⑴ 宁夏国家电网工资待遇标准
很多还在读大三、研二的学生们⑵ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
⑶ 国家电网薪资大揭秘~
国家电网作为热门应届生投递对象，薪资福利备受关注。本文将为您揭秘国家电网薪资状况、影响待遇的主要因素、各地区的待遇差异，以及当前可投递的各地电网信息。
国家电网薪资主要由薪酬和福利两部分构成。薪酬包括基本薪酬、月度绩效工资、年度绩效工资、辅助工资和年终奖。福利则分为法定福利和补充性福利。补贴和奖金根据工作能力决定，占据工资构成较大比例。
影响待遇的主要因素包括工作年限、学历层次、岗位性质等。新入职员工一般从基层技术岗位开始，达到一定年限后可通过竞聘进入管理层。学历层次和工作年限对待遇有直接影响。
各地区的待遇差异较大，一般按当地电网平均待遇分为三档。不同省份的经济水平、考核指标等影响待遇差异。以下是一些省份的薪资待遇概述：
江苏省：各市待遇与当地经济用电量相关，苏州局待遇较高，税后收入约三十万左右。
山东省：青岛局待遇较好，约二十万左右，其他地市公司待遇差异较大。
浙江省：平均收入略高于山东省，杭州局及宁波、绍兴、温州、嘉兴、湖州等地方收入尚可。
北京市：待遇一般，与当地房价相比，吸引力不足。新入职员工学历层次不高。
可投递的各地电网包括国家电网---深圳市国电科技通信有限公司、国家电网有限公司信息通信分公司、国家电网---江苏电力等。
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⑷ 供电公司(国家电网)对于新入职的员工,待遇怎么样啊 - 知乎
新入职员工在国家电网的待遇主要分为几个档次，根据不同地区和岗位，待遇差异较大。一般而言，转正后的新员工待遇大致可分为三档，第一档涵盖北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地区，年收入约在二十万左右；第二档包括天津、福建、河南等地区，年收入约在十五万左右；第三档则涉及重庆、安徽、江西、甘肃、新疆、青海等地，年收入约为十万左右。这些数字指的是生产岗位的平均水平。各地市之间的差距以及不同岗位级别的差异也很大。
以江苏省电力公司为例，各市的待遇排名与当地的经济用电量成正相关。苏州局作为全国首屈一指的单位，税后到手收入不会低于24万元/年；苏中几个城市略低于苏南，在20-24万元/年左右；苏北则略低，大致在17-20万元/年左右。不过，待遇也随考核指标和领导态度动态变化，有的领导更倾向于将利润上缴省公司，而非直接发放给员工。
北京、上海等地拥有政治和经济双重属性，待遇远高于其他省份的平均水平，但市区与郊县的差距显著。以北京为例，市区的收入可能比某郊县一年低八万元左右。外地户口进入北京供电公司的员工通常会被分派到郊县，难以留在市区。
山东电网的待遇在业内口碑良好，青岛局、济南局、烟台、潍坊等地的待遇在20万元/年左右，其他地市公司则在14-17万元/年左右，部分城市收入稍低，如十三万元左右，特别指出威海局。
浙江作为富庶之地，电网待遇同样不俗，杭州局、宁波局的待遇约在20万元/年左右，绍兴、嘉兴、湖州等地的待遇在15-16万元/年左右。
冀北公司的收入在北方地区领先，非在京单位中，唐山工资最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊。
湖南、河北、河南等地的工资水平处于中间档位，约在12-16万元左右，其中岳阳局的工资与其他地方的对比可能会显得较低。
安徽电网的待遇近年来有所提升，合肥局、芜湖、马鞍山等地的待遇在14-15万元左右，皖北几个城市的待遇大致在十万左右，县级供电公司的待遇普遍在十万以下。
重庆局作为直辖市，工资水平在国网系统中处于较低位置，工作三年的新员工待遇约在十三万元左右，老员工待遇可能不超过十四五万元。
四川电网中，成都局的待遇最高，相比重庆高出四万元以上，四川各地市的待遇差异较大，德阳位于最后，甘孜、阿坝虽然经济落后，但补贴和奖金丰厚。省送变电单位在全国范围内待遇领先，工作环境虽艰苦，但待遇也相对较好。
福建电网待遇较为不错，厦门、福州转正两年多的员工税后到手收入在16-18万元，具体取决于岗位。去年厦门工作三年的调度员年终奖约六万元。
陕西电网在西北地区待遇最高，税后到手收入约在14-18万元，其中西安的待遇最好，延安、商洛、安康等城市待遇较低。陕西电网的待遇相比陕西地电稍有优势。
