考入国家电网工作一般是什么

1. 一般女生进国家电网要什么专业的

一般女生进国家电网要什么专业的具体如下可供参考：

一、电气工程专业

1、电气工程专业是进入国家电网的理想专业之一。该专业培养能够从事电气工程及其自动化、电力系统、电机与电器、控制理论与应用等方面的高级工程技术人才。

三、人力资源管理

1、一般女生进国家电网要学习管理学、会计学、人力资源管理等专业。其中，人力资源管理专业毕业生可以从事招聘相关的工作，包括人事行政助理、行政人事专员等。

2、国家电网是一家国家能源安全的重要保障企业，因此需要专业人才来管理员工，而人力资源管理专业正是为此而生。虽然岗位需求量不大，但竞争压力较大。

四、智能电网信息工程

一般女生进国家电网要选择智能电网信息工程专业。该专业是2014年新增的交叉学科专业，培养复合型高级工程技术人才，专业对口度高。毕业后可从事生产制造、技术开发、教育科研等方面工作，就业方向广泛。该专业是智能电网建设所需的重要专业之一，未来前景广阔。

2. 女生考国家电网,做一些什么工作呢

1.营销部

女生最有可能被分配的部门之一就是营销部了，该部门涉及的班组特别多，可以简单的理解为所有面对客户的工作都属于营销部，但不是单纯的卖电，而是包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等等复杂的工作。

营销部与其他只与设备和内部人员打交道的同事不同，在营销部会直面客户，有很多充满不确定性问题。

2.电力调度控制中心

调控中心是电网的核心业务部门之一，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等，一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。

任何专业的女生分到这里的概率都很高，除了日常运维，一般都会负责N班N倒的调度值班工作，N由各地人员配置决定，因为是24小时值班制度，所以女生值夜班也十分常见。

3.信通公司

通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能被分到该部门。通信运检班，负责维护整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。

女生分到这里一般不出外勤，很大概率整日与电话、电脑等设备打交道。

3. 国网考试中电气学生考进去都是什么岗位

在国家电网公司的考试中，电气专业的学生通常会进入生产部门，如运输维修部等，负责变电、配电、输电等工作。而非电气专业的学生（如财务会计类、电子信息类、管理类等）则一般会被分配到营销部门。各岗位的具体工作内容如下：
1. 总办公室、党委办公室：负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
2. 营销部：负责业务拓展、安装电表、计量、计费、查窃电等工作，与客户接触较多。工作内容偏文职（如电脑上的操作系统流程、办公软件等），从工作与生活的平衡来看，性价比相对较高。
3. 党委组织部、人力资源部：负责公司人力资源相关工作，包括员工薪酬待遇、人员任免等。
4. 财务资产部：负责公司财务、账务核算相关工作。
5. 电力调控中心：负责电网调度和控制，分为监控班、调度班、运行方、自动化等。监控需要倒班，调度负责电网整体正常运行，责任重大且岗位级别高，技术含量高。
6. 安全监察保卫部：负责公司所有工作的安全，包括安全生产、电网安全运行等。
7. 运维检修部：负责变电站以及配电电网的运行维护工作，主要与设备打交道。一般采用调休制度，工作时间较自由，但考核较多。
(1) 变电检修分为主变专业、开关专业、试验专业、保护专业。主变专业负责做线圈类设备的一次检修，开关专业负责做开关类设备的一次检修，工作地点户外，需要体力和手艺，有时半夜抢修需要到岗，较为辛苦。试验专业负责做油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作相对轻松，出工较少。保护专业是基层技术含量较高的岗位，负责变电站二次系统的消缺和检修，工作基本室内，环境较好，但加班多，出工多，也比较辛苦。
(2) 变电运行(运维)工作地点大多在变电站，一般干一天活休息两天，不同地区和电压等级工作天数不定。工作时，吃住睡都在变电站，有故障（如某站信号报警了）需要立刻去查看。平时主要负责倒闸，巡视，许可检修，电子和纸质材料整理等工作。工作相对轻松但非常繁琐冗杂。
(3) 配电运检生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等，负责配电线路的运行维护检修。配电的工程基本都外包，平时工程主要是施工队干。工作比较轻松，相对而言技术含量更低。
(4) 输电运检负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境较为恶劣，有时会风吹日晒，较为辛苦。目前部分地区引入无人机巡线，工作模式正逐渐转变。
8. 党群工作部、工会、团委：负责公司党务相关工作，以及职工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。
9. 审计部及监察纪委办公室：负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。
10. 物资供应公司：负责公司物资供应协调。
晋升方面，本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。薪酬福利方面，国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，福利包括法定福利和补充性福利，总收入=系数（学历高，系数高）x本地基本工资+绩效奖金。国家电网薪资和本地基本工资及经济水平有关。不同地区、不同岗位的待遇相差悬殊，其中既有当地经济水平和用电量的关系，也有各种单位的历史遗留原因（如股份划转、设备资产、集体员工改制安置等）。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大致分为三档，一档（江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东等），二档（天津、四川、福建、河南、河北、安徽等），三档（宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等）。福利方面，电网缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。隐含的福利各地区不同时期均有差异，有些还包括医疗补助以及节假日。根据相关法规，公积金缴纳率为5%-12%，国网住房公积金的缴纳比例基本上接近上限缴纳，对比华为从12%降为5%，可以看出疫情之下国企的优势。
以上就是国家电网各岗位工作内容和待遇的基本情况，不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之，在同学们进入国家电网之后，都是要从基层做起的，基层也是锻炼个人能力的黄金期。

