招工要求:
1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。
二、(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。
3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及薪资标准:
1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。
2、长 白班 ,包吃包住,另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点:龙华富士康。
特招:IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域津贴,免费包机接送及免费提供床上用品6件套,旅途中免费提供50元生活费,新员工入职月综合收入4000-4500元/月,三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
6. 富士康电工在富士康是什么级别,工资待遇在多少
富士康的师级一般是以工程人员和高技术人员组成,并且具有专科以上学历。该厂等级主要分为元级和师级,电工刚入员一般为员二级,大多数从业人员都是从相关专科毕业生中择优录取的,电工在富士康最高级为元五级,底薪在2800-3200元左右。
7. 在富士康做主板维修技术员的工资怎么样
底薪,生活补助,住房津贴,加班费是一样的,但是会有600-800元的岗位补贴,综合月大概4500左右,采纳下谢谢
8. 富士康临时工27一小时三个月工期,小厂维修月薪6300哪个好
如果是我的话我会选择小厂维修的,因为在一个小厂里面有你发挥自己自主性的这一种机会,可以更好的锻炼自己。
9. 富士康 IDSBG事业群 维修技术员(员三) 现在能给多少的工资 谢谢!
刚开始底薪大概1800左右了,转正底薪能加到2200以上,其他的要看加班了!
这是深圳的标准,内地会更低些!现在富士康一般不是包吃住的了!
10. 富士康上班普工一个月工资多少钱一个月
工资待遇刚进去,那时候是2000,有吃有住,每个月可以存款或寄钱回家。慢慢每半年会加工资,大概有的加300,有的加200一次。
工作时间比较自由,有周六周日,可以加班可以不加班。不过,里面工作的同事,大多都是想加班的,因为加班费比较高。而且,公司是限制你来加班的,比如,晚上你只能加班一个钟,或者两个钟。周六你只能来加班4个钟。超出的不给钱了。