㈠ 国网考试中电气学生考进去都是什么岗位
在国家电网公司的考试中,电气专业的学生通常会进入生产部门,如运输维修部等,负责变电、配电、输电等工作。而非电气专业的学生(如财务会计类、电子信息类、管理类等)则一般会被分配到营销部门。各岗位的具体工作内容如下:
1. 总办公室、党委办公室:负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
2. 营销部:负责业务拓展、安装电表、计量、计费、查窃电等工作,与客户接触较多。工作内容偏文职(如电脑上的操作系统流程、办公软件等),从工作与生活的平衡来看,性价比相对较高。
3. 党委组织部、人力资源部:负责公司人力资源相关工作,包括员工薪酬待遇、人员任免等。
4. 财务资产部:负责公司财务、账务核算相关工作。
5. 电力调控中心:负责电网调度和控制,分为监控班、调度班、运行方、自动化等。监控需要倒班,调度负责电网整体正常运行,责任重大且岗位级别高,技术含量高。
6. 安全监察保卫部:负责公司所有工作的安全,包括安全生产、电网安全运行等。
7. 运维检修部:负责变电站以及配电电网的运行维护工作,主要与设备打交道。一般采用调休制度,工作时间较自由,但考核较多。
(1) 变电检修分为主变专业、开关专业、试验专业、保护专业。主变专业负责做线圈类设备的一次检修,开关专业负责做开关类设备的一次检修,工作地点户外,需要体力和手艺,有时半夜抢修需要到岗,较为辛苦。试验专业负责做油化、电气、仪表等方面的试验工作,工作相对轻松,出工较少。保护专业是基层技术含量较高的岗位,负责变电站二次系统的消缺和检修,工作基本室内,环境较好,但加班多,出工多,也比较辛苦。
(2) 变电运行(运维)工作地点大多在变电站,一般干一天活休息两天,不同地区和电压等级工作天数不定。工作时,吃住睡都在变电站,有故障(如某站信号报警了)需要立刻去查看。平时主要负责倒闸,巡视,许可检修,电子和纸质材料整理等工作。工作相对轻松但非常繁琐冗杂。
(3) 配电运检生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等,负责配电线路的运行维护检修。配电的工程基本都外包,平时工程主要是施工队干。工作比较轻松,相对而言技术含量更低。
(4) 输电运检负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境较为恶劣,有时会风吹日晒,较为辛苦。目前部分地区引入无人机巡线,工作模式正逐渐转变。
8. 党群工作部、工会、团委:负责公司党务相关工作,以及职工福利、组织活动、宣传监督等相关工作。
9. 审计部及监察纪委办公室:负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。
10. 物资供应公司:负责公司物资供应协调。
晋升方面,本科生工作5年后(专科生8年,研究生3年),可通过内部竞聘形式晋升。薪酬福利方面,国家电网薪资分为薪酬+福利,薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,福利包括法定福利和补充性福利,总收入=系数(学历高,系数高)x本地基本工资+绩效奖金。国家电网薪资和本地基本工资及经济水平有关。不同地区、不同岗位的待遇相差悬殊,其中既有当地经济水平和用电量的关系,也有各种单位的历史遗留原因(如股份划转、设备资产、集体员工改制安置等)。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大致分为三档,一档(江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东等),二档(天津、四川、福建、河南、河北、安徽等),三档(宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等)。福利方面,电网缴纳六险两金(六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险;两金:住房公积金和企业年金)。隐含的福利各地区不同时期均有差异,有些还包括医疗补助以及节假日。根据相关法规,公积金缴纳率为5%-12%,国网住房公积金的缴纳比例基本上接近上限缴纳,对比华为从12%降为5%,可以看出疫情之下国企的优势。
以上就是国家电网各岗位工作内容和待遇的基本情况,不同单位给予员工的培养方式和福利也会略有差异。总之,在同学们进入国家电网之后,都是要从基层做起的,基层也是锻炼个人能力的黄金期。
㈡ 计算机科学与技术专业考国家电网公务员后,主要工作是干什么的
计算机专业进国网一般是做什么啊?
