家电卖场都需要什么岗位员工

㈠ 我有个卖场，是卖家电的，但是我不知道怎么管理，需要什么样的人，分配任务。谁能给我个详细制度，怎么来

老板：采购、财务 人事
1、店长（促销谈判、制定活动方案、人员管理、）
2、会计
3、出纳
4、收银
5、组长（黑电、白电、小电、厨卫、空调）职责：协调商品上样、送货、管理厂家促销员
6、库管
7、装卸工（1-2名自己员工，其余由店长或者组长自己临时雇）
其余不用说了，制度这个东西随便都可以从网上下载，自己开家电卖场最主要的是与厂家的议价能力及卖场里促销员的销售能力！

㈡ 家电信息员是干什么的

家电信息员是回访用电的客户信息，部门间的衔接、售后录入等工作。

中国是礼仪回之邦，答人与人沟通的过程中都是讲究一定的礼仪的，客服人员回访顾客也是如此。为此，客服人员需要特别注意自己的表达，让顾客在了解客服人员来意的同时，主动配合客服人员完成回访。

比如，当客服人员说明来意之后，可能顾客会表现出不愿意配合。此时，客服人员便可以提前告知顾客回访仅仅需要几分钟，并不会给顾客带来太大的麻烦。如果有必要，客服人员甚至可以用一些福利吸引顾客完成回访。

(2)家电卖场都需要什么岗位员工扩展阅读

判断顾客的经济实力或有无可能成为忠实顾客很难通过与顾客的简单接触作出结论，但通过观察对方的室内装修，有无高档家具电器等细节却较易作出判断。在已购买的顾客中必定有少部分会是你的潜在3A级顾客，这种顾客的特点是购买力特强，社会关系广泛，转介绍潜力很大，极易成为你主要收入的保障者。

一旦发现这种顾客，需要销售人员投入更多的精力，全方位了解这种顾客，以便投其所好，快速建立亲密关系。

㈢ 家电卖场招聘的业务经理是做什么的

主要的工作内容是：

1、和厂家的业务员对接，洽淡进货、退货、费用、促销等事宜。

2、管理卖场品牌（一般来说，每个业务经理都会分到几个品牌的）的日常经营，包括促销员的管理，卖场秩序维持等。

3、还有就是和厂家的业务员一起吃饭（前提是他们请你）、唱歌、娱乐等。

很爽的一个岗位，如果你的卖场很强势，爽到家了。

就是工资不高，一般都是死工资，外加一点奖金。