西安华天设备维修工程师怎么样

① 华天科技（西安）有限公司本科生待遇怎么样，有没有前途，请知情人士回答下，详细点，谢谢。

我是2011年被招聘进来的，之前就在天水华天微电子，先给你看个比例：2011年华天微电子招聘了近30名大学生（重点、本科、大专）数量不等（当年华天集团一共招聘了100多名）。但普本的比较多，到现在快1年了，还剩多少人？不到10人。
每年7月份大学生应该就进厂了，当你进来你会发现，生产线上真的很累，而且每个在你前面来的大学生都会问你一句：“你怎么来这种地方？”
一、绝大多数（80%）的大学生都会被分在生产线上，而生产线上就是倒班（这个估计招聘的时候给你说过，一般倒班都在1年至2年，我来到时候有人倒了3年的班还在倒班，因此时间不定），说白了你的发展方向就是设备维修和调试，其实这种活一般有经验的技工比你要做的好。
二、加班，这点不得不说，在上正常班的人员里面，他们只要是生产线上的，每周六、周天早上免费（不给钱的）值班，说白了就是加班。
三、你一定会问，既然这样为什么来的那些大学生还会在干，关键问题：住房，厂里后面盖了三栋楼房，打着人才公寓的旗号，大多数都给厂里的大学生卖给了，价钱是低一平米1800，但是没有产权，说白了，就是把你一辈子套在这了，你要是不干了，房子就收回了。
四、2011年来的大学生在半年的时候工资涨幅都在200多，而华天科技都在400、500左右两个档次，这就是与华天科技的差别。
五、还有比较重要的一点，因为在生产线，所以和你打交道的大多都是初中生，因此文化程度不高（在这里没有看不起的意思，每个人都是平等的），时间长了，你的行为，说话也会被他们同化，行为方式会变。这在成功学上讲的是：和百万富翁的人在一起你也会成为百万富翁，和千万富翁的人在一起你也会成为千万富翁。
六、也是最重要的一点：为什么华天集团（各个公司的总和）每年招聘大学生100多名，注意是每年都在招，难道真的这么需要人才吗？还是把人才当廉价劳动力，玩淘沙游戏？每年100多名，每年走掉60多名，如此之高的流失率，不得不反思一下？
最后，如果你来了，那你就感受一下吧，我已经不在那里干了，祝你好运！

