1. 应聘移动通信网络维护与管理这一职位需具备什么工作经验
普通线路抢修队员要知道本地网络资源和光缆走向A基站和B基站的纤芯资料
2. 电信的宽带安装维修人员都是怎么被应聘上岗的
现在运营商里面装宽带的大部分都是临时工，培训后上岗，只负责给用户装宽带，具体的4M或是2M套餐和他们都没什么关系，他们顶多会犯一些安装上的失误（插错口了之类），只能说是技术不精。至于态度问题，我想大部分人处在这样一个朝不保夕还很辛苦的职位上时，恐怕都很难让自己时刻保持笑脸。如果你对他们实在不满意，可以投诉他们，如果还没到无法忍受的程度，给他们一些宽容吧，就当自己做了一件善事。
3. 请问，怎么去华为售后或者修理部门应聘
你要有足够的资质。和维修技术。华为是个很不错，很有影响力。很有实力的公司。祝你成功。可能要求条件也是很严格的。
4. 通信行业的维护工程师是做什么的，请具体一点
对GSM系统原理要有一定的理解 因为3G就是从2G发展过来的嘛 然后就是对3G的系统原理的理解 基本上也就是这个了
如果说你已经在这个行业混的话 那么以上的话是屁话 谢谢
除了以上的说的要求以外 就只有一个要求 你要会用电脑。。。。。
3G移动软调工程师。。。。很难判断你会做什么
有可能你会去调测设备 现场调试基站开通 排障等等（需要到现场，当RNC无法远程完成一些任务的时候）
你也可能去做RNC 对设备远程监控 做数据 修改数据等等（无需到现场）
还可能去MSC搞事（无需到现场）
也可能搞网络规划优化方面的 对一个地区的覆盖进行规划或者优化 通过改变基站的数据、天线的俯仰角（宏站）和基站的定位以及数量等等 来达到对目标覆盖区域的覆盖 保证通话质量容量等（RNC应该也属于网优的 但是通常来说 普通的RNC是不会做这个的 更多的是监控 或者拿着一个成熟的方案直接实施的那种 这个是现场和工作室都要呆的）
设备分为很多种 传输设备 接入设备等等 不同的设备一般需要用不同的软件去调测 就是同一种设备不同的厂家 它们的设备性能和技术指标也是不一样 各个厂家的软件都仅仅兼容自己厂家的设备
不用想学习什么关于通信的软件 因为通信的软件你找不到的 通信的软件都是专门编写的 不是公司自主研发的就是买的 而这些软件在你去那里工作之前 基本上你是搞不到的
待遇方面不同的岗位是千差万别 说不清楚
在同一个岗位 不同的公司 待遇倒是肯定有差别的 大点的公司 像华为 中兴 诺西 西门子等 他们的待遇要好点（华为招聘的时候需要有三年的工作经验 中兴好像是两年 其他的我不知道）像贝电 普天等 待遇就要稍微差点了（这个只是一个大概的情况）
还有顺便说一下 搞通信这行 很可能你会全国到处跑 也可能去某个地方呆个1-2年 都是有可能的 这个你要也思想准备
5. 通信工程维护人员 是干什么的
本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智、能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司、科研院所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。
当然，好学校就业率相当好，可进移动，联通，铁通等，工资相当高；不好的学校就业相当不好，都考研了，你自己要掂量掂量 ……
6. 通信线路维护技术员 这个工作怎么样前途怎么样。我是本科毕业生，电子信息工程专业。
广西联通最差，不懂是代维问题还是什么，反正线路维护跟做监狱一样，没有周末，没有休息，没有节假日，要事只能请假，平时下班不能出去玩，二十四小时待命，经常晚上半夜出去抢修，白天还干活，平时只能待在站点里或附近，关键工资太低没有人过3000，除了站长，做很久其他最多2000～2600，还考核扣钱，奖励就别想形式而已，底层员工就这样人越来越少越累越差，跟封建社会奴隶有得比，不断榨干底层员工，只有管理层才能到3000左右，
7. 我要到一家通信公司面试，岗位是通信系统维护，资料管理，但是，我不知道要做哪些东西。
嗯 简历 身份证 学历证明 资格证件这是是必须要带的 问题只有面试官才知道 但是你只有自己熟悉业务流程 懂得处理 就没必要太担心了
8. 移动公司面试（岗位通信维护，技术支撑）的问题，求助！！
........
如果分到网优网建，面试的问题都是专业问题了。
资料是，通信原理，移动通信原理。
重点有 TD-SCDMA的使用频段，带宽.3G的制式.反正就是通信问题。
9. 应聘手机售后维修人员需要具备什么条件
条件：
1、精通手机故障的检测方法，准确判断手机的故障原因。（主要擅用仪器）
2、对症下药，会修。（重置或修改软件程序，不行就换零件)
3、不要长得太丑，怪吓人。