⑴ 海尔保险招聘
海尔人寿前身叫海尔纽约人寿，现在因为纽约撤资了，因此改名海尔人寿了。
楼主回说的电话销售答专员，去的话要问清楚，你的待遇是俺小时给钱还是业绩给钱。
按小时给钱是无责任限制的，到时见就给钱。如果是按照业绩给钱，那就很不好办了，因为只有你销售出去才会有钱赚，这样的话还不如你去应聘保险代理人，也就所谓的跑保险的。
⑵ 海尔在社会上怎样招聘员工
海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，回没有达到既定的目标，往答往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。 其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！
⑶ 海尔招聘
海尔的网上招聘应付和广告成分比较大吧，反正以前自己想辞职的时候投过海尔N多简历，每次的状态都是人家连看都不看，天天有招聘信息，投了简历人家又不看，不知道这是啥门道。
⑷ 海尔招聘员工在什么机构
海尔招聘分各种方式，因为海尔部门很多，海尔集团有统一招聘，专主要是海尔大学和海尔人属力这边控制集团的总体人员；另外就是各个部门单独招聘，这个招聘是不定期的 可能各个部门什么时候需要人就会有招聘，面试都是各个部门的领导和人力，但这种招聘有一点是：招聘过去的人只归此部门，签合同也是同此部门签的，所以以后裁员或者其他问题（我只是打个比方 海尔一般不裁员的）只与本公司有关系与海尔集团并没有任何关系。集团统一招聘的人各个部门不可以随随便便辞退的 因为此人归海尔集团 所以即使此部门不适合 要在人力待岗 寻求其他部门空闲职位。
海尔一般不辞退员工，一般都是员工主动辞职的，具体不说了 自己合计去。
⑸ 海尔招聘流程
建议你再问问吧。这么长有点不靠谱
⑹ 海尔怎么招聘人才
哈，我在海尔做过，但不是总部，是广州这边的！！制度各方面很严，但从那出来的人去到那个企业，都很有名气！！
当然，在海尔工作也很吃力的
⑺ 海尔的招聘与录用条件： 针对离职的人员海尔是否还能录用
建议主动电话咨询公司人事部，一般没有上公司黑名单的，那么可以重新申请入职的，但前提要符合公司录取规定。
⑻ 海尔招聘
招聘。老厂招，冰箱的不招~
⑼ 我想知道海尔今年的招聘情况
海尔集团创立抄于1984年,20年来持续稳定发展,已成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。产品从1984年的单一...海尔集团坚持全面实施国际化战略,已建立起一个具有国际竞争力的全球设计网络、采购网络、制造网络、营销与服务...
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⑽ 海尔呼叫中心的招聘要求
你说的是海尔售后信息员吧，这个一般要求不高，需要有流利的普通话和耐性.