㈠ 想进国家电网25/26届满足这些条件才能报！
对于想要报考国家电网的25/26届考生，了解招聘条件至关重要。国家电网每年分三个批次进行招聘，每个批次的要求都有所不同。
首先，提前批一般在9、10月，主要针对电气研究生，目标院校多为985、211重点院校以及部分电力部直属院校。而一批次在11、12月，主要针对电工类，包括大部分省份的二本及以上学历，但河北省仅限研究生和一本。电工类中，专科生在一些省份如青海、西藏、新疆和四川也是招聘对象。非电类专业则要求公办二本及以上学历，热门地区可能需要硕士以上学位。
二批次在次年3、4月，专科生学历普遍可以报考，但部分省份有具体学历要求。需要注意的是，天津、浙江等省份的独立院校和天津、冀北等省份的专科生可能无法报考。一些省份可能接受民办院校应届毕业生，具体情况需咨询人资部门。
不能报考的情况包括：专业不符，即非电力工程相关专业；学历未达标，如未达到招聘批次的学历要求，或者已毕业且不符合校招条件；超龄考生，年龄超过对应学历的最高限制；非全日制毕业生；以及已与他单位签订三方协议。对于这些限制，务必提前查看历年公告和录取信息，确保自身条件符合。
总的来说，只要符合条件，如本科及以上学历、专业证书齐全且未签订三方，25/26届考生都可以考虑备考。同时，借鉴上一届的成功经验也是很重要的备考策略。
㈡ 国家电网不超过28岁如何界定
大学生想要加入国家电网，需满足五个条件，否则将失去考试资格。
年龄条件
想要进入国家电网工作的大学生，需满足特定的年龄要求。硕士学历的求职者不得超过28周岁，本科学历者不得超过25周岁，专科学历者不得超过22周岁。若求职者的年龄不符合国家电网的报考条件，将失去考试资格。因此，有意向报考国家电网的大学生应先了解清楚报考条件，以免浪费时间。
应届毕业生身份
国家电网在招聘时倾向于应届毕业生，以培养更适合公司需求的人才。因此，在校园招聘中，应届生无需具备工作经验。若错过应届毕业生身份，大学生成功进入国家电网的可能性会降低。
良好的身体素质
作为国企，国家电网的员工有固定的绩效考核。为了完成本职工作，员工需要具备良好的身体素质。大学生在大学期间应注意体能锻炼，保持身体健康。国家电网在招聘时会对应聘者的色盲、色弱、视力等方面有限制，若一切正常，基本能顺利通过体检。
对口的专业
国家电网的招聘岗位多数需要具备较强的专业能力，因此招聘时会对大学生所学专业有一定限制。有意报考国家电网的大学生应留意岗位对专业的要求，确认自己是否符合条件。通常，金融财会、工科、电子信息、电力专业的大学生在国家电网招聘中更具优势，成功几率较大。
无不良记录
无论报考何种工作，用人单位都十分重视应聘者的人品，特别是工作表现。国家电网也是如此。招聘时，企业会审查大学生的诚信档案，不能有违反校纪、犯罪记录等情况。若不符合标准，将失去考试资格。
为何越来越多的大学生选择“国家电网”？
首先，虽然近年来国家电网的情况不如以往，但仍是一个不错的“铁饭碗”工作，平台大，工作稳定，待遇中等偏上。由于平台原因，国家电网有很多可能性，虽然发展不如互联网、市场化企业迅速，但实力背景雄厚。许多员工认为工作压力大，但招聘过程公开透明，符合条件的考生都有机会争取适合自己的岗位。
工作稳定、福利待遇好这两点足以吸引学生报考。报考“国家电网”的优势和劣势如下：
优势
- 国家电网是世界500强企业，工作稳定性高。
- 性价比高，虽然不如金融、IT行业，但也非常不错。
- 通常实行“朝九晚五”的工作制度，周末休息。
- 电气行业技术成熟，上手后无需学习新知识，学习压力小。
劣势
- 晋升机会有限，尤其是县级职位。
- 部分岗位工作忙闲不均，工资福利可能逐年下降。
法律依据：《中华人民共和国电力法》第六条