❶ 中兴通讯物流体系的组织结构图
这是内部信息，不适合公开，问这个问题，网络也会被投诉而删除的
❷ 有没有中兴的员工，透露下中兴公司的薪资体系和福利待遇
中兴通讯：待遇招人 事业留人
2006-5-19
在中兴通讯采访时感到，这里非常推崇“管理、技术、业务三个职务发展体系”。简单、形象地概括就是“上不封顶，干得好薪酬可以超过总裁、副总裁”。
“真的有人超过总裁、副总裁吗？”该公司主管人事的高级副总裁周苏苏回答说：“虽然目前还没有人超过总裁，但每年都有几十个业绩优良者，超过公司的二层领导，也就是副总裁，他们的薪酬要比我高。”
“三条跑道”是指管理、技术、业务三条序列既平行发展，又可交叉选择。如果一名员工不善于管理，但由于技术特别过硬而成为技术序列的佼佼者，那么他就可以享受到与管理序列的最高者一样的待遇。这样就给各类人才提供了广阔的发展空间。在中兴通讯看来，不管是管理、业务、市场还是技术研发等诸多层面，人才的管理和培养体系都是一个核心话题，也是企业的核心竞争力所在，可以看作是“创新的驱动力”。
中兴通讯每年拿出销售收入的10％作为研发投入，其中的重点就是通过高待遇吸引业内领先的高科技人才，近3年的研发投入近100亿元人民币。如此大规模进行研发投入并常年保持一支规模庞大、高水平的研发队伍，是中兴通讯在全球市场保持竞争力的一个基本前提条件。
中兴通讯已经连续6年，平均每年从高校毕业生中招收员工1500人到2500人。人才引进，让“创新发动机”真正获得驱动力。中兴通讯创始人、董事长侯为贵常说：“人才的筛选和延揽是关键的一环。”
目前中兴3．08万名员工中，博士、博士后435人，硕士7807人，本科以上的占60％多，平均年龄30岁。从事技术、研发的高级人才总计超过1万人，成为中国最具活力的高科技企业研发团队。国内真正的3G研发人才不超过两万人，而到2005年年底中兴通讯整体3G研发人才已达4000人之多。
2001年，中兴通讯获教育部“珍惜人才奖”，并入选“中国大学生就业首选企业”。2003年，中兴通讯荣获中国IT行业“最佳雇主”称号。2005年，中兴通讯被评为“中国大学生最佳雇主”。中兴通讯正在以自身扎扎实实的努力成为中国通信高科技人才的重要培养基地。
在中兴通讯看来，单纯通过高工资、高待遇引进人才还不够，因而建立了一整套培训、使用、激励人才的机制，特别是给人才发展空间、培养和利用好人才，真正做到了“待遇招人，事业留人”。中兴建立了一套激励人才的机制，不仅为员工提供一流的薪资和福利保障体系、培训体系，同时在公司内部大力营造互相尊重的、和谐的文化氛围，以感情留人。
另外，令中兴通讯受益匪浅的是，海外市场中员工本地化率相当高。早在2000年,中兴通讯就明确提出了“三个国际化”的口号：市场国际化、人才国际化、资本国际化。而这中间人才国际化既是难点又是重点，只有跳过这道坎才能在海外市场开花结果。中兴从事国际市场推广的员工约4500人，占公司市场人员的50％。海外市场中，员工本地化率为60％。中兴在有“通信谷”之称的美国圣地亚哥设有分公司，员工直接来自北美各大通讯公司，进行系统高层设计。
为解决文化差异、语言障碍等问题，中兴通讯在海外员工管理上遵从了“人才本地化”，同时辅以公司派遣的策略。既提高了海外市场一线的销售能力，又保证了总部对国外市场的控制力。目前，中兴通讯已经在美国、法国、瑞典、印度等地设立了14个全资科研机构，有力地促进了企业国际化市场的发展。
❸ 有谁知道中兴通讯的采购体系的大致情况
这问题可没那么简单，二个公司的采购都是几百号人，每年采购几百个亿的东西，你想卖什么东西需要进入他们的短名单，再招标，经过一套严格的流程。。不是认识一二个人打个电话就能搞定的。。
❹ 中兴制造工程研究院属于哪个体系其中的测试设备开发部怎么样
主要抄职责：1、参与主导公司战略产品云计算产品的系统方案设计，子系统方案设计和详细设计；、负责云计算产品的子系统、模块的编码实现和单元测试；、组织和处理相关现场问题；、负责知识传递，完成云计算学习资料制作，并对相关人员进行学习；任职要求：1、至少熟悉CC++、Java、数据库编程中的一种，并有至少1年以上开发经验。、具有扎实的IT和通讯技术理论基础，有一定的网络设备或存储设备实践经验、逻辑思维清晰，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力；研发体系都差不多, 不是有网研究院, 就是无网研究院. 做的工作内容都差不多. 有网的业绩好一些, 不过待遇都差不多. 物联网云计算不在有网研究院. 刚刚划出去. 个人认为那主要是一个概念. 没啥意思.
❺ 中兴通讯的物流体系的有线生产部是在那个地方
这个有几个地方，布吉、红花岭这是以前老本部的地盘，其它几个合过来的不是很清楚了！不在中兴好多年了
❻ 西安中兴通讯-产品研发体系-无线研究院-FDD开发部怎么样谢谢
很好啊，属于CDMA-LTE产品线，很吃香的。
做FDD-LTE开发的
❼ 有哪位仁兄告诉一下，西安中兴，手机产品体系-产品研发中心-产品开发十一部是干什么的啊，特别感谢
中兴南京研发中兴的 "手机产品体系-产品研发中心-产品开发七部 " 是做什么做手机软件研发分为应用和驱动，现在主要是Android系统硬件设计手机电路板，
❽ 被分配到“西安”中兴通讯“手机产品体系-第二产品研发中心-产品开发二部”，请问产品开发二部怎么样谢
恭喜，不错！
❾ 中兴与华为哪个更好，更有发展，对于研发体系
华为的复待遇比较好，但是更累，在制华为加班已经是一种习惯，在华为已个人干的活等于做着中兴三人份的工作。相比来说中兴更适合养老。看你朋友是做什么职业的，像我们这样在海外工作的，一般华为年薪是30万左右，中兴是在20万左右，但是要轻松得多。亲生经历哟，呵呵。