⑴ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况，内容由网络渠道获取，仅供参考。
东北地区，包括黑龙江、吉林、辽宁三省。黑龙江电网，就业吸引力相对不强，GDP排名靠前的城市如哈尔滨、大庆、齐齐哈尔待遇中上，齐齐哈尔市局到手收入约10万元。
吉林电网，整体排名中，辽宁优于吉林，长春局、经研院、电科院待遇较好。吉林市局加上公积金收入约12-15万元，县市局与市局工资差距不大。
辽宁电网，待遇虽不及江浙、冀北山东，但东北地区首位。尤其大连，连续多年售电量位于东北首位。省会沈阳及直属单位待遇也不错，如电科院、大连、沈阳等市。三线城市市局到手收入约13万元。
华东地区，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东等省。上海电网，吸引名校毕业生，房价高，浦东、市区等核心区待遇约17-18万元。江苏电网待遇排名第一，苏州局到手25万元，南京、无锡、常州等市局待遇紧随其后。浙江电网待遇领先，杭州局约20万元，宁波、嘉兴、绍兴待遇好，县市局与市局差距小。安徽电网，芜湖待遇最好，约18万元，合肥竞争激烈，待遇约16-17万元。福建电网待遇第二档，厦门、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西电网，南昌、赣州、九江待遇较好，上饶、吉安收入中等。山东电网，青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等市待遇好，青岛局约20万元，威海等市局约13-14万元，县市局收入约10-20万元，地区差异大。
华北地区，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古等省市。北京电网收入较高，竞争不大，城区、昌平、通州等地供电企业待遇约20万元。天津电网待遇不错，市局约16-18万元，武清区约16-17万元，蓟县约14万元。山西电网主要录用本省毕业生，市局待遇约10-12万元，运城局入职三年后约12万元。河北电网与冀北电网相比，待遇稍低，石家庄局待遇最高，约12-13万元，其他市局待遇依次递减。冀北电网在京单位待遇处于第一梯队，所有单位解决北京户口，收入约20万元。蒙东电网待遇约10万元，赤峰、通辽竞争最激烈，其他地市局转正后待遇约10万元以上，兴安盟及部分县局待遇较低。
华中地区，包括河南、湖北、湖南等省份。河南电网竞争激烈，省会郑州局待遇约13-15万元，南阳市局约10万元。湖北电网竞争异常激烈，武汉局待遇约18万元，其他地市局待遇约11-16万元，区县约8-10万元。湖南电网待遇约12-15万元，长沙局竞争激烈，待遇约18万元。
西南地区，包括四川、重庆、西藏等省份。四川电网竞争较大，成都局待遇约15-17万元，拉萨等市局待遇较好。重庆电网竞争较大，市局待遇约12-14万元，彭水等区县约10万元。西藏电网竞争不大，待遇在当地中上水平，拉萨、林芝、山南、日喀则、那曲等市局待遇较好。