内蒙古东部电网的工资待遇在国网系统中处于倒数位置，与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。
东北地区的电网待遇普遍不高，省会局的工资较高，地市之间的待遇差异大，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。
⑸ 国家电网工作的薪资待遇如何
国家电网的薪资待遇在行业内享有盛誉，接下来，让我们深入剖析各个区域的薪资情况，以期全面了解国家电网的收入水平。
华东地区 - 上海电网
上海电网的待遇颇高，高级工程师、高级技师及网省公司级专家，20年工龄的员工到手收入可达26万元。上海浦东新区的年轻员工税前收入为29万元，刚转正的员工月到手12,000元，年终奖金约3万元。上海作为我国的东大门，不仅地理位置优越，而且教育医疗资源丰富，收入水平在华东区域首屈一指。上海电网的招聘门槛相对较低，但竞争激烈，普通员工一年的收入大致在18至24万元之间。
华东地区 - 安徽电网
合肥、芜湖、黄山等地市公司的薪资待遇各有侧重，其中合肥市局的收入超过芜湖，位居安徽地市公司前列。芜湖市局转正第一年的薪资为18万元。黄山市局工作3至4年的员工收入约为15万元左右，黄山县局的薪资大致在12万元。皖南县局大部分员工的收入能达到12万元。县局部分，如肥东、肥西，收入略高于庐江县、长丰县。
华东地区 - 浙江电网
浙江电网在富庶之地享有较高待遇，杭州局的待遇稳定超过20万元，宁波局的待遇仅次于杭州局，绍兴、嘉兴、湖州等地的收入在16至17万元左右。与收入相对应，浙江电网的工作压力在电网单位中并不低。
华东地区 - 江苏电网
江苏电网的待遇在各地区之间呈现出明显的差异。镇江市局的985硕士，电气专业，三年后年收入可达22万元左右，连云港市局的985硕士，电气专业，三年后年收入为20万元左右。双非本科电气专业的员工，如在扬州市县局工作第二年，年收入约为17万元左右。江苏省电网内部竞争激烈，如苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、盐城等地的待遇相对较高。
华东地区 - 福建电网
福建电网在华东地区的待遇排名第二，竞争最激烈的地区为厦门、福州、泉州。福厦泉漳沿海县局的待遇相对较好。南平市局工作两年后，月到手11万元，福州闽侯县局的到手收入约为7万元，龙岩市局的月到手13万元左右，武平县局的月到手5,000元，年终奖金1.8万元。泉州市局的变电运维岗，工作6年后，税前收入为25万元。
华北地区 - 北京电网
北京昌平区工作三年后，到手收入约为20万元，国网能研院科研小组长的到手收入为20万元，公积金封顶。按照地区从高到低排序，北京电网的竞争难度依次为：城东、城西、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄。
华北地区 - 冀北电网
冀北电网的待遇在河北地区较为领先，唐山市局的到手收入约为20万元。冀北沿海城市县公司的营销岗，工作五年后的税前收入为23万元，公积金双边每月4,000元以上。张家口县局工作两年多后，到手收入约为18万元。承德市局税前收入为16,000元。
华北地区 - 河北电网
河北电网的待遇靠前地区为石家庄、沧州、邯郸、保定。沧州县局的中层员工，工作12年后，税前收入可达20万元左右。保定市局的营销岗员工到手收入约为12万元多，衡水市局的收入大致在11至12万元之间。邯郸市局的收入约为12万元多，县局的平均收入约为4,000元。石家庄普通员工满岗后的到手收入约为15万元。
华北地区 - 山东电网
山东电网的待遇较为平均，潍坊市局工作六年后的到手收入约为21万元，税前接近30万元。威海市局的到手收入约为18万元。济南、青岛、烟台、潍坊等地的市公司待遇在20至24万元左右，潍坊的性价比最高。之后依次是淄博、临沂、济宁等地，普通地市的最低收入大致在15万元左右。
华北地区 - 山西电网
山西电网的大部分地市的待遇在10至12万元左右，市县之间的差距不大。山西省市局的待遇排名靠前，如太原、晋中、大同、临汾等城市。待遇与薪资排名相似。
华北地区 - 天津电网
天津武清区转正后的到手收入约为16至17万元。天津市局的税前收入为27万元，到手收入约为20万元左右。天津电网的竞争难度集中在城东、城西、城南、滨海新区、东丽局。
