⑴ 什么是制冷工制冷工是干什么的
制冷工是指操作制冷压缩机及辅助设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。
制冷工从事的工作主要包括:
(1)操作制冷压缩机,使制冷剂升压、冷却、冷凝、液化;
(2)控制节流阀,使制冷剂在蒸发器中汽化吸收载冷体的热量,降低载冷体温度达到工艺指标;
(3)使用机泵,将低温的载冷体输送到用冷设备;
(4)调控制冷系统的压力、温度、流量等工艺参数;
(5)向制冷系统中补充制冷剂或载冷体;
(6)发现并处理制冷系统中的异常现象和事故;
(7)填写生产记录报表。
制冷操作的职责,制度,流程如下:
一、工作概述:
制冷设备的正常运转,制冷设备维护维修、节能降耗工作。
二、工作职责
1、根据生产车间的作业计划和冷库温度要求,做好降温的各项准备工作。
2、根据各机械设备的操作规程,做好设备的开、停、运行的操作。
3、根据冷库的工艺温度要求,做好制冷系统的操作调整,确保各库和用冷点温度达到
要求。
4、对当班制冷设备的操作及设备的维护、维修、保养。
5、设备运行间的巡检,做好运行过程中的2小时一次的各项运行参数,以及冷库温度的记录。
6、根据各库的生产工艺要求,做好冲霜工作。
7、执行安全操作规范,做好安全工作。
8、做好机房场地和设备的清洁卫生工作。
三、考核指标
1、操作时压缩机各仪表的参数达到正常,压缩机无杂音
2、入库存完毕及时控瘟,库温达到标准时,及时停机、停水、停电
3、勤观看运行参数标准制冷
4、安全第一,预防为主。保障制冷设备运行安全、正常,避免发生事。
5、定期检查对冷冻设备进行维护、保养。
6、负责制冷设备操作,保证库温正常。
⑵ 制冷设备维修工和制冷工还有中央空调操作工有什么却别啊!
照理没什抄么大区别,而袭现在一般制冷设备维修工多修些家用空调和商用冷柜。可能中央空调修不成。中央空调制冷机一般工厂要20万到30万大卡,电动机功率55kW到95kW。用冷凝水和冷媒水循环,有很大的风机,把冷媒水热交换器的冷风送出去。这是一整套设备,除了大冷气机的制冷系统外的水风设备都要会调整和维护,冷气机上的自动电器设备也很多,比一般制冷设备要复杂得多。所谓空调,不等于制冷,那个冷媒水的换热器到冬天就要调阀门,改进蒸汽或热水,向厂房供热。制冷原理是一样的,阀门要多得多,危险性也大得多。属于特种设备,要考专业部门的操作证。没有制冷工,制冷都要带维修,不懂一点要闯大祸的。
⑶ 中央空调制冷操作工.维修工属于特殊工种吗
中央空调制冷操作工、维修工不属于特殊工种,在特殊工种目录中没有这2个工种。
特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑷ 制冷设备维修工是什么工种
工种是【制冷设备维修工】,工种代码是 03-048 ,分为初级,中级,高级,技师,高级技师。能做制冷行业所有的制冷设备的维修,包括家用的,民用的,工业用的,等综合系统。
⑸ 特殊工种有哪几种从事机械设备维修人员算特殊工种吗
有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,但是不是你我讲了就算的,而是要单位申报,社保局批准认定、单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养。这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里。
特殊工种有十年以上的工龄,可以提早5年退休
特种作业人员范围:
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17.经国家局批准的其它作业。
⑹ 五大工种是什么
(1)建筑工地的是:瓦工、木工、钢筋工、水电工、架子工
(2)家庭装修中的是:瓦工、电工、木工、水暖工和油漆工
(3)精工车间的是:车工,钳工,铣工,刨工,焊接工。
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
(6)制冷设备维修工属于什么工种扩展阅读:
(1)建筑业的主要工种:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等:
(2)服务业的主要工种:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等;
(3)制造业的主要工种:电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等。
⑺ 制冷工制冷设备维修工看了你的解释,那么当地部门检查说中央空调运作需要持证上岗人员操作指的是制冷工
当地部门指的不是“制冷工”资质。
对于制冷设备的运行来说,操作、内维修人员需要容具备电工证以及钎焊资质证书。
而制冷工并不是特殊工种,不需要持证上岗。
但既然从事这种工作,如果不了解、熟悉、掌握制冷的一些基础知识,不具备相关技能,也是没法干好工作的。
⑻ 空调安装维修算特殊工种吗私人企业劳动部门认可吗
空调安装维修不属于政府认可特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
一、工作范围:
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
二、特殊工种依据:
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》;
2、《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》;
3、《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》;
4、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定。
⑼ 机电维修工属于什么工种是不是特种作业工种
机电维修是属于特种作业的工种。
根据国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监察局2002年12月28日安监管人字【2002】124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》,文件第二条规定:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中明确了特种作业人员的分类,包括:
电工作业
焊接与热切割作业
高处作业
制冷与空调作业
煤矿安全作业
金属非金属矿山安全作业
石油天然气安全作业
冶金(有色)生产安全作业
危险化学品安全作业
烟花爆竹安全作业
安全监管总局认定的其他作业
电工作业:指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。低压电工作业,指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。而机电维修完全符合这个特种作业的条件。
特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业;未经培训,或培训考核不合格者,不得上岗作业。