西北地区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等省份。陕西电网，西安局竞争激烈，待遇约18-20万元，地市公司热度依次是西安、咸阳、西咸新区、渭南。甘肃电网待遇处于第三档，兰州市局待遇约11-13万元。青海电网待遇中上水平，西宁局待遇约1万元，海东局待遇较好。宁夏电网竞争不强，银川局待遇约12-14万元。新疆电网待遇中上，电科院、乌鲁木齐局待遇好，约10万元。
以上数据仅供参考，实际待遇可能因地区、学历、工作经验等因素有所不同。
⑵ 揭秘国家电网第一梯队，这些省公司薪资待遇到底有多香
国家电网在27个省市单位中，待遇呈现明显的差异。大体上，可以将待遇分为三档，即所谓的三大梯队。今天，我们将深入了解那些位于第一梯队的省公司，如江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京等地的薪资待遇情况。
江苏电力公司，作为国家电网系统规模最大的省级电网公司之一，位于发达的长三角地区，待遇条件非常优厚。对于电气学子而言，它无疑是必争之地。其薪资待遇在国家电网中堪称第一梯队，年收入大约在20万元左右。刚入职的毕业生，月薪通常为7500元左右，具体收入会因地区差异有所变化。市局的薪资普遍高于县局，苏南地区的薪资通常高于苏北地区。在苏南县局中，待遇可能甚至优于某些苏北市局。
冀北电力，与河北电力同处一省，但主要负责北部的张家口、承德、秦皇岛、唐山、廊坊等地。它在北方地区的性价比极高，年收入通常在15-20万元左右。冀北电力总部位于北京，下属单位分为在京单位和京外单位。在京单位的年收入达到20万元左右，薪资最高；而京外单位的薪资待遇则在15万元以上，其中唐山的待遇最高，其次是廊坊、秦皇岛和张家口，承德的待遇相对较低。
浙江电力公司，因其地处富庶之地，薪资待遇也相当可观，年收入在15-20万元左右。杭州供电、宁波供电和嘉兴供电占据了浙江电网待遇和竞争的前三名。杭州局的年薪大概在20万元左右，宁波的年薪在17-18万元左右，而地理位置优越的嘉兴等地区的年薪则在16万元左右。
北京电力公司作为首都最大的公用事业单位，其薪资待遇和提供落户政策吸引了大量应届毕业生。年收入大致在15-25万元左右。城区、昌平区、通州等供电公司，年收入基本在20万元左右，而郊区的一些单位则在17-18万元左右。总体来看，待遇较为优厚。
山东电力公司每年招聘人数众多，薪资待遇在北方地区处于领先地位，年收入在13-20万元左右。不同地区待遇存在差异，大致可以分为三档。青岛、济南、烟台、潍坊等地区的大局，年收入大约在15-20万元左右。其中，青岛市局的年收入可能达到20万元以上，其他地市单位的年收入通常在15-18万元之间。收入较低的单位年收入可能在13-15万元左右。
