Ⅰ 进了国家电网工作后都具体干什么
国家电网的工作岗位涵盖多个领域，其中包括但不限于：
1. 变电检修：这项工作既需要体力也需脑力，工作人员常需在户外工作，技术要求较高。该岗位在公司的领导层中较为常见。
2. 变电运检：如果指的是变电站运行人员，工作相对较为轻松，但可能较为单调，晋升机会较少，需要轮班工作，技术要求不高，工作地点通常较偏远，接触面较小。
3. 城区配电：这项工作较为辛苦，技术要求相对较高，工作时间不固定，常需加班，一半时间在户外工作，接触面广泛，有较大的发展空间。
4. 城区营销：这类工作类似于白领，工作环境良好，技术要求不高，常需面对电脑工作，人际关系相对复杂，加班多的人有更大的晋升机会。
5. 电网调控运行：工作人员基本在办公室工作，责任重大，需要集中精力，晋升机会相对较大，但需要轮班工作，包括夜班。
6. 输电运输：这个岗位可能需要一周出差三到四天，技术要求不高，但有很多学习机会。工作性质多样，出差时需要进行户外活动，如爬山、砍树等，不出差时则相对轻松。
7. 乡镇及农村配电营业：工作内容繁杂，技术要求广泛但不深入，晋升机会较小。工作氛围活泼，可以通过观看一些写实类的小视频来了解具体工作内容。
国家电网公司越来越注重考试的正规化，笔试采用机考形式，面试也尽量回避亲属关系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多优秀人才加入，因为人才是公司未来发展的关键。笔试内容包括行测和专业知识，分别占35%和65%的比重。备考应当提前开始。
Ⅱ 国家电网都干什么工作
(1) 变电检修分为几个专业领域：主变专业、开关专业、试验专业和保护专业。主变专业和开关专业主要负责户外的一次设备检修，工作条件较为艰苦，需要体力劳动和协调能力。试验专业则涉及油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作环境相对较好。保护专业是技术含量较高的岗位，主要负责变电站二次系统的消缺和检修，工作室内，但加班多，较为辛苦。
(2) 变电运行(运维)人员负责守卫变电站，实行轮班制。他们需要负责倒闸、巡视、许可检修、整理电子和纸质材料以及卫生清洁等工作。虽然工作技术含量不高，但涉及面广，需要掌握多种技能。
(3) 配电运检工作内容多样，包括电缆班、线路班、抢修班等。这些班组主要负责相应的工作，如电缆和线路的检修、紧急抢修等。配电工程多数外包，工作人员主要负责监督和验收。
(4) 营销工作包括业扩、装表、计量、收费和查偷电等。这些工作与客户接触较多，技术含量不高，但相对轻松。尤其是用电监察岗位，被认为是一个待遇较好的职位。
(5) 输电运检负责输电网的运行检修，工作环境恶劣，需要体力劳动，但部分工作已外包。无人机巡线等技术正在推广，但这一岗位的性价比相对较低。
(6) 乡镇和农村供电所的工作与区级配电营销分中心类似，主要是农电工负责。
(7) 调控中心负责电网调度和控制，包括监控班、调度班、运方、自动化等。监控员和调度员需要倒班工作，责任重大，技术含量高。自动化运维负责数据整理维护，而变电运维和换流站运维则是核心运维工作。
(8) 变电检修是设备检修维护的主要工作，但大设备故障通常由厂家负责修理。输电运检负责输电线路的运维检修，工作包括巡线、检修、春检、秋检等。配电运检工作涉及配电线路和设备的操作、巡视、检修等，工作不稳定，但技能适用性广。
(9) 信息通信运检分为网络控制、信息运检和通信运检。通信运检负责通信设备的维护，光缆和通信机房的管理。信息运检则是公司电脑网络的维护，包括电视电话会议、网络配置等。调度自动化专责则为调度服务，有些公司直接划归调控中心管理。