东北地区 - 黑龙江电网
哈尔滨市局的到手收入约为12至13万元，县局的到手收入大致在6.5至8万元之间。哈尔滨市局工作10年后的到手收入约为14至15万元。齐齐哈尔市局和双鸭山市局的到手收入约为11万元左右。
东北地区 - 吉林电网
吉林电网整体待遇略高于黑龙江电网，兰州市局转正后的第二年到手收入约为12万元。白银市局转正后的第二年到手收入约为10万元。天水市、白银市、庆阳市在竞争程度上较为突出，白银市距离兰州较近，待遇在甘肃仅次于兰州，天水市与白银市待遇相近，庆阳市因距离西安近而拥有较好的交通便利。
东北地区 - 辽宁电网
沈阳市局的到手收入约为13至14万元，大连市局的到手收入约为14万元。大连市局工作五年后的到手收入约为19万元。辽宁省电网内部竞争较大，省会沈阳和大连的待遇最高，竞争也最为激烈。
东北地区 - 蒙东电网
蒙东电网的一线员工，配电岗位的到手收入约为5万元。直供局和各地市局的工资待遇大致持平，入职后到手收入约为8万元左右。农电局新入职员工的到手收入约为5万元左右。赤峰市局的到手收入约为11万元，通辽市局的到手收入加上公积金后约为15万元。
西北地区 - 陕西电网
陕西电网地市待遇排名靠前的地区为西安、咸阳、渭南、宝鸡。榆林市在合并陕西地电后，待遇进入地市第一梯队。西安市局的到手收入约为14万元。西咸新区的到手收入约为10至12万元。西安、咸阳、渭南、宝鸡的竞争力依次递减。
西北地区 - 甘肃电网
兰州市局转正第二年的到手收入约为12万元。兰州市局普通员工的到手收入约为15万元。白银市局转正第二年的到手收入约为10万元。甘肃电网的竞争难度主要集中在省会城市和其他竞争较大的地市，如天水市、白银市、庆阳市。
西北地区 - 青海电网
西宁市局本部专责岗位的到手收入约为17万元，副科岗位的到手收入约为21万元。新员工转正后的到手收入大致在12至13万元之间。青海电网具有特殊的高原补贴，补贴金额根据环境级别划分，最低一档每月几百元，最高可达4,000元以上。
西北地区 - 宁夏电网
宁夏四线城市中，硕士生工作三年后的到手收入约为6至7万元。银川市的到手收入高于其他城市。
西北地区 - 新疆电网
新疆电网对本省人才的待遇优厚，一年总收入约为8至10万元。乌鲁木齐外，昌吉热度较高。
西南地区 - 四川电网
四川电网地市待遇排名靠后的地区，市局的到手收入约为14万元。成都市局工作7年后的到手收入约为24万元，公积金4,800元。成都地区的到手收入约为21万元，公积金5,600元。眉山市局的到手收入约为13至14万元，工作9年后，到手收入约为21万元。
西南地区 - 重庆电网
重庆市北地区收入处于地市公司第一位，约为15万元。重庆直属局的到手收入约为12万元，县局的到手收入约为8万元，每月3,700元，公积金计算基数为11,000元。重庆地区内部，市北地区、市区、市南、永川、长寿、江津、綦南、万州的竞争力依次递减。
西南地区 - 西藏电网
西藏电网的待遇与海拔高度成正比，市公司员工到手收入约为8至9,000元，年终奖金约为5至6万元；县公司平均到手收入约为7至8,000元。
华中地区 - 湖北电网
湖北电科院工作3年后的到手收入约为20万元。湖北电科院工作9年后，15岗员工的到手收入超过30万元，不含公积金。湖北四线城市工作3年后，到手收入约为7.5万元，年终奖约为7至8万元；四线城市工作3年后，到手收入约为15万元。武汉市局检修岗的到手收入约为16万元。
华中地区 - 湖南电网
长沙市局的薪资待遇在13至14万元之间，年轻员工的到手收入约为13万元左右。湖南电科院的转正到手收入约为16至17万元。常德市局的到手收入约为11至13万元；株洲市局工作3至5年后，到手收入约为10万元。
华中地区 - 河南电网
南阳市局的到手收入约为11万元。郑州市局的转正后税前收入约为20万元。郑州市局工作3年后，到手收入约为15万元；一线班组长工龄20年后的到手收入约为20万元以上，生产工区部门主任带年底兑现奖约为30万元以上。
华中地区 - 江西电网
江西市局工作7年后，继保班副班长的到手收入约为23万元以上；江西市局工作3年后，月到手收入约为7,500元，年终奖金约为5万元，全年到手收入约为15万元左右。九江市局的到手收入约为18万元，上饶市局的到手收入约为13万元。江西百强县的县级市老员工税前收入约为14万元；江西县局的到手收入大致在5至7万元之间。
