① 物业维修工程部维修人员维修量化考核如何考量
维修部的员工工作应来该分源几个类型吧:
一、固定的定期巡查、签到、记录部分。
二、零星安排的工作任务部分,比如去检查业主反映的问题等等。
三、需要去动手解决的事情,如动手刷油漆,帮业主修东西等等。
不同的工作任务,可根据难易程度和完成质量、完成期限固定一个分值,实行累积加分制度。
如小明1月得分16、小张15、小毛12,那么这个月小明应该奖励,小猫应适当处罚。但是绩效考核应以奖励为主,处罚为辅,
② 酒店管理中,日常维修工程部与各部门之间易产生哪些问题如何解决
一般情况下,酒店分为紧急维修及日常保养维修,日常维修工程部与各回部门经常产生的问题答是一些小零部件未能及时采购回来(很多酒店有这种情况),即工程仓未备有此零件,拖延维修时间,导致部门与工程部产生意见.另外,一此比较老的酒店,设备保养不足,老化问题较多,配件很多没地方采购,需工程人员手工制作,时间会更长,这亦会产生矛盾.还有就是工程人员不足的问题.安排不过来.最好就是酒店配备适当的工程仓库,对一此容易老化更换的零部件准备充足,就可以解决问题.开业时间长的酒店,就要进行一次或几次的大型维修.解决问题.
③ 物业公司工程部的职能及日常工作内容是什么
物业工程部主要工作职责范围
1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;
2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;
3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;
4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;
5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等;
8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;
9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
10、负责小区内紧急情况的处理工作。
日常工作内容:
1. 在物业经理的直接领导下,负责做好工程日常管理工作;
2. 负责新项目物业的接管、验收、移交工作,解决接管后的遗留工程问题;
3. 负责所辖物业公共区域内房屋主体及设施设备(包括机电、消防、供电等主要设备)的运行、保养、维修及安全检查;
4. 负责设备发生故障或者隐患时及时组织处理、检修,确保各种设备能正常使用,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好),故障设备暂时无法修复时,工程主任及时通过客服告知顾客;
5. 负责所辖物业的各类工程图纸、机电设备技术资料的收集整理和保管工作;
6. 负责整理编制辖区设备、设施的台帐、标识工作;
7. 负责维修工上门特约维修服务所收费用的审核和维修质量监管;
8. 负责业主装修申请的核查,以及协助开展装修过程的现场检查、监督管理和装修后的验收等;
9. 负责每月水、电费的计量、制表,汇总及项目辖区内的水电分摊工作,以及相关节能方案的提出与实施;
10. 负责工程部相关质量管理体系文件的执行落实、修改,做好设备、设施管理制度的上墙工作;
11. 负责对外委工程的工程核价,施工监督;
12. 负责审核维修工具、材料的采购计划及维修成本的预算;
13. 负责针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训;
14. 负责组织、督导所属员工积极开展工作;
15. 负责工程部人员的考勤、考核、人员选聘和技术指导;
16. 负责制定年度公共设施、设备及房屋的“月度”、“季度”以及“年度”维修与保养计划并组织实施;
17.完成上级领导和公司交办的其他工作。
④ 请问大家一个问题 我在一家三星级酒店工程部里当维修电工 日常工作之一是每月统计一次租用酒店
不用耿耿于怀,咱俩工作一样!~~做人做事对得起自己良心就好了,自己不可能做到在任何人眼中都是完美的,不过这种事以后还是要细心了,每月多那么多水费还是有帐可查的
⑤ 什么是工程文员,统计员又是做什么的
工程文员是指工程部从事文件处理工作的人员。所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。
统计员综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。另外需要准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。
(5)工程部对日常维修进行哪些统计扩展阅读:
工程文员主要工作内容如下:
1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;
2、拟定部门工作计划和目标;主持工程部日常工作;
3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;
4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;
5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。
统计员主要工作内容如下:
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
⑥ 如何些物业工程部日常维修安装工作
您好,我们从少就接触了品德这两个字,上小学的时候,老师会较我们学习品德,但回那些都是答最基本的,我们都是从表面去了解了它,根本就没有从深层去挖掘。或许有的人活到老了,他们还不真正的了解到底什么是品德吧。可以这么简单的概述一下,品德也许就是一个人的道德素质。有的人经常说,某某人的素质很好,或许就是根据他的道德来评价一个人的。道德又包括了很多的方面;比如:一个人的身理素质,道德素质,道德品行,思想素质,职业操守等等。他都包括在内,有很多的人都知道,但是又有几人人可以真正的去做到呢?世界上没有十全十美的人,他们总回因为某一方面的缺点而被社会否认。要想真正做一的有道德品行良好的人,那也是在考验一个人的意志能力,或许也是在考验一个人的品德。望采纳