国家电网市局有哪些工作

A. 国家电网市局营销科多少个专责岗位

17个。国家电网市局营销科一共17个专责岗位，分别是：总办公室、发展策划部及建设部、党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电旦拿力调度控制中心、运维检修部、营销部、物资供应公司、综合服务中心、集体企业管搜察理办公室、互联网办公室、信息通信分公司、供电服务指模漏搭挥中心和运营检测中心。

B. 国家电力电网哪个岗位更吃香选岗区别竟然这么大！

国家电力电网的岗位都很不错，具体看个人选择，区别如下：

虽然网申时不用选择岗位，但是也需要提前了解每个岗位的工作内容，这样有助于之后的选择，电网选岗是在入职前，且成绩优秀的同学优先选岗哦！

1、电网调控运行

调度岗，电力系统核心生产部门，负责地区电网调度，指挥变电站、电厂等，是个责任权利集中的部门，需要三班倒。

属于核心部门，成长快，提拔快，在市局大楼办公，调度几乎不用出差，不用下现场，当然和其他岗位相比也会比较难进。

2、输电运检

主要负责输电线路的检修维护。也许在街上经常能看到他们开着供电局的车巡线。总体来说这个部门还是比较辛苦，忙的时候可能一整天都在外面。

3、变电运检

变电运检主要是在变电站进行巡视和对各种设备进行操作，一般是倒班制。变电检修主要负责变电站的检修维护，分支专业较多，较细，俗称“守变电站的”。

一般毕业生都从这里开始，在市区附近的地方，过着上2休2，或者是上2休4的养老日子，这里没有城市的喧哗只有鸟儿的叫声和电晕的吱吱声，生活比较惬意。没事故时要盯着调度系统看，或者巡查一下。休假时间长，升迁机会较低。

9、员工职业规划

所有新员工刚进单位需要轮岗一年再定岗，前期都要从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限规定如下：

博士：2年。硕士：3年。本科：5年。专科：7年（有的地区电网会定向招聘，比较特殊，六年不能离职）。同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

C. 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电

工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小