A. 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况如下：
一、东北（黑龙江、吉林、辽宁）
- 黑龙江电网：GDP排名靠前的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10w。
- 吉林电网：长春局、经研院、电科院等待遇好，吉林市局算上公积金12-15w，县局与市局工资差距不大。
- 辽宁电网：待遇排名大概是：电科院>大连>沈阳>其他市。辽宁某个三线城市，市局到手13w。
二、华东（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）
- 上海电网：上海地理位置优越，有''魔都''之称，高等教育资源十分丰富。上海电网的吸引力是不错的，但是房价确实高。据说浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右。
- 江苏电网：江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的。苏州局有''天下第一局''之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后。
- 浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错。
- 安徽电网：芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。省会合肥，市区2020年招的都是研究生，且985、211院校毕业生占到85%左右。
- 福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。
- 江西电网：江西电网各地市待遇排名基本是和GDP呈正相关的。南昌、赣州、九江是GDP排名前三的地市。
- 山东电网：青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好，当然竞争最激烈的是青岛局，但是20w，威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
三、华北（北京、天津、山西、河北、内蒙古）
- 北京电网：北京电网的收入不低，但相对于当地房价，吸引力就不那么强了。城区、昌平区、通州等供电公司都在20w左右。
- 天津电网：天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然不错。市局到手在16-18w左右。
- 山西电网：山西电网主要录用的是本省的毕业生，对外省学生吸引力不太足。电网待遇上处于省网公司的第三档，太原局的竞争很激烈。
- 河北电网：河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局。
- 内蒙古电网：待遇不算高，据说到手大概10w左右，比蒙西地电低。
四、华中（河南、湖北、湖南）
- 河南电网：河南是人口大省，进电网的名额就那么多，报录比自然很高。省会郑州局要求本硕985，当然待遇也是最好的。
- 湖北电网：武汉局竞争异常激烈，甚至宜昌局双985也不稳。待遇分成三个档次。
- 湖南电网：湖南电网的待遇在12-15w左右，长沙市局的竞争十分激烈。
五、西南（四川、重庆市、西藏）
- 四川电网：成都局入职2-3年到手有15-17w左右。竞争排名为，T0:成都、天府T2:眉山、绵阳、乐山;T3:宜宾、南充、泸州、遂宁、德阳等。
- 重庆电网：重庆是我国面积最大的直辖市，不同地区的经济水平差异不小。待遇据说在12-14w左右。
- 西藏电网：待遇据说在当地是中上水平。
六、西北（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）
- 陕西电网：西安局的竞争异常激烈，据说能排到国网省会局前三。
- 甘肃电网：待遇在全国处于第三档。
- 青海电网：待遇在当地属于中上水平。
- 宁夏电网：待遇不算高。
- 新疆电网：待遇在当地属于中上水平。
B. 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
C. 在北京,国家电网待遇怎么样
国家电网在北京的单位待遇情况有其一定的层级划分，大致上北供、华北分部、冀北在京单位、总部、直属单位以及产业单位的待遇呈现从高到低的排列。
选择顺序上，毕业生倾向于倾向于总部、华北分部、北供、冀北在京单位、直属单位以及产业单位。
北供作为地方大员，在北京国网内部单位中待遇与福利并非最顶尖，但其排名位于前列，门槛相对不高，政企领导子弟较多。由于人员调动频繁，老企业坑位不多，因而提干压力较大。
华北分部曾为华北片区的领头羊，其地位虽与省公司平级，但其在省间调度和区域规划等核心业务上的影响力仍较高，门槛同样严格，需具备双985或华电背景。人员调动较少，平台相对较小，但仍然保持着良好的人员素质和较高的福利待遇，总部偏好从华北分部调动人员。
冀北电网，是华北电网改革中资产剥离的一部分，其待遇在国网内部属于第一梯队，尤其是机关、两院以及信通等部门的待遇相对较高。但近年来，由于坑位逐渐被占满，其在毕业生选择中的排名可能略低于北供。
评价待遇的因素主要包括税前年收入、企业年金、补充医疗以及劳保和工会福利等。税前年收入是首要考虑因素，企业年金的缴纳比例相对一致，补充医疗的差异则较大，通常工资总额越高、退休职工负担越小的单位福利越优。劳保和工会福利的考量则较为次要。
D. 五大发电集团和五个国家电网公司哪个好
1. 中国电力投资集团是央企中的大型企业。
2. 国家电网公司的福利待遇包括基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金和其他福利，其中工资待遇一般，总部和国网正式员工的全年收入在114万左右。
3. 中国华电集团公司的副主任月薪大约为15,000元。员工层次复杂，包括基层等多个层次，学历背景不同，工资水平也相应有所不同。
4. 国家电网公司新员工的待遇有所下降，工资按照岗级来定。以河南北部的一个地级市为例，工资分为十六个岗级，班组长及基层员工还包括不同的细分行业。如果是负责变电的岗位，没有确定的定额，一般二三线城市到主任级别的月薪为17,000元。
5. 取消了不少补助的中国电力投资集团单位，待遇普遍不高。刚毕业的大学生基本工资约为9000元，不应轻信外界关于年收入数十万的传言。
6. 工作5年左右的员工，如果处于运检、数答友等职位，待遇会更好。
7. 中国大唐集团公司和中国国电集团公司等五大发电集团，均以电力业务为主导，积极发展相关业务。
8. 在这些集团中，每个岗位还分为不同的级别，基本工资会有所差异，例如安全员或技术员等职位的基本工资为11,000元。
9. 中国电力投资集团公司的基本工资按照当地最低工资标准及学历系数来确定。
E. 带你了解国家电网26省薪资待遇
国家电网的薪资待遇在不同地区展现出显著的差异，主要根据经济水平、电网规模和地理位置等因素。以下是各区域的主要情况：