华中地区 - 南昌市的到手收入高于其他城市。
⑹ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况如下：
一、东北（黑龙江、吉林、辽宁）
- 黑龙江电网：GDP排名靠前的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10w。
- 吉林电网：长春局、经研院、电科院等待遇好，吉林市局算上公积金12-15w，县局与市局工资差距不大。
- 辽宁电网：待遇排名大概是：电科院>大连>沈阳>其他市。辽宁某个三线城市，市局到手13w。
二、华东（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）
- 上海电网：上海地理位置优越，有''魔都''之称，高等教育资源十分丰富。上海电网的吸引力是不错的，但是房价确实高。据说浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右。
- 江苏电网：江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的。苏州局有''天下第一局''之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后。
- 浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错。
- 安徽电网：芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。省会合肥，市区2020年招的都是研究生，且985、211院校毕业生占到85%左右。
- 福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。
- 江西电网：江西电网各地市待遇排名基本是和GDP呈正相关的。南昌、赣州、九江是GDP排名前三的地市。
- 山东电网：青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好，当然竞争最激烈的是青岛局，但是20w，威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
三、华北（北京、天津、山西、河北、内蒙古）
- 北京电网：北京电网的收入不低，但相对于当地房价，吸引力就不那么强了。城区、昌平区、通州等供电公司都在20w左右。
- 天津电网：天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然不错。市局到手在16-18w左右。
- 山西电网：山西电网主要录用的是本省的毕业生，对外省学生吸引力不太足。电网待遇上处于省网公司的第三档，太原局的竞争很激烈。
- 河北电网：河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局。
- 内蒙古电网：待遇不算高，据说到手大概10w左右，比蒙西地电低。
四、华中（河南、湖北、湖南）
- 河南电网：河南是人口大省，进电网的名额就那么多，报录比自然很高。省会郑州局要求本硕985，当然待遇也是最好的。
- 湖北电网：武汉局竞争异常激烈，甚至宜昌局双985也不稳。待遇分成三个档次。
- 湖南电网：湖南电网的待遇在12-15w左右，长沙市局的竞争十分激烈。
五、西南（四川、重庆市、西藏）
- 四川电网：成都局入职2-3年到手有15-17w左右。竞争排名为，T0:成都、天府T2:眉山、绵阳、乐山;T3:宜宾、南充、泸州、遂宁、德阳等。
- 重庆电网：重庆是我国面积最大的直辖市，不同地区的经济水平差异不小。待遇据说在12-14w左右。
- 西藏电网：待遇据说在当地是中上水平。
六、西北（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）
- 陕西电网：西安局的竞争异常激烈，据说能排到国网省会局前三。
- 甘肃电网：待遇在全国处于第三档。
- 青海电网：待遇在当地属于中上水平。
- 宁夏电网：待遇不算高。
- 新疆电网：待遇在当地属于中上水平。
⑺ 国家电网上海正式员工一年能拿多少钱
看具体城市，是否正式编制，江浙一带第2年转正后少的地方也有6w，平均10w左右，绍兴慈溪等局差不多接近15w，县局发钱很随意。