上海电力公司的薪资待遇在整个国家电网省公司中名列前茅，收入普遍较高，大部分人的年收入在15-18万元左右。浦东、市区等核心区的待遇约为17-18万元，其他地区则可能略低一些。此外，上海电力不仅为非上海生源毕业生解决户口问题，还提供集体宿舍和周转房等福利。
⑶ 鎻绉樺浗瀹剁數缃戠涓姊闃燂紝杩欎簺鐪佸叕鍙歌柂璧勫緟閬囧埌搴曟湁澶氶欙紵
鎺㈢樺浗瀹剁數缃戠涓姊闃熻柂璧勫ぇ鎻绉橈細鍝浜涚渷鍏鍙歌柂璧勫緟閬囪╀汉鐪奸嬶紵
涓鍥藉浗瀹剁數缃戯紝杩欎釜鐢靛姏宸ㄦ摌鎷ユ湁27涓鐪佸競鍗曚綅锛屽悇鍖哄煙銆佸矖浣嶉棿鐨勫緟閬囧樊寮傛樉钁椼傛牴鎹鍦板煙鍜岀數缃戝钩鍧囨按鍑嗭紝鎴戜滑鍙浠ュぇ鑷村垝鍒嗕负涓変釜钖璧勬闃燂紝瀹冧滑鍒嗗埆鏄锛氶《灏栥佷腑涓婂拰鏅閫氭按骞炽備粖澶╋紝鎴戜滑灏嗚仛鐒︿簬钖璧勫緟閬囧悕鍒楀墠鑼呯殑姹熻嫃銆佸唨鍖椼佹禉姹熴佸北涓溿佷笂娴峰拰鍖椾含绛夌渷绾х數缃戝叕鍙搞
姹熻嫃鐢靛姏锛氱數姘斿﹀瓙鐨勨滃ぉ鍫傗
浣滀负鍥藉剁數缃戜腑鐨勫法澶达紝姹熻嫃鐢靛姏浠ュ叾鍙戣揪鐨勯暱涓夎掑湴鐞嗕綅缃鍜屼赴鍘氱殑寰呴亣闂诲悕锛屾瘡骞撮兘鏄姣曚笟鐢熺殑鐑闂ㄩ夋嫨銆傛嵁闂伙紝鏂板叆鑱岀殑姣曚笟鐢熸湀钖骞冲潎鍙杈7500鍏冿紝鍏蜂綋鍦板尯宸寮傛槑鏄撅細甯傚眬浼樹簬鍘垮眬锛岃嫃鍗楀湴鍖哄緟閬囨櫘閬嶄紭浜庤嫃鍖椼傝屾暣浣撳勾鏀跺叆鍦20涓囧厓宸﹀彸锛屽牚绉板浗缃戜腑鐨勮柂璧勭繕妤氥
鍐鍖楃數鍔涳細鎬т环姣斾箣鐜
鍐鍖楃數鍔涗笌娌冲寳鐢靛姏铏藉悓鍦ㄦ渤鍖楋紝浣嗕富瑕佽礋璐ｅ寳閮ㄥ煄甯傦紝鍏惰柂璧勬т环姣斿湪鍖楁柟棣栧眻涓鎸囥傚勾鏀跺叆鏅閬嶅湪15-20涓囧厓锛屽叾涓浜鍐呭崟浣嶅傛婚儴鍦ㄥ寳浜鐨勫崟浣嶏紝骞存敹鍏ュ彲杈惧埌20涓囧厓锛屼含澶栧崟浣嶅傚攼灞便佸粖鍧婄瓑鍦帮紝钖璧勪篃鍦15涓囧厓浠ヤ笂銆
娴欐睙鐢靛姏锛氬瘜搴朵箣鍦扮殑浼樺帤寰呴亣
娴欐睙鐢靛姏锛屽瘜瑁曠殑娴欐睙澶у湴璧嬩簣浜嗗叾11涓鍦扮骇甯傝壇濂界殑钖璧勬按骞筹紝骞存敹鍏ュぇ鑷村湪15-20涓囧厓銆傛澀宸炪佸畞娉㈠拰鍢夊叴渚涚數灞锛屽垎鍒浠20涓囧厓銆17-18涓囧厓鍜16涓囧厓宸﹀彸鐨勫勾钖锛屽紩棰嗘禉姹熺數缃戠殑寰呴亣绔炰簤銆
鍖椾含鐢靛姏锛氶栭兘鐨勮辨儜
浣滀负棣栭兘鐨勫叕鐢ㄤ簨涓氬崟浣嶏紝鍖椾含鐢靛姏涓嶄粎钖璧勫緟閬囧彲瑙傦紝杩樻彁渚涜惤鎴锋斂绛栥傚煄鍖哄強鍛ㄨ竟濡傛槍骞炽侀氬窞鐨勪緵鐢靛崟浣嶏紝骞存敹鍏ユ櫘閬嶅湪20涓囧厓锛岄儕鍖哄崟浣嶅垯鍦17-18涓囧厓涔嬮棿锛屼綋鐜板嚭棣栭兘鐨勭嫭鐗瑰惛寮曞姏銆
灞变笢鐢靛姏锛氫汉鎵嶆眹鑱氱殑钖璧勮垶鍙
灞变笢鐢靛姏鍥犳嫑鑱樹汉鏁板氳岀煡鍚嶏紝钖璧勫緟閬囧湪鍖楁柟鎺掑悕鍓嶅垪锛屽勾鏀跺叆绾13-20涓囧厓銆傞潚宀涖佹祹鍗楃瓑澶у煄甯傚眬鐨勫緟閬囪緝楂橈紝濡傞潚宀涘競灞骞存敹鍏ュ彲杈20涓囧厓浠ヤ笂锛岃屽叾浠栧湴甯傚崟浣嶅垯鍦13-18涓囧厓涔嬮棿锛岃柂璧勫樊璺濆彲瑙佷竴鏂戙
涓婃捣鐢靛姏锛氶《绾у緟閬囩殑鏍囨潌