4. 国家电网考试，财会类的专业，若考上会被分到什么岗位

国家电网招聘考试涉及多个专业领域，财会类的专业毕业生同样有机会进入这一大型国有企业。如果你顺利通过了考试，具体会被分到哪个岗位，这取决于你报考的单位和个人条件。一般来说，对于本科生来说，考试通过后会先在基层单位进行为期大约三年的锻炼，期间会逐步熟悉电网企业的运作情况。如果表现出色，条件优秀者可能在较短时间内得到更多机会，岗位也会有所调整。

基层锻炼阶段，你可能会被安排在财务部门，参与日常的账务处理、报表编制等工作。这些经历不仅能够让你深入了解电力行业的财务运作模式，还能提高你的实际操作能力。同时，也会有系统化的培训计划，帮助你更好地适应新的工作环境。

值得注意的是，国家电网公司内部有着较为完善的晋升机制和职业发展路径。通过基层锻炼，不仅能够积累宝贵的实践经验，还有机会接触到更广泛的业务领域。表现突出的员工，可能有机会参与更高级别的管理岗位，甚至在财务规划、预算管理等专业方向上发挥更大的作用。

如果你有幸进入国家电网，这将是一个很好的起点，不仅能够接触到先进的行业技术和管理理念，还能够获得稳定的职业发展和广阔的职业前景。希望你能够顺利通过考试，开启一段精彩的职业生涯。

5. 进了国家电网工作后都具体干什么

国家电网的工作岗位涵盖多个领域，其中包括但不限于：
1. 变电检修：这项工作既需要体力也需脑力，工作人员常需在户外工作，技术要求较高。该岗位在公司的领导层中较为常见。
2. 变电运检：如果指的是变电站运行人员，工作相对较为轻松，但可能较为单调，晋升机会较少，需要轮班工作，技术要求不高，工作地点通常较偏远，接触面较小。
3. 城区配电：这项工作较为辛苦，技术要求相对较高，工作时间不固定，常需加班，一半时间在户外工作，接触面广泛，有较大的发展空间。
4. 城区营销：这类工作类似于白领，工作环境良好，技术要求不高，常需面对电脑工作，人际关系相对复杂，加班多的人有更大的晋升机会。
5. 电网调控运行：工作人员基本在办公室工作，责任重大，需要集中精力，晋升机会相对较大，但需要轮班工作，包括夜班。
6. 输电运输：这个岗位可能需要一周出差三到四天，技术要求不高，但有很多学习机会。工作性质多样，出差时需要进行户外活动，如爬山、砍树等，不出差时则相对轻松。
7. 乡镇及农村配电营业：工作内容繁杂，技术要求广泛但不深入，晋升机会较小。工作氛围活泼，可以通过观看一些写实类的小视频来了解具体工作内容。
国家电网公司越来越注重考试的正规化，笔试采用机考形式，面试也尽量回避亲属关系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多优秀人才加入，因为人才是公司未来发展的关键。笔试内容包括行测和专业知识，分别占35%和65%的比重。备考应当提前开始。