㈠ 太平洋保险公司售后服务人员的工资是多少
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来回决定的答，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
㈡ 平安保险售后待遇怎么样，工资多少，进行理赔有何风险
保险公司的售抄后同样要袭靠卖保险才能挣到钱。可能不像你想的那样是有
基本工资
的。全是靠卖保险挣提成拿工资的。除非平安提前改制了，开始实行基本工资制了。我听说是明年开始一些保险公司开始设立基本工资。我刚离开这行。
㈢ 中国人寿保险售后服务最低年薪是多少
我不知道抄您说的售后服务具体指什么。一般来说人寿保险公司和售后服务有关的岗位有客服，续期，电话中心等等。只要是内勤员工都有稳定的工资。但是一般为月薪，没有年薪的。除非你是中国人寿正编内勤。一般我说的那几种工作岗位月薪多在2000-3000（一般员工）4000-5000（主任）8000-10000（部门经理）。收入情况会随城市有所差异。
㈣ 泰康保险售后服务的底薪到底多少
请直接到泰康电话联系
㈤ 中国人寿保险公司说聘请我去做售后服务，底薪1500，我是小白，能行吗
建议直接拨打人寿客服电话咨询
㈥ 中国人寿保险公司的售后服务工资有多少
我以前就是中国人寿收展的,但是具体的工资可能根据你所在的地区回有小的差异,最好去问你的主管,或者是部门的组训,他们会给你最准确的回答.
㈦ 目前平安保险售后服务销售的月薪是多少
售后和销售？？有售后？
我们的说法是分为内勤和外勤。内勤是平安正式编制，拿回月薪的。外勤就是跑业务的，靠答提成吃饭。
外勤又分为营销和区托，提成及底薪（训练津贴）都是营销高些。
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㈧ 保险公司的底薪有多少
首先全国各地的薪金标准是不一样的
另外保险公司里边的职位也不同
分为：内勤和外勤
内勤：属于保险公司的正式职员，转正后，公司给交保险，有固定的工资以及季度奖金，每年涨工资等等
外勤：属于业务人员，定期学习公司的新产品知识和内容，一般保险公司对外勤人员的薪金标准是：入职后，只要达成保费要求（一般很低）就能拿到底薪（各地区不同，1000~2000之间吧），能拿6个月到1年。
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人寿保险也一样，如果是做外勤的话，底薪是有的，一般1500左右，但是得达成每月的保费要求，标保2000或者保费5000这样。当然除了底薪外，你还可以拿到保费的佣金。
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㈨ 保险公司的底薪一般多少
内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。
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㈩ 在中国人寿保险股份有限公司做售后服务人员有基本工资或底薪吗
你是哪里的,一个地方一个标准,是有基本工资的