国家电网电力专业做什么工作

㈠ 国家电网一般招什么专业

国家电网招聘中所需专业主要包括电工类、计算机类、通信类以及财务会计类专业。

1、电工类

电工类主要是电子电工专业，国家电网招聘电工类专业主要是从事电力生产和电气制造、电气维修、建筑安装行业等工作，该类专业是培养具备电子技术和电气工程的基础知识，能从事各类电子设备维护、制造和应用以及电力生产和电气制造、维修的复合型技术人才的学科。

需要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法、严格执行各项规章制度和安全技术操作流程、在发生事故时能立即采取安全急救措施等技能。

2、计算机类

计算机类专业培养掌握数学与自然科学基础知识以及计算机、网络与信息系统相关的基本理论、基本知识、基本技能和基本方法，具有较强的专业能力的人才，能胜任计算机科学研究、计算机系统设计、开发与应用等工作的高级专门人才。

国家电网招聘计算机类专业主要是从事软件工程、硬件悉键工程、网络安全以及网络维护等工作。

3、通信类

通信类专业培养具备通信基础理论和专业知识，系统掌握现代通信技术，能在信息通信领域从事科学研究、工程设计、设备制造、网络运营、技术管理的工程科技人才，主要课程有《程派好序设计》、《模拟电路基础》、《电磁场与电磁波技术》以及《交换技术》等。

国家电网招聘通信类专业主要是从事数据通信、通信技术、系统研发等工作。

4、财务会计类

财务会计类专业培养适应现代市场经济需要，具备经济、管理和会计睁羡巧学等方面的知识，能在营利性和非营利性机构从事会计实务以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才，国家电网招聘财务会计类专业主要是从事财务分析、财务管理、会计以及采购等相关工作。

㈡ 女孩子进国家电网可以学什么专业

1. 女孩子进入国家电网公司，可以选择电气工程及其自动化专业。
2. 电气工程及其自动化是与电力相关的专业中，最适合女生的一个。
3. 这个专业有利于女生就业，毕业生通常能够在供电部门和发电企业找到工作。
4. 在这些单位工作，环境和待遇一般都比较好，因此，这是一个理想的职业选择。
5. 电气工程及其自动化专业的毕业生可以从事多种职业，包括系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。
6. 她们也可以在电厂、公司、工厂的配电室，或从事软件开发工作，特别是单片机或EDA等PLC方面的工控方向。
7. 此外，毕业生还有机会在矿山、金属冶炼场所负责自动化设备的维护和操作。
8. 教育领域也是就业的一个方向，毕业生可以去学校担任教师。
9. 销售工作也是可行的选择，特别是专业相关的产品销售。
10. 公务员也是每个专业毕业生都可以考虑的职业道路。
11. 产品设计也是一个方向，主要涉及硬件电路的设计工作。

㈢ 进国家电网报什么专业

国家电网公司作为中国电力行业的领军企业，是全球最大的能源和电力企业之一，其业务遍及电力生产、传输、分配和销售等多个领域。作为国有企业，国家电网公司在招聘时重视应聘者的综合素质和专业技能，所需专业涵盖电力工程、机械工程、计算机科学与技术、经济管理等多个领域。以下是针对进入国家电网公司可能需要的专业介绍：
1. 电力工程专业
电力工程专业主要研究电力系统、电力设备、电力负荷等方面，包括电力工程设计、电力设备安装、运行与维护等内容。在国家电网公司，电力工程专业人员是输配电业务的核心力量，他们负责电力系统的设计、建设、运行和维护工作。
2. 机械工程专业
机械工程专业主要涉及机械设计、制造和维护，包括机械制造、自动化、机械设计等内容。在国家电网公司，机械工程师负责输电塔、变电站等机械设备的设计、制造、安装和维护。
3. 计算机科学与技术专业
计算机科学与技术专业主要研究计算机硬件、软件、网络等方面，包括计算机科学、计算机网络、计算机应用等内容。国家电网公司正在进行数字化、信息化的改革，因此需要大量计算机专业人才来支持这些项目。
4. 经济管理专业
经济管理专业主要涉及企业管理、经济学、财务管理等方面，包括财务管理、人力资源管理、市场营销等内容。国家电网公司需要这些领域的管理人才来支持企业的运营。
总的来说，想要进入国家电网公司，应具备电力、机械、计算机、经济管理等方面的专业知识和技能。在选择专业时，应结合个人兴趣、优势和职业规划进行综合考虑。同时，也应重视提升自己的综合素质，如英语能力、沟通能力、团队协作能力等，这些在国家电网公司的招聘过程中同样重要。

