㈠ 进了国家电网工作后都具体干什么
国家电网的工作岗位涵盖多个领域，其中包括但不限于：
1. 变电检修：这项工作既需要体力也需脑力，工作人员常需在户外工作，技术要求较高。该岗位在公司的领导层中较为常见。
2. 变电运检：如果指的是变电站运行人员，工作相对较为轻松，但可能较为单调，晋升机会较少，需要轮班工作，技术要求不高，工作地点通常较偏远，接触面较小。
3. 城区配电：这项工作较为辛苦，技术要求相对较高，工作时间不固定，常需加班，一半时间在户外工作，接触面广泛，有较大的发展空间。
4. 城区营销：这类工作类似于白领，工作环境良好，技术要求不高，常需面对电脑工作，人际关系相对复杂，加班多的人有更大的晋升机会。
5. 电网调控运行：工作人员基本在办公室工作，责任重大，需要集中精力，晋升机会相对较大，但需要轮班工作，包括夜班。
6. 输电运输：这个岗位可能需要一周出差三到四天，技术要求不高，但有很多学习机会。工作性质多样，出差时需要进行户外活动，如爬山、砍树等，不出差时则相对轻松。
7. 乡镇及农村配电营业：工作内容繁杂，技术要求广泛但不深入，晋升机会较小。工作氛围活泼，可以通过观看一些写实类的小视频来了解具体工作内容。
国家电网公司越来越注重考试的正规化，笔试采用机考形式，面试也尽量回避亲属关系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多优秀人才加入，因为人才是公司未来发展的关键。笔试内容包括行测和专业知识，分别占35%和65%的比重。备考应当提前开始。
㈡ 考上国家电网有编制吗
答案是肯定的。作为一家国有企业，国家电网为员工提供正式编制。通常情况下，这些正式工是由各地供电公司直接从学校招聘，或者通过电力公司的官方招聘信息获取。入职过程涉及与公司的协议签订，且在毕业后才会正式签订劳动合同。编制在国家电网中扮演重要角色，它定义了组织的结构和人员配置，由各级机构编制管理部门和财政部门共同管理。编制数量是固定的，如果单位有空编，即人少于编制，会通过人事部门按照严格的程序进行招录，新录用人员同样享有国家统一规定的编制和薪酬待遇。因此，考入国家电网意味着你将获得相应的编制。
㈢ 通过国网招聘考试进入国家电网后，会有编制吗
1. 通过校园招聘进入国家电网的员工通常拥有编制，这意味着他们是正式员工，享有较高的工资待遇和福利，同时职业晋升和发展空间较大。
2. 国家电网作为国有企业，以其良好的发展前景和优渥的福利待遇而著称，这些福利包括基本工资、各种补贴、奖金、社会保险、住房公积金以及其他福利。
3. 国家电网的补贴和奖金部分，根据员工的工作能力而定，占据了工资构成中相当大的比重。公司严格遵守国家规定，为员工提供最高标准的社会保险和住房公积金。
4. 国家电网主要通过校园招聘来吸纳外部人才。自2017年起，国家电网实行两次大规模的校园招聘，分别在每年的11月和3月。招聘流程包括宣讲、发布招聘公告、简历网申、笔试、面试以及最终的录用。
5. 尽管社会招聘不是国家电网的主要招聘方式，但公司确实会针对社会优秀人才提供一定数量的岗位。这些信息通常发布在中国电力人才网上，涵盖国家电网各省、地市公司及下属机构，岗位专业性和技术性较强，对应聘者的要求也较高。