① 国家电网分为哪几个部门
国家电网分为输电、配电、发电、营销和科研五个主要部门，具体如下：
1、 输电部门：国家电网的输电部门负责建设和运营高压输电网，将电力从发电厂输送到各地的变电站，以及在不同地区之间进行电力交换和调度。
2、配电部门：配电部门负责建设和管理中低压配电网，将输送到变电站的电力分配给各个终端用户，包括居民、工业和商业用户。
3、 发电部门：国家电网也拥有一定的发电资产和业务，通过发电部门进行发电业务的管理和运营。
4、营销部门：国家电网的营销部门负责电力销售和客户服务，包括制定电价政策、签订用电合同、处理用户投诉等。
5、科研部门：国家电网还设有科研部门，负责电力技术研发、创新和应用，推动电力行业的科技进步。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
报考中国国家电网需要满足以下条件：
1、学历要求：应聘者必须具有本科及以上学历，同时需要具备相应的专业背景。国家电网招聘的专业范围广泛，包括电气工程、自动化控制、计算机科学、经济管理等。
2、年龄要求：年龄一般要求在22岁至35岁之间，具体要求根据不同招聘岗位可能有所不同。一些岗位，如工程师和管理岗位，可能对年龄有更高的要求。
3、综合素质：应聘者需要具备优秀的综合素质，包括较好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、自我驱动能力等。同时，应聘者还需要具备较高的职业素养、责任心和职业道德。
4、考试成绩：国家电网招聘的岗位通常需要通过笔试、面试等环节的考核。笔试科目包括专业知识、英语和综合素质等，考生需要通过才能进入面试环节。笔试和面试成绩均需要达到国家电网规定的最低要求。
5、身体条件：应聘者需要具备身体健康的条件，身高、视力、听力等也需要符合国家电网的规定标准。
综上所述：报考中国国家电网需要具备相应的学历、年龄、综合素质、考试成绩和身体条件等方面的要求。此外，应聘者还需要关注招聘岗位的特殊要求，并对应聘公司有一定的了解。
【法律依据】：
《中华人民共和国电力法》
第六条
国务院电力管理部门负责全国电力事业的监督管理。国务院有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。县级以上地方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门，负责电力事业的监督管理。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。
② 国家电网做什么
国家电网主要致力于电力行业的建设和运营。以下是详细解释：
一、电力传输与供应
国家电网作为全国电网的枢纽，主要负责电能的传输和供应。从发电侧到用户侧，国家电网连接着全国各大电网，确保电力安全、稳定地输送至每一个角落。
二、电网规划与建设
国家电网公司承担着电网的规划和建设任务。这包括对现有电网的改造升级以及对未来电网发展的前瞻性规划。随着新能源的快速发展，国家电网在特高压直流输电、智能电网等领域不断进行技术创新，提高电网的输送能力和智能化水平。
三、电力调度与运行管理
国家电网负责全国电网的调度和运行管理。通过调度中心，实时监控电网的运行状态，确保电网的安全稳定运行。此外，国家电网还负责电力市场的运营，推动电力市场化进程，优化电力资源配置。
四、服务社会发展
国家电网作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着重要的社会责任。其致力于提高供电服务水平，保障民生用电需求，推动经济社会可持续发展。同时，积极参与新能源开发，推动清洁能源的利用，助力生态文明建设。
总的来说，国家电网是电力行业的主要力量，负责电力传输、供应、规划、建设、调度和运行管理等工作，为社会提供安全、稳定、高效的电力服务，推动国家能源事业的发展。
③ 国家电网的部门有哪些部门
国家电网的部门主要包括以下几个部门：
一、运营管理部门。这是国家电网的核心部门之一，主要负责电网的运行调度和管理。包括制定电网运行策略，监控电网运行状态，协调跨区域的电力传输等。
二、规划发展部门。该部门主要负责电网的规划和发展策略制定。他们根据国家的能源政策、经济发展趋势以及市场需求，制定电网的发展规划，包括电网建设、技术革新等方面的规划。
三、技术管理部门。技术管理部门主要负责电网的技术管理和创新。他们负责研究和应用新的电网技术，提高电网的效率和稳定性。同时，他们也会负责电网设备的采购和维护，确保电网设备的安全和可靠。
四、市场营销部门。市场营销部门主要负责电力产品的销售和服务。他们负责市场调研，了解用户的需求和反馈，制定销售策略，推广电力产品，提高电力市场的占有率。
五、财务部门。财务部门负责公司的财务管理和资金运作，包括财务预算、成本控制、风险管理等方面的工作。
六、人力资源部门。人力资源部门负责公司的招聘、培训、考核和人事管理等工作，是公司人才管理的重要部门。
以上就是对国家电网主要部门的简要介绍。这些部门各司其职，协同工作，保证了国家电网的正常运行和发展。
④ 国家电网是干嘛的
国家电网工作内容如下：
1、电力生产：国家电网负责全国电力的生产和供应，通过投资和运营发电厂、输配电设施等，确保电力能够从发电厂输送到全国各地。
2、电力输配：国家电网负责建设和管理电力输配网络，确保电力能够从发电厂安全、可靠地输送到全国各地。
3、电力销售：国家电网负责将电力销售给各地的电力公司和消费者，满足不同领域和不同消费者的用电需求。
4、能源结构调整：国家电网积极推动能源结构的调整，大力发展清洁能源，逐步提高可再生能源的占比，以实现环境保护和可持续发展。
⑤ 国家电网都干什么工作
(1) 变电检修分为几个专业领域：主变专业、开关专业、试验专业和保护专业。主变专业和开关专业主要负责户外的一次设备检修，工作条件较为艰苦，需要体力劳动和协调能力。试验专业则涉及油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作环境相对较好。保护专业是技术含量较高的岗位，主要负责变电站二次系统的消缺和检修，工作室内，但加班多，较为辛苦。
(2) 变电运行(运维)人员负责守卫变电站，实行轮班制。他们需要负责倒闸、巡视、许可检修、整理电子和纸质材料以及卫生清洁等工作。虽然工作技术含量不高，但涉及面广，需要掌握多种技能。
(3) 配电运检工作内容多样，包括电缆班、线路班、抢修班等。这些班组主要负责相应的工作，如电缆和线路的检修、紧急抢修等。配电工程多数外包，工作人员主要负责监督和验收。
(4) 营销工作包括业扩、装表、计量、收费和查偷电等。这些工作与客户接触较多，技术含量不高，但相对轻松。尤其是用电监察岗位，被认为是一个待遇较好的职位。
(5) 输电运检负责输电网的运行检修，工作环境恶劣，需要体力劳动，但部分工作已外包。无人机巡线等技术正在推广，但这一岗位的性价比相对较低。
(6) 乡镇和农村供电所的工作与区级配电营销分中心类似，主要是农电工负责。
(7) 调控中心负责电网调度和控制，包括监控班、调度班、运方、自动化等。监控员和调度员需要倒班工作，责任重大，技术含量高。自动化运维负责数据整理维护，而变电运维和换流站运维则是核心运维工作。
(8) 变电检修是设备检修维护的主要工作，但大设备故障通常由厂家负责修理。输电运检负责输电线路的运维检修，工作包括巡线、检修、春检、秋检等。配电运检工作涉及配电线路和设备的操作、巡视、检修等，工作不稳定，但技能适用性广。
(9) 信息通信运检分为网络控制、信息运检和通信运检。通信运检负责通信设备的维护，光缆和通信机房的管理。信息运检则是公司电脑网络的维护，包括电视电话会议、网络配置等。调度自动化专责则为调度服务，有些公司直接划归调控中心管理。