玟珺
电网备考
来自专栏国家电网
主要工作是运行维护网络,主机,终端几大类设备,然后根据国网信通部下发的各项规定和计划执行相关工作,如信息安全加固,等级保护等。大多时候不需要自主开发代码,但如果你有这方面的能力和成果自然也是加分项。
信通中心的工作一般分通信运检,信息运检,前者主要是负责变电站通信设备维护,光缆维护,干活一般在外面,出差多,因为有项目所以补贴也多。后者就是负责局里所有电脑网络维护,电视电话会议,路由器,交换机配置,内外网接入,
比通信班轻松,所以就是个清水衙门,你可能有种汪手电脑城维修工的感觉,主要招通信,计算机少许,电气也有可能来。
计算机、通信在电网是小专业,岗级较低比强电专业低上一两岗,但比运营商像移动联通电信待遇还是要好,平时挺忙的,因为干的都是补锅的活,
露脸的时候都是有故障挨训的时候,这个专业提拔机会较迅缺少,如果有可能的话干几年想法离开,在市困昌嫌局信通专业干到专责班组长就是天花板了。
㈢ 进了国家电网工作后都具体干什么
国家电网的工作岗位涵盖多个领域,其中包括但不限于:
1. 变电检修:这项工作既需要体力也需脑力,工作人员常需在户外工作,技术要求较高。该岗位在公司的领导层中较为常见。
2. 变电运检:如果指的是变电站运行人员,工作相对较为轻松,但可能较为单调,晋升机会较少,需要轮班工作,技术要求不高,工作地点通常较偏远,接触面较小。
3. 城区配电:这项工作较为辛苦,技术要求相对较高,工作时间不固定,常需加班,一半时间在户外工作,接触面广泛,有较大的发展空间。
4. 城区营销:这类工作类似于白领,工作环境良好,技术要求不高,常需面对电脑工作,人际关系相对复杂,加班多的人有更大的晋升机会。
5. 电网调控运行:工作人员基本在办公室工作,责任重大,需要集中精力,晋升机会相对较大,但需要轮班工作,包括夜班。
6. 输电运输:这个岗位可能需要一周出差三到四天,技术要求不高,但有很多学习机会。工作性质多样,出差时需要进行户外活动,如爬山、砍树等,不出差时则相对轻松。
7. 乡镇及农村配电营业:工作内容繁杂,技术要求广泛但不深入,晋升机会较小。工作氛围活泼,可以通过观看一些写实类的小视频来了解具体工作内容。
国家电网公司越来越注重考试的正规化,笔试采用机考形式,面试也尽量回避亲属关系,以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多优秀人才加入,因为人才是公司未来发展的关键。笔试内容包括行测和专业知识,分别占35%和65%的比重。备考应当提前开始。
㈣ 女生考国家电网,做一些什么工作呢
1.营销部
女生最有可能被分配的部门之一就是营销部了,该部门涉及的班组特别多,可以简单的理解为所有面对客户的工作都属于营销部,但不是单纯的卖电,而是包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等等复杂的工作。
营销部与其他只与设备和内部人员打交道的同事不同,在营销部会直面客户,有很多充满不确定性问题。
2.电力调度控制中心
调控中心是电网的核心业务部门之一,负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等,一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。
任何专业的女生分到这里的概率都很高,除了日常运维,一般都会负责N班N倒的调度值班工作,N由各地人员配置决定,因为是24小时值班制度,所以女生值夜班也十分常见。
3.信通公司
通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能被分到该部门。通信运检班,负责维护整个公司的电话、视频会议,以及站端通信设备;信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。
女生分到这里一般不出外勤,很大概率整日与电话、电脑等设备打交道。