检维修作业安全通用禁令有哪些

A. 安全十大禁令是什么

安全十大禁令分别是：

1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。

6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

(1)检维修作业安全通用禁令有哪些扩展阅读：

1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。

2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。

3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。

4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

B. 电力公司十三条禁令是什么内容

摘要 1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

C. 安全十大禁令是什么

法律分析：1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

D. 集团十大安全禁令一严禁未经审批从事危险作业高动火临时电

摘要 一、必须依法设立、证照齐全有效。

E. 动火作业有哪六大禁令

动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换不合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施动火作业安全操作规程。控制动火作业行为，使之风险降至最低，减少和避免火灾事故和其它事故的发生，保障公司的生产安全。

动火作业分类

动火作业分为一级动火作业、二级动火作业和三级动火作业三类。

1、一级动火作业应由项目经理填写动火申请表和由项目部编制安全技术措施方案，经公司主管领 导和安全技术部门审批，并报公安消防部门备案或批准后，方可动火，动火期限为一天，凡属下列情况之一的为一级动火

禁火区域内；油罐、油箱、油槽车和贮存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下水等场所；堆有大量可燃和易燃物质的场所。

2、二级动火作业应由施工管理人员在四天前提出申请并附上安全技术措施方案，报工地主管领导 审批后，方可动火。凡属下列情况之一的为二级动火：在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业；小型油箱等容器；在外墙、电梯井、洞孔等部位，垂直穿到底及登高焊、割作业。

3、三级动火作业

除上列以外，其余场所均为三级动火作业，应由所在班组长在动火前三天提出申请，报项目防 火管理人员批准后，方可动火。

F. 京东方七大安全禁令是什么

安全禁令就是严禁酒后上岗，严禁脱岗睡岗，严禁违章指挥，严禁无安全作业票作业。

G. 写出《马钢公司安全生产禁令》、通用禁令十条

十条禁令：
1.严禁在未认真进行危险危害因素辨识、安全规程不健全、安全措施不完善、隐患未排除、安全教育和交底不到位、安全责任未落实等安全生产条件不具备的情况下组织生产、检修、建设等作业活动。
2.严禁使用国家明令淘汰的设备设施或工艺、材料。
3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
4.严禁使用不具备相应资格的人员从事特种作业，使用未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
5.严禁违反程序，未经充分论证擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
6.严禁压缩必要的安全生产投入，隐患排查不彻底，对查出的安全隐患不及时进行整改或落实有效的防范措施。
7.严禁不按安全规范设计、建造、安装设备设施，不按规定进行设备设施监测、检验和及时消缺。
8.严禁使用未经检验合格、不符合安全使用条件的特种设备。
9.严禁不按规范制定完善应急预案和现场处置措施，未配置必要的应急救援器材、装备并保持完好，未按规定组织开展应急救援培训和演练活动。
10.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故和未遂事件。

H. 安全生产十条禁令

安全生产十大禁令如下：
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；
4、严禁在起重吊物下行走和停留；
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带；
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；
7、严禁违章停送能源介质和动力源；
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件；
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
《中华人民共和国安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。

I. 六大禁令有哪些

监狱人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、严禁违规使用枪支、警械、警车；三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。
先来个五条禁令，现在又来六条禁令，而且这个六条只管监狱警察不管公安警察才恼火哦。