国家电网应聘需要什么问题

⑴ 国家电网面试一般问什么问题

电力系统电压特性和频率特性的区别是什么？电网无功补偿的原则是什么？区域电网互联的意义与作用是什么？在国家电网的面试中，这些问题是常见的。
面试开始时，考生通常需要进行自我介绍。这个环节应控制在3分钟左右最为合适。第一分钟可以用来介绍个人基本信息，如姓名、年龄、学历和专业特长，以及实践经历。第二分钟可以着重介绍个人成就，对于应届毕业生来说，这包括在校期间的活动和社会实践成果。第三分钟可以谈谈对职位的期望和对行业的看法。
在自我介绍时，每分钟的语速保持在180到200字之间是比较理想的。这样的语速既能确保信息传达的清晰性，又能给面试官留下良好的印象。
国家电网有限公司，成立于2002年12月29日，是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司。作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，其主要业务围绕电网的投资、建设和运营。公司的核心使命是为社会提供安全、经济、清洁和可持续的电力供应。
国家电网连续17年被评为中央企业业绩考核A级企业，并在2016至2018年期间，《财富》世界500强排名中位居第2位，中国500强企业中排名第1位，是全球最大的公用事业企业。2018年12月，《世界品牌500强》榜单发布，国家电网排名第30位。到了2019年7月，《财富》世界500强排行榜上，国家电网已上升至第5位。

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⑶ 国家电网招聘考试中面试的几个经典问答，还不赶

1、请你自我介绍一下你自己。(基本上是面试中的第一问)

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

3、说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等。

4、你对加班的看法?

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

5、你对薪资的要求?

13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：

14、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示：

(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该支持;

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。