A. 三一重工售后服务工程师待遇
三一泵送售后服务一般进去之后培训然后参加考试，获得初级资历之后底薪是700（第一次资历考试都是初级考试，以后你要是能力好的话就可以跳级报名，不过这样的名额是很少的，三一现在对这个把关很严了），然后工资的组成就是底薪+订单工资+配件提成+补贴，级别考得越高底薪就越高。没有考上初级的就不能有订单工资和配件提成，意味着你每个月只能拿700+补贴=1000多的固定薪资。遇到师傅好一点的话你帮他做的单，他会分你一点，但是不要对这个抱有太大的幻想。还是努力学习争取考上级别。记住一般每个人一年只有两次考级别的机会，所以你自己好好把握一下。以前福利的话基本就是报销电话费、车费、住宿费，过节有一些物资。不过现在电话费就没得报了，公司都会发一个手机给你，每个月固定给你那么多话费，多了的自己去贴。最好是去考个驾照，三一现在要求每个服务人员都会开车。
发展晋升就是要看你自己的本事了，通过三一每年两次的资历考试，你要是考到了高级、专家、或者首席，那你就有可能在三一售后服务部当个一官半职了。
你要是去挖掘机的话，我建议还不如不去，那里工资太低，比不上泵送的一半。而且现在挖机都是代理化，你去了名义上是挂着三一的牌子，实际上你是在给一个小企业的老板手上打工。不知道你名不明白我的意思。
还有一点我要告诉你三一售后服务的罚款制度也是特别严格的，什么一个客户投诉就2000RMB，在回访的时候只要客户没有明确表示你这个工程师做得很好的话，你就等着上面来的罚款通知吧。当然这只是制度，看着比较吓人，但是你要是做好了的话就没什么影响。总而言之，在三一做事的话你最好充分了解他们的员工守则，否则哪天你被罚款了，都还不知道怎么来的。
B. 三一重工路面机械售后服务待遇如何
销售情况还不错！待遇应该在5000左右
就售后服务整体而言基本上差不多
学历本科：两千左右起步吧
研究生的话：两千五
博士一般不会干这个太累了而且相对而言公司不会让博士干这个 更多的回去搞研发
以上所说基本上就是保底
关键是靠业绩
业绩好工资就高
C. 三一重工售后
三一的工资还可以，采取369制度，本科3K，研究生6K。
但是比较累，毕竟故障率比较高，发展前景也还可以了，三一有郭家支持的。
希望可以帮到您，谢谢
D. 三一挖掘机售后服务如何
像三一这些知名品牌，售后服务都不错，公司非常注重质量和售后服务问题，这涉及公司形象，所以只管放心好了。
E. 三一重工售后工程师待遇
是代理
你是和哪个签合同才重要
如果是和三一签那样的话
还可以
如果是和代理商签的话
就看你运气了
我意同学被一陕西代理签了
现在还在2000徘徊
F. 三一挖掘机售后保养包括那些项目（售后提供的首保什么的）是按工作时间计算，还是按每年多少次
三一保养工时费是免得。配件需自己拿钱。正常五百小时保养一次。
G. 三一重工售后服务怎么样
三一的售后服务是12小时内到达任何地点,优点是产品质量信的过.在服务与技术方面也是比中联等重机公司要好.缺点目前还不知道...
H. 三一重工的售后怎么样啊是不是真的像网上那些人说的那么差啊请很了解三一的人给点真实看法！
不知道楼主是以什么立场在问这个问题，如果是客户，那么就在整个行业来讲，三一的售后服务是最好的；如果是想了解服务工程师的工作状态，那么可以说，服务工程师确实很累，不然哪来的售后服务行业第一呢
I. 三一售后待遇
在生产线上要待3个月，主要是熟悉泵车总装线，拖泵总装线，车载泵总装线的生产过程，还要去搅拌设备实习，这段时间基本是打酱油。考试通过后就可以安排分到各个地区了。但分出去后师傅还要带你将近半年时间内才能出师。三一重工指的就是泵送，其他的都不是。估计你进不来，因为泵送售后要1年经验。工资不高，但卖配件有提成，弄得好的一个月8000+。
PS:我是泵送制造部的。