② 西安华天通讯公司怎么样坑 还是 不坑 去过的 说一声

工友会每人收了30块钱，中秋节每人发放了一张200元购物卡，辞职还没到期的人就没有购物卡，这什么道理？

③ 设备维修工程师有前途吗

有，俺就是维修工

风雨兼程 学海同舟 有事说话 满意【采纳】

④ 设备维修部门做电气工程师有前途吗

电气自动化技术网我经过同电气工程师朋友们的真诚交流，长时间的深刻思考电气工程师一直纠结于心中的难题，提取了15个电气工程师最关心的问题，并做了浅显的分析，写得不当之处，还望能得到批评指正。
1电气新手“没事做，没人教，工作没有技术含量”的矛盾心态
电气新手往往心浮气躁，拒绝进步，拒绝沉淀，害怕丢脸。我不怕丢脸时刻：记住每一个让你丢脸的人，他们是你的贵人。我感激那些给他难堪的人;感激那些给他启发的老师;我感激当面给他扔臭鸡蛋的人;我时刻反省并不断地提高自己。电气研发工作上的时忙时闲，是很正常的事情。缺乏对电气行业的整体认识让新手觉得没有事情做;缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教;缺乏对工作的深入分析让新手觉得没有事情做。学会找事情做，虚心诚恳地去观察，去问问题，就可以摆脱“没事做，没人教”矛盾心态。我们就是这么一步步过来的。
2 大城市与小城市的电气工程师那个更好
北上广深是四个电气行业最集中的城市，工作机会很多，不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵，交通费用高，工作节奏快，压力大，但选择的余地也大。小城市除了工作外，则更适合生活。我早期在中山小榄的一个小镇工作，能够走路15分钟上班，坚持每天早上去晨泳，春夏秋冬从不间断，2005年阴差阳错的来到了上海的市中心上班一直到现在。总体来说，大小城市各有各的好处，都是一种活法。如果你看中工作，看中事业，大城市机会多，可能更适合你;如果想找更适合生活的地方，可以选择去小城市发展。
3 大公司与小公司的电气工程师那个更好
电气新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定，里面积淀的电气高手很多，有更多机会去学习技术，同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯，让你一辈子受益无穷。在珠三角，我在一家大公司工作，里面有50多位电气工程师;到上海则是进入一家国际性的大公司，里面的硬件、软件系统的高手更多，不少是从IBM、GE等跳槽过来的，海龟、博士也一大把。不过，个人能力到了一定的程度也许可以去小公司，那将会是另外一片天空。
4 偏硬件与偏软件的电气工程师那个更好
一般来说，同样长的工作年份，偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上，偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途，更方便以后转行，而且可以寻找到更多乐趣;真正的高手是软硬兼通的。我在一度在偏硬偏软中徘徊，艰难的勉强的选择了偏硬，发现还真适合自己。
5 电气技术学习该Focus深度还是Focus广度
纯粹的高深技术，并不能够给你带来财富。有不少电气新手，总以为学会了PLC,DCS，变频器，触摸屏，数控控制等，熟悉PLC编程等，就一定可以带来高薪，其实不然。技术是相通的，全身心的投入聚焦去学单个的技术都很容易。把握当下和行业特点，结合实际的去钻研技术才最稳妥。上周在上海金桥陪一位前同事吃饭，在聊到技术是应该专注于深度，还是广度的时候，他说“太多的高深技术在睡觉。深度不一定有用，广度也不一定有用，能够商业化并市场化的技术最有用。”
6 与人沟通与技术精通，对电气工程师那个更重要
不少电气工程师一味的专注技术，忽视了与人沟通的重要性，长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术，如PLC,DCS，变频器，触摸屏，数控控制等，就一定能够改变他们的生活，让他们活的更有成就感。其实，结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握，不断更新自我观念，提高自身修养水平，反省与人打交道的方式方法，这样一个电气工程师才有更好的前景。很多时候，与人沟通比技术精通对一个电气工程师更重要。

⑤ 设备维修工程师工资怎么样

这个需要看你的工作经验、对设备的理解有多少、是否能快速找到设备故障原因、是否可以给到设备操作员一些合理的设备维护建议等等来定义工资的，目前这个设备维修工程师的工资都维持在6k-8k之间。

⑥ #设备维修工程师#制造业太迷茫了，维修工作不好找吗，哪里机会大

说去富士康抄的都是利益相关的吧，不建议去，制度太死，几乎没有发展空间，不过想混日子还是可以的，只能说相对安逸。设备维修属于上不上，下不下的位置，还想在制造业发展就要学会一点核心的东西，这种的选择就比较多，非标自动化公司可以作为第一选择，项目多，自己多问成长就快。 来自职Q用户：李先生
深圳富士康欢迎你 维修人员在富士康挺好的，富士康国内排第一的制造业龙头，内部发展机会也很多，可以内部推荐的 来自职Q用户：王女士

⑦ 西安华天通信操作工待遇

底薪800，管饭 室内空调车间，加班费另计

⑧ 设备维修和设备工程师有区别么，有什么区别

你可朝设备管理工程师方面发展，一来又会维修保养，二来又会管理，在考一些相应的证件，加上你的文凭，好工作应该没问题。

⑨ 设备维修工程师这个岗位发展前景怎么样

这是一个很苦的金子行业，对人自身要求很高，收入当然是和你的年龄一样增长，从事这行业版，要对机械，权液压，电器，工艺，都很精通才行，并且要有很好的沟通能力，因为不是一个人能完成所有事，作这个人，首先是通才，还是个专才，PROE，CAD英语，都是必要的能力，如果不是很有天份，想作出来 没个10年，就很容易被别人当枪使，因为所有完不成的任务都可以推到设备上，在作好事的同时，还要防到别人为自己的过失找人垫背，所以你还要超强的分析能力（5W你应当是知到的）与出众的口才，我是作了20年的垫背，才作出头，你可能参考一下，目前，就算是我的问题，我也有很充分的理由来应对，并且制定对策将问题搞定，让所有人无话可说，好好作吧，越老越值钱。

⑩ 设备工程师厉害不工资怎么样请指教。谢谢

如果有注册设备工程师的证你就可以在家工作了！待遇优厚！挂靠一年10万左右，赶紧考吧！