㈠ 零配件厂家售后人员主要有哪些要求
1.负责配件环境的卫生管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，并执行好回6S管理；
2.根据公答司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单；
3.做好配件日常管理工作，保证充足的、纯正的配件供应，非特殊情况下不得出现零配件断货情况；
4.做好紧缺零部件的沟通调拨工作，并及时通知需求客户；
5.做好配件的验收入库、整理和储存工作，对破损的零配件做好登记、返厂和补充订单工作，并对旧件进行登记、储存和及时处理；
6.根据公司售后服务站维修业务需求，保持合理的库存，减少库存积压，并将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转；
7.做好售后服务站日常零配件的存、取工作，并按业务流程做好相关零配件的登记工作；
8.与索赔员做好索赔件的登记、储存等工作，并按厂家要求进行及时清退；
9.负责定期对零配件进行盘点，确保帐、卡、物一致；
10.负责每月向总经理提供月度销售报表、库存报表和配件需求计划及相关文件；
11.按厂家要求做好配件管理的相关报表工作；
12.负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高；
13.汽车零配件的销售，配件售后；
14.产品代理的开发。
㈡ 做电脑配件的销售员如何做销售
首先你得了解电脑的配件，当然以现在这个社会来看，不懂电脑的当代人很少了，我建议你最好找个电脑销售的地方实习一下，了解下市场的行情和当下你所在地区的配件价格、型号、以及品牌，实际上电脑销售主要就是看你能否灵活的运用你所知道的配置来满足客户的需求，我觉的这是最主要的！
㈢ 汽车4S店修理时销售配件并计算人工费。这样的收入怎么做账
根据你修改的，在结转的时候把人工费用计入销售费用中，因为你这是售回后服务，应当计入销售答费用当中。借：销售费用；贷：应付职工薪酬。
小规模纳税人在税务局代开发票，其增值税税率为3%。
配件入库时，根据发票上的金额入账，也就是含税价格，计入成本。
㈣ 什么是汽车配件销售怎么样做好汽车配件销售~
销售汽车配件的技巧
首先要很礼貌的对待顾客，顾客就是上帝。
销售过程中采取提问方式来和顾客沟通，从他的言谈中领悟顾客的性格，消费水平，揣摩分析消费者心理做出响应的促销方法。
当问及价格因素时采取回避或者消极应对的方法。譬如问及高价格时候通过同比比较其他产品指出自己的优势已经能给顾客带来的好处大于增加的价格，目的是为了给消费者好的服务
交易成功钱切勿急于交易，可问是买2各还是1个，对大客户可以了解其身份，及以后还能电话联系使顾客能感觉到公司的周到服务。
㈤ 电脑配件销售技巧
一、你可以和大学校内的学生组成联盟，学生在校内负责找客源，你负责出货。这样可以让学生赚点生活费，你也可以保证生意额。这样的模式在广州是很成功。特别是在远离市区和商业中心的高校效果特别好。你自己辛苦下，通过一些关系，你总是可以找到帮助你的学生的。这是一条不错的途径。
二、公司客占销售的比例是很大的。虽然客人数量少，但是往往都是较大的订单。所以，你可以多走走写字楼，承接一些电脑维修和设备更换的生意。小生意做多了，别人会长期和你合作的。如果你第一次就接到较好的订单，我建议你还是给成本价吧。毕竟公司都是大客，留住客人才是最重要的。贪了第一次，那就很可能吃不了第二口了。FB是有了，但是就再也别double kill 了。
三、你认识人的话，可以试着去政府单。你知道，在中国关系是最重要的。这样的订单很难有，但是又是最赚钱的。没办法，你不认识人的话，就自己去碰碰吧。但是，类似回扣之类的操作，人人皆知，不需我多说。你给得高，有些还真的不会看在情的份上，这样些事，你懂的^_^
四，街边客，销售嘛，何止电脑，哪行都那么多。但是街边客80%都是不懂电脑的，你交流得好，价钱不要天价的话，一般都会有生意。街边客生意的多少注意看你所在位置的人流数量。门面的销售看起来不咋样，但是销售员的谈话和销售技巧是很重要的。
1、谈话，不是为了顾客为了让顾客了解你产品有多好，因为他们不懂，所以在产品质量方面用简单的回答就足够了。销售员要通过谈话把顾客留在店里才是最重要的。即使生意没做成，顾客也会对你的店留下印象，回头的机会是很大的。最好就是与顾客以闲聊的方式开始，但是忌讳涉及他人的隐私，这些我不说你也会懂。
2、销售技巧，特别是电脑，应对街边客，什么最重要？街边客转了一天，还不看着价格来的。太便宜又怕质量不好，太贵又舍不得。这是一般人的心理，没什么好说的。但是在和顾客谈及价格时反应要快。但是怎样才可以销售员每次出价都那么准呢？
我建议你做三份报价单。如果你是老板的话，要有四份，最后一份是成本价单。
1、公价单，也就是其他商家都开出的价格，市场的一般售价，这是给顾客看的第一份价单。
这份价单基本就是做给顾客看的。用于给顾客自己比较。但是这份价单最好做得体面些，不要用些白纸印了就算。
2、最低理想售价单，在和客人较价后给出降价单表，便于销售员判断给出的降价空间，有顾客是很难缠的，但是第一次降价当然不能这个价格，应高些。这份价单在销售员和顾客周旋时作用很大，所以销售员要熟记。
3、最低售价单，在保证最低利润的售价单。一般这个价格是允许出货的，但是商家都会避免在这个价位出货，除非是知道价格的顾客（这样的人很少）。如果真的想要生意，我还是建议你出货的价格不要接近这个价格，应这个价格高而且只能比最低理想售价低一点点。如果太低的话会把生意做坏，毕竟知道价格的人不多，有些顾客是蒙来的。
这三份价单是给销售员看的，至于成本价单入货时你会有保留的，就留给老板看好了。
毕竟有些事情还是不能让销售员知道的。
这份答案打了两次，我用的是手提，第一次指头不小心动到触摸盘了，关了。如果还可以的话，就给分咯！打得都有点累了。
㈥ 销售人员和售后人员是一个部门吗
不是一个部门。 一般单位更关注售前，因为售前是真正赚钱的，售后属于要老板补贴的部门，不看重
㈦ 汽车配件销售怎么做好
京东云配，千万别进，也别去面试。
说说我们的经历吧，我和几个人同时去面试的经历，入职之前三大要求：态度、执行力、业绩，业绩要三单就行，完成才能入职。
前期要求你完成业绩，等你跑完才会跟你说3单必须每单都是3百以上的业绩，你可以坚持，继续完成业绩。
等你完成了业绩，接下来要求你执行力，叫你等人事通知，在人事通知你之前你还得继续无薪资无提成的替他们跑业务，若交不出业绩，证明你执行力不够，你还能坚持，等待人事通知。
那么接下来人事又推脱面试时间，各种你想不到的理由，在坚持一个礼拜，你会问面试经理怎么还不能入职，他会告诉你在我们公司上班的都要试岗一个月，最低的也要10天。这就是【京东】，叫你跑市场然后他们就找个理由把我们开了…利用我们免费劳动力帮他们扩张市场…我一点都没看到他招人的各方面正规的东西…[撇嘴]开始跟你说的待遇非常好，3千到4千的底薪，500的餐补，900的交通补贴，1800的住宿补贴，等你真入职了，你才发现，什么福利都没有，只有底薪4千，外加千分之六的提成。
㈧ 请问怎样做好手机配件的销售
我是修手机的，主要是货全，新颖，售后。注意售后一定要做好，要不人去几次就不会去了。