㈣ 国网考试中电气学生考进去都是什么岗位

在国家电网公司的考试中，电气专业的学生通常会进入生产部门，如运输维修部等，负责变电、配电、输电等工作。而非电气专业的学生（如财务会计类、电子信息类、管理类等）则一般会被分配到营销部门。各岗位的具体工作内容如下：
1. 总办公室、党委办公室：负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
2. 营销部：负责业务拓展、安装电表、计量、计费、查窃电等工作，与客户接触较多。工作内容偏文职（如电脑上的操作系统流程、办公软件等），从工作与生活的平衡来看，性价比相对较高。
3. 党委组织部、人力资源部：负责公司人力资源相关工作，包括员工薪酬待遇、人员任免等。
4. 财务资产部：负责公司财务、账务核算相关工作。
5. 电力调控中心：负责电网调度和控制，分为监控班、调度班、运行方、自动化等。监控需要倒班，调度负责电网整体正常运行，责任重大且岗位级别高，技术含量高。
6. 安全监察保卫部：负责公司所有工作的安全，包括安全生产、电网安全运行等。
7. 运维检修部：负责变电站以及配电电网的运行维护工作，主要与设备打交道。一般采用调休制度，工作时间较自由，但考核较多。
(1) 变电检修分为主变专业、开关专业、试验专业、保护专业。主变专业负责做线圈类设备的一次检修，开关专业负责做开关类设备的一次检修，工作地点户外，需要体力和手艺，有时半夜抢修需要到岗，较为辛苦。试验专业负责做油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作相对轻松，出工较少。保护专业是基层技术含量较高的岗位，负责变电站二次系统的消缺和检修，工作基本室内，环境较好，但加班多，出工多，也比较辛苦。
(2) 变电运行(运维)工作地点大多在变电站，一般干一天活休息两天，不同地区和电压等级工作天数不定。工作时，吃住睡都在变电站，有故障（如某站信号报警了）需要立刻去查看。平时主要负责倒闸，巡视，许可检修，电子和纸质材料整理等工作。工作相对轻松但非常繁琐冗杂。
(3) 配电运检生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等，负责配电线路的运行维护检修。配电的工程基本都外包，平时工程主要是施工队干。工作比较轻松，相对而言技术含量更低。
(4) 输电运检负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境较为恶劣，有时会风吹日晒，较为辛苦。目前部分地区引入无人机巡线，工作模式正逐渐转变。
8. 党群工作部、工会、团委：负责公司党务相关工作，以及职工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。
9. 审计部及监察纪委办公室：负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。
10. 物资供应公司：负责公司物资供应协调。
晋升方面，本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。薪酬福利方面，国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，福利包括法定福利和补充性福利，总收入=系数（学历高，系数高）x本地基本工资+绩效奖金。国家电网薪资和本地基本工资及经济水平有关。不同地区、不同岗位的待遇相差悬殊，其中既有当地经济水平和用电量的关系，也有各种单位的历史遗留原因（如股份划转、设备资产、集体员工改制安置等）。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大致分为三档，一档（江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东等），二档（天津、四川、福建、河南、河北、安徽等），三档（宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等）。福利方面，电网缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。隐含的福利各地区不同时期均有差异，有些还包括医疗补助以及节假日。根据相关法规，公积金缴纳率为5%-12%，国网住房公积金的缴纳比例基本上接近上限缴纳，对比华为从12%降为5%，可以看出疫情之下国企的优势。
以上就是国家电网各岗位工作内容和待遇的基本情况，不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之，在同学们进入国家电网之后，都是要从基层做起的，基层也是锻炼个人能力的黄金期。