❶ 有人给我介绍工作，说是国家电网正式员工。主要是做智能电网运维工程师的。工作是国家电网正式员工吗
我觉得这个复问题应该从国家电制网有编招聘的两种形式说起：
首先是校园招聘，每年两次，这个招聘进入国网的是有编的，属于正式员工；
二是社会招聘，一般招录管理岗位，要求很苛刻，也是有编正式员工；
其他的都没有编制，排除国网体制内关系户，非常硬的那种。就再不多说了吧？
❷ 国家电网运维好进吗
国家电网运维的进入难度取决于多个因素，包括应聘者的专业背景、技能水平、工作经验以及国家电网的招聘需求等。因此，无法一概而论其是否容易进入。
一、了解国家电网运维的基本情况
国家电网运维主要负责电力系统的运行维护、故障处理以及设备检修等工作，需要具备一定的电力知识、技能和经验。因此，对于希望进入国家电网运维领域的应聘者来说，首先需要了解该领域的基本情况和要求，以便有针对性地准备。
二、提升专业技能和知识水平
国家电网运维是一个技术性很强的领域，要求应聘者具备扎实的电力专业知识和技能。因此，应聘者可以通过参加专业培训、自学相关课程、积累实践经验等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平，增加自己的竞争力。
三、关注国家电网的招聘信息和要求
国家电网会定期发布招聘信息，对应聘者的专业背景、工作经验、技能要求等方面有明确的要求。应聘者需要密切关注这些信息，了解招聘的具体要求和流程，以便在申请时能够准确匹配自己的条件和优势。
四、做好面试和笔试的准备
国家电网的招聘流程通常包括面试和笔试等环节。应聘者需要提前了解面试和笔试的内容和要求，做好充分的准备。在面试中展示自己的专业素养、沟通能力和团队合作精神；在笔试中展示自己的知识水平和解题能力。
综上所述：
国家电网运维的进入难度因人而异，但关键在于应聘者是否具备相应的专业背景、技能水平和工作经验，并能否充分展示自己的优势和潜力。同时，应聘者需要密切关注国家电网的招聘信息和要求，做好充分的准备，以增加自己的成功机会。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条规定：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国就业促进法》
第八条规定：
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。
❸ 国家电网都干什么工作
(1) 变电检修分为几个专业领域：主变专业、开关专业、试验专业和保护专业。主变专业和开关专业主要负责户外的一次设备检修，工作条件较为艰苦，需要体力劳动和协调能力。试验专业则涉及油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作环境相对较好。保护专业是技术含量较高的岗位，主要负责变电站二次系统的消缺和检修，工作室内，但加班多，较为辛苦。
(2) 变电运行(运维)人员负责守卫变电站，实行轮班制。他们需要负责倒闸、巡视、许可检修、整理电子和纸质材料以及卫生清洁等工作。虽然工作技术含量不高，但涉及面广，需要掌握多种技能。
(3) 配电运检工作内容多样，包括电缆班、线路班、抢修班等。这些班组主要负责相应的工作，如电缆和线路的检修、紧急抢修等。配电工程多数外包，工作人员主要负责监督和验收。
(4) 营销工作包括业扩、装表、计量、收费和查偷电等。这些工作与客户接触较多，技术含量不高，但相对轻松。尤其是用电监察岗位，被认为是一个待遇较好的职位。
(5) 输电运检负责输电网的运行检修，工作环境恶劣，需要体力劳动，但部分工作已外包。无人机巡线等技术正在推广，但这一岗位的性价比相对较低。
(6) 乡镇和农村供电所的工作与区级配电营销分中心类似，主要是农电工负责。
(7) 调控中心负责电网调度和控制，包括监控班、调度班、运方、自动化等。监控员和调度员需要倒班工作，责任重大，技术含量高。自动化运维负责数据整理维护，而变电运维和换流站运维则是核心运维工作。
(8) 变电检修是设备检修维护的主要工作，但大设备故障通常由厂家负责修理。输电运检负责输电线路的运维检修，工作包括巡线、检修、春检、秋检等。配电运检工作涉及配电线路和设备的操作、巡视、检修等，工作不稳定，但技能适用性广。
(9) 信息通信运检分为网络控制、信息运检和通信运检。通信运检负责通信设备的维护，光缆和通信机房的管理。信息运检则是公司电脑网络的维护，包括电视电话会议、网络配置等。调度自动化专责则为调度服务，有些公司直接划归调控中心管理。
❹ 国家电网运维是做什么的
这方面应该就是，
对国有电力的运营和生产研发。
他应该属于是策划和工程系列的。
这方面的前途还不错。