㈠ 路虎4s店销售顾问一个月能拿到多少薪酬
我所熟知的,一般都会拿到一万左右,加上公司扣的各种福利,下来差不多8000到万吧,一个朋友做的是店长,了解过他们销售的薪资水平,希望能够帮到您。
㈡ 奇瑞捷豹路虎普工资有多少
这些不是根据牌子来的,是根据厂在什么城市,那个城市的人均收入或基本工资而定的
㈢ 4S店 汽车销售大概一个月工资多少
几千元左右。S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的,当然了,其中还有奖金。从底薪方面来说,不同的4S店有不同的标准,而且差别还是很大的。在一些比较高档的4S店,销售员或许能拿到一千以上的底薪,要是你在某一个月恰好业绩不好的话,至少还能勉强地“活下去”。
汽车销售技巧
了解顾客的背景,包括:顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历,那他在购车方面会有自己的一套见解,而且会对先前的车子有哪些不满的地方,会对新车有苛刻的要求。
而顾客的决策行为类型,选择判断顾客是否有购买的权利,或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后,方能进行下一步的谈判。
㈣ 4S店的保险专员工资应该是多少
地区不一样,工资待遇不一样。
保险部是售后部下属的一个部门。
如果正规的4S保险部最高的职位是主管级,因为他归售后经理管。
我这边是三级城市,所以保险专员的工资在2000元左右。
其实保险经验不同与4S的专员经验。
坦白点说现在的工资最多只能是对的起你自己
如果你有意向在4S发展,那么以后如果做到了主管
灰色收入会比较多,
看你自己了,年轻的话发展是第一啦,希望你早日名成利就。
㈤ 合肥业务员工资一般都多少呀,底薪通常是多少,出差怎么算呀 通常多少钱呀 谢了
底薪一般是1200到1500,提成另外计算的。
㈥ 捷豹路虎4S店修车的有前途吗,工资待遇怎么样啊,有上升的空间吗
既然你上网络来问,说明你会利用网络解决问题,那么,请你网络下“捷豹路专虎属”了解下它;
了解下捷豹路虎的车,维修一次有多贵?若是行业利润高,那么老板给人才的工资不会底;
汽车维修是技术活,挣钱不会很多,你要找踏实安稳过日子的,应该不错,这个要结合你的条件,若你条件看,可以忽略,或你家条件好,看上他的人品,你家可以投资汽车维修,他有技术,这样你们以后的日子会越来越红火;当然,你若想过舒服的享受型生活,他不适合你。
4S店的维修工作,最大的前途就是自己开个汽车美容维修店,除此没有什么上升空间。
㈦ 汽车4S店维修接待(售后接待)的基本工资是多少,提成是怎么计算的比如东风日产的4S店,求助。
其实就是前台SA,也叫前台服务接待或者接车顾问
你这个问题有点奇怪,看来你对这行业不熟悉,薪酬的计算方法并不是厂家规定的,而是企业自己规定,所以每个4S店的计算方案都不一样,而且和企业发展有关,3年2头改工资方案是很正常的事情,其实方案的计算是怎么来的并不重要,重要的是拿到手的有多少钱,其他只是一套计算公式而已,所以你问的问题;没人能给你一个标准答案,因为他根本没有标准,不要去钻牛角尖,钻到最后是铁墙,你只需要知道一个月做下来能大概拿到多少钱即可,如果别人和你说大概能拿到2000-6000元那么6000的机会是渺茫的,2000的机会是很有可能的,所以收入应该在2500-4000元之间。
㈧ 汽车销售员一般月薪是多少
汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种,核心思想:多劳多得,优胜劣汰。试用期1-3个月不等,并且试用期内一般没有提成,转正后才有提成。提成一般按当月实际交车(不是订单)进行计算,提成有多种,比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等,1台车提成200-3000元不等。好卖的车提成少,比如有五菱4S店一台车提成200元;难卖车的车提成高,比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台,月薪3.1万。但更多是屌丝销售员,月均销售2-5太,一年平均月工资3000-6000元左右,也就是打份工而已。
以下销售顾问工资方案供参考。
销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。
1.具体车型提成如表(台阶为销售价格对应提成,每月参考销售价格报表):
2.以上提成作为整体导向,如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策;
3.保险提成:满足销售价台阶三价格以上的,商业险按100元/台提成;
4.精品提成:按销售精品毛利的25%计提成;不达台阶三无精品销售提成;
5.销售给保有客户的精品正常提成(保有客户指已开销售发票的客户);
5.大客户提成:提成一单一议;
6.金融提成:三方金融(如上汽通用、福瑞德等)统一按350元/台给予提成,GPS提成150元,汽车厂家金融高额方案提成500元;厂家金融免息方案提成(经销商不贴息)200元,如需经销商贴息,则无提成;
7. 其他奖励或新增车型:单独出具方案;
8.月度绩效KPI,根据每月工作重点设置2-3项目,如试乘试驾率、邀约到店率、潜客登记率、培训合格率等。
㈨ 捷豹路虎维修工资高吗
维修工资不高,和其它的车一样
㈩ 汽车4s店售后前台接待工资多少一个月
具体工资要需与公司详谈。
前台接待是在销售部门,面对的客户是还没有买车的,前台接待的任内务,大部分是做容好客户刚刚到店以后得接待指引,记录客户的信息,再就是帮助销售顾问做端茶倒水之类的事,要求高一点的,还要做一些展厅数据的统计等工作。
岗位职责:
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报