保险售后服务挣多少钱

㈠ 平安保险售后一个月可以拿多少钱

如果是郑州这样的地方，2600元是一关。

㈡ 中国人寿保险售后一个月底薪

中国人寿的售后服务部门有两种，一种是收展部门，负责个险的孤儿保单。理财中心是负责银行保险客户的售后服务，对于银行保险的售后有着较高的要求，不但要求专业素质，对于服务人员的学历、形象都有较高要求。底薪一般是500--1000元，根据你的业绩来确定底薪。也有相应的考核。每个单位都有收入高的和收入低的，比如我们单位90后的小孩一个月都收入上万，也有一个月几百块钱的，这不能说保险公司怎么样，自己不努力怨天尤人。
在索取之前，先想想自己能为公司做多大贡献！
后面这几句主要是针对_chenwei_1988-的回答！自己还干过，说明你是被淘汰的。

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㈢ 保险公司售后服务都是干什么的能挣多少钱

保险公司有很多部门，个险，区拓，收展，个险，银保，做的都是相同的事，销售保险。保险行业新人1年留存率大约10%，这10%是能挣到钱的，其他人都是炮灰

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㈣ 在太平洋保险售后服务部工作到底好不好

保险售后服务部一般。有以下几点。

1、没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）。

2、没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了）。

3、没有福利（底薪都没有，谈什么福利）。

4、没有社保（不是劳动关系，没有社保）。

5、不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

经营概况：

2012上半年净利润同比下降54%，上半年公司支付给职工以及为职工支付的现金总额达56.1亿元，而2011年同期为47.8亿元，同比增幅达17.3%。

2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。

截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币。

㈤ 平安保险售后服务一个月能挣多少

主要看业绩 件数 提成挺高的 一个月 3000 5000 10000不等

㈥ 中国人寿保险售后服务最低年薪是多少

我不知道抄您说的售后服务具体指什么。一般来说人寿保险公司和售后服务有关的岗位有客服，续期，电话中心等等。只要是内勤员工都有稳定的工资。但是一般为月薪，没有年薪的。除非你是中国人寿正编内勤。一般我说的那几种工作岗位月薪多在2000-3000（一般员工）4000-5000（主任）8000-10000（部门经理）。收入情况会随城市有所差异。

㈦ 中国人寿保险公司的售后服务工资有多少

中国人寿银行保险部售后服务专员，简称“客服专员”。
工作内容有：
1银保期缴的续期保费收取；
2发票以及红利通知书的送达（客户日常的维护）；
3新单的开发。
待遇看各个地区的具体情况，底薪800--3000不等（有职级要求），续期保费收取费用收益（这个不多）；有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短，各个公司都不一样的。因为合同签的不是劳动合同，而是代理合同，所以公司只提供养老保险金，无医保，有意外伤害保险（保额多少跟职级挂钩）。

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㈧ 中国人寿售后的真实收入是多少

中国人寿的基本情况：
1、保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司最主要的资金流入渠道，同时也是保险人履行保险责任最主要的资金来源。
2019年中国人寿的保费收入高达5683亿元，占据19.18%的市场份额，在众多保险公司中位列第一，简直太棒了。
2、偿付能力
偿付能力越高，公司的倒闭的风险就越小。核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%才算偿付能力达标。
根据最新数据显示，中国人寿的核心偿付能力充足率为255.49%，综合偿付能力充足率为百分之两百六十四点五一，其水平远远高于标准线，符合要求。
拓展资料：公司优势
1.渠道网络优势
依托中国人寿3000多家服务柜面、71.6万名保险营销员、1.26万名团险销售人员、2.6万名银保客户经理等渠道资源以及公司自有的1000多家服务网点、各类专业渠道构成了其他主体不可比拟的渠道网络优势。
2.品牌文化优势
中国人寿历经六十多年的创新发展，塑造了享誉国内外的品牌形象，积淀了深厚的企业文化底蕴，在承担社会和行业责任方面发挥了积极的作用，有力促进了人民生活安定和社会和谐。
3.管理人才优势
中国人寿管理着纽约、香港和上海三地上市的公众公司-中国人寿保险股份有限公司以及国内最大的保险资产管理机构-中国人寿资产管理有限公司，在向适应经济全球化和金融一体化的国际顶级金融保险集团迈进的过程中，积聚了丰富的保险市场运作经验和管理机制，造就了一大批优秀的保险经营管理和专业技术人才。

㈨ 一般的保险公司业务员一个月有多少钱

这要看你每月的业绩情况来看你的工资收入了，刚入司的只要有单，保险公司会给你保底，大约800左右，只要每月有单可以连续领半年，以后就要看你的做单情况了，平安是按业绩给工资的，只要一直坚持每月有单，第二年就好的多了，只要你做的单续期交了，你就有续期提成。祝你成功，收入多多。

㈩ 做平安保险售后的靠谱不月薪大概多少左右求解

在平安保险公司做售后服务好不好？有没有前途？一般的员工月薪拿多少？它是不是以拉业务为主？
你也不用担心，帮你分析一下：不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好
做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
建议你可以比着这样的三句话去选择保险公司：如果说你看重品牌，人寿可以选择；如果说你想更好的成长，平安是首选；如果想提高收入，新华的产品可以助你一臂之力。
供你参考。

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