① 平安保险售后是干什么的
平安的售后服务部应该就是区域拓展部，也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍，多了块区域，有一些孤儿单罢了。你要去之前要明白：第一，平安只会给你半年的有责任底薪，在半年中你是有业绩才有钱拿，没业绩你就没收入。第二，你自己要承担展业成本，没出单你的投入就会白费。第三，卖保险是一件很累，而且常常会碰到拒绝的事，并且不是很体面的工作。你要有信心承受很多打击。
但做保险这工作也有一些好处：第一，你的能力能得到很大的提高，保险的工作是很锻炼人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可观的，一个从业三年以上的业务员的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1万以上。课长的月薪通常是3到4万，区部经理往往都是百万年薪。第三保险公司的晋升通道非常的明确，只要你有本事，你的晋升电脑说了算，不用走人际关系。如果这三大敝处和三大利处你都明白了，你就会做出明智的决定了。
② 平安保险售后服务是做什么的
请问是前台的吗？一般前台的职务要求很高，如果不是前台的话，如果是人寿方面可能是在职人员自己顾的，如果你不用考保险从业资格证的话，他也就让你帮他处理一些理赔是事，跟助手差不多，别人出险，你就得处理。。
③ 平安保险售后服务主要是做什么工作的
保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块，都有相应的岗回位进行负责答，一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责，比如理赔岗、查勘员等。
不过在实际招聘之中很多个险业务团队打着“售后服务”的旗号进行招聘，此类团队一般是有公司下发的老客户名单，主要业务拓展方式是约访老客户，或邀约老客户进行产品说明会销售，由于产说会的气氛与老客户本身对于公司的认可一般来说签约率会比较高。当然不排除有些恶略的团队以此忽悠人的。
另外一些是收展招聘中一般也会以“售后服务”的名义招聘。很多公司收展部门也有自己的业务团队（与个险一样是代理人制度，有些公司会签订劳动合同），收展收展，收指的就是收续期保费，展指的是对于续收客户的再次展业，由于交纳续期保费的都是老客户，对公司于产品有一定的认可度，同时也有大量的客户资源所以收展一般要比个险代理人好做的多。（一般而言需要收展员服务的保单已经是孤儿单，所以不会与个险业务发生冲突。孤儿单是指销售该保单的业务员已经离职的保单）
④ 平安保险售后是做什么
这个有两种：
1是真正的保险内勤，叫做客户服务部，主要处理保险售后的通知、维护等等的工作，也接受投诉，有劳动合同，和一般公司员工一致。
2就是保险代理人，卖保险的，用个什么售后服务的幌子只是忽悠你去卖保险，没有底薪，没有社会保险，也没有劳动合同，不是公司员工。
所以建议你查查清楚是做什么的，可以直接电话其分公司人力资源部询问有没有你的编制。另外，生物专业内勤也可以做的，外勤则保险公司是人都要。
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⑤ 平安保险售后服务部是干什么的
平安保险售来后服务部是干什源么的
帮你分析一下：平安售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分，实质还是需要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药.
的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不断适应这个环境，毕竟这跟传统行业是有很大区别的。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑥ 平安保险售后服务是做什么的
您好，我是（哈尔滨）平安客户经理
你去面试的应该是保险营销人员，新人有一年的责回任底薪答。如果可以完成最基本的任务，佣金+责任底薪能开4000+。 如果没有业绩也不会有一分钱。 保险是一个很有挑战的行业，看看能不能战胜自我了。 业务熟练了以后年薪10万不是问题，而且越来越多
希望对你有帮助