维修电工找什么工作

❶ 请问维修电工可以找那些工作，干电工需要那些证件

一、维修电工定义：从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的版人员。
维修权电工主要是做1kv以下低压电气线路和机械设备电气控制线路方面的工作。其技术职能范围很广，主要有下面几个方面：
1】机床控制设备设施电气控制线路维修和安装；
2】电动机控制线路维修和安装以及电动机的拆装维护、修理换件；
3】可编程序控制器PLC的编程和应用以及线路安装；
4】常用电子设备和线路的安装维修；
5】低压配电线路（动力电系统、民用电系统）的安装，变压器的维护安装等等；
6】以及常用线路设计绘图，电器元件选型验算等等。
电工面向范围太广，新技术层出不穷，很多情况下，将会根据工作要求从事上述各项中的几项。电工是一个学到老用到老的工种，技术等级越高，越是会觉得知识量的不足。

二、电工首先要持有电工操作证，又称上岗证、电工证等。这是上岗操作的必要证件。其次，根据自身和所处工作环境，需要考取职业技术等级证书。电工是一个学到老用到老的工种，技术等级越高，越是会觉得知识量的不足。理论性要求很高，也是机电一体化结合最为严密的技术领域之一。

❷ 高级维修电工找什么工作啊

船厂电工，或工厂电工啊，如果对自己技术不怎么有信心，要虚心学习，当认为自己有足够能力时，就可以要求高薪，因为无论在哪，我技术已在手！

❸ 维修电工找什么工作能锻炼技术

多实践，一般维修比安装跟容易吸取经验。

❹ 维修电工主要做什么工作

看在什么样的单位了，如学校，政府机关，饭店，茶馆，公路路灯，还有工厂，专还有就是生产出属来的电器的售后维修如冰箱，电梯，电视，热水器，还有地铁线路等等都是电工维修的范畴。当然这里有个电压的限制。如10kv的配电窒工作，10KV以下的380V/220v市电维修工作。所有的这些都是要有一定的电气基础的。因为它属于特种作业嘛。所以呢如果你在学校啊就是换换灯，哪不通电找找哪有断线，接触不好的地方，跳闸啥的。单位饭店也是这样。大的维修方面比如电梯，空调有专业的维修人员上门修，你要是会自已修修也行一般问题不是很大。大的就找厂家了。要是在工厂工地就得和师傅多学学。都是从头过来，三年学徒嘛。基本的东西会了大的东西大家伙一起干就OK了。电学方面要学的东西太多了。就是缠胶布都有一定的学问在里面。我干了2年电工才在偶然一次机会一个师傅最终告诉我怎么缠才是最科学的。就这些吧。

❺ 维修电工可以做什么工作

个人觉得有两类一类是酒店、小区、写字楼、办公楼等居住、办公型建筑的照明线路维修和用电线路的维护和保养，另一类是厂矿、电力场所的照明线路的维修，供电线路、电气设备的维修和保养。

❻ 有了维修电工技师证可以找什么样的工作

可以应聘星级酒店工程部的电工主管，前提是技术要过硬，而且要有一定的管理经验。待遇应该在3000--4000左右。

❼ 电工包括什么工作

维修电工可从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修、家用电器维修等工作，就业范围十分广阔。

电工(除工业电力系统)的工作范围包括：布局、组装、安装、调试、故障检测及排除，以及维修电线、固定装置、控制装置以及楼房等建筑物内的相关设备等。

主要工作集中在从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修等工作，大量的电工人才的需求，让维修电工就业前景十分广阔。

(7)维修电工找什么工作扩展阅读

电工共分五个级别。技能鉴定为：初级技能（5级资格）、中级技能（4级资格）、高级技能（3级资格）、技师（2级资格）、高级技师（1级资格）。

职业资格属于技术等级，不属于职称，但国家承认二者待遇(薪资，住房，户口等)相同，3级资格(高级技能)等同于助理工程师，2级资格(技师)对应工程师，1级资格(高级技师)对应高级工程师。

职称分为:技术员(初级职称)、助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（副高级职称）、教授级工程师(高级职称)、研究员级工程师（与教授级工程师同为正高级职称）。

电工进网作业许可证分为低压、高压和特种三个类别。

取得低压类电工进网作业许可证的，可以从事0.4千伏以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。

取得高压类电工进网作业许可证的，可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。

取得特种类电工进网作业许可证的，可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。

电工进网作业许可证应当到许可机关注册。注册分为初始注册和续期注册，注册有效期为3年，一般通过理论和实操考试后6个月可至考试单位领取证书。

❽ 维修电工类属于什么专业，主要从事哪些工作。。

维修电工类属于电工专业，主要从事电气维修工作。

电工 工种分为：
值班电工、安装电工、维修电工 三个类别

❾ 我是一名维修电工，想找个电工活

、智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2、前程无忧
前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
3、鱼泡网
鱼泡网每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。发布招工完全免费，并且拥有庞大的用户基础，每日都会有数万条的招工信息，蓝领工人的首选。
4、58同城
2005年12月12日创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市。58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。