涓婃捣鐢靛姏鐨勮柂璧勫緟閬囦笉淇楋紝鍛樺伐骞存敹鍏ュ熀鏈鍦15-18涓囧厓銆傚叾涓锛屾郸涓滃拰甯傚尯鐨勬牳蹇冨尯寰呴亣灏ゅ叾涓板帤锛岃揪鍒17-18涓囧厓銆備笂娴风數鍔涜繕鎻愪緵闈炰笂娴风敓婧愭瘯涓氱敓鐨勬埛鍙ｈВ鍐冲拰浣忓跨忓埄锛屽睍鐜颁簡鍏跺叏鏂逛綅鐨勫惛寮曞姏銆
浠ヤ笂鏁版嵁浠呬緵鍙傝冿紝鍏蜂綋寰呴亣浼氬洜宀椾綅銆佸湴鍖哄拰骞撮檺绛夊洜绱犳湁鎵涓嶅悓锛屼絾鏃犵枒锛岃繖浜涘叕鍙稿湪鍥藉剁數缃戜腑閮藉睘浜庤柂璧勫緟閬囩殑缈樻氥傚傛灉浣犲圭數鍔涜屼笟鎰熷叴瓒ｏ紝杩欎簺鐪佸叕鍙哥殑寰呴亣鏃犵枒鏄涓涓涓嶅瑰拷瑙嗙殑鑰冭檻鍥犵礌銆
⑷ 国家电网的真实待遇到底如何
国家电网的待遇较为优厚，且福利体系完善。具体来说：
薪资构成：
待遇梯队：
具体收入：
福利待遇：
工作时间与工作环境：
人事关系与调动：
综上所述，国家电网不仅待遇优厚，还提供了完善的福利体系和稳定的工作环境，对于应届毕业生来说是一份稳定且具有高性价比的选择。
⑸ 国家电网的待遇汇总！（更新版）
国家电网各地区待遇汇总
安徽阜阳、池州、亳州地区电网待遇如下：
阜阳市局：14, 县局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥电网待遇：三年后一年到手20左右，收入超过芜湖，为安徽地市公司第一。
黄山市局：工作3-4年，收入15+；黄山县局：12；皖南不少县局可达12；
黄山市局：三年后一年到手15左右；
芜湖市局：三年后一年到手17-18左右，转正第一年：18；
北京电网：昌平区：工作三年后到手20+；北京城区、朝阳、海淀、丰台、石景山、通州、大兴、亦庄：待遇前三，三年后一年到手25+；
北京电网市局：工作7年，到手30+；调度岗：工作5年，税前35；
国网能研院科研小组长：到手20，公积金封顶；
重庆电网：璧山县局：工作三年后到手10+；超高压公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重庆市内工作三年月均到手11k，年终4左右；第四年收入上涨10%；
重庆县局：10岗：月到手8，一个月3.7k，公积金基数11；直属局：10岗：到手12；
福建电网：泉州、厦门、福州、漳州：待遇靠前；经研院：三年后一年到手14-16；
福州闽侯县局：到手7；福州市局：三年后一年到手15左右；
晋江：福建省辖县级市，到手20；龙岩市局：到手13左右；武平县局：月到手5k，年终1.8；
南平市局：工作两年，到手11；三年后一年到手12；
泉州变电运维岗：工作6年，税前25；
2023年泉州县局税前18个出头；
厦门电网：三年后一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肃电网：白银市局：转正第二年到手10；县局：工龄22年，到手7；市公司专责，税前23；河东地区（兰州、天水、庆阳等）待遇不错；
兰州市局：普通员工到手15；兰州县局：7-8；
河北电网：保定市局：检修岗，工龄6年，一年到手12左右；营销岗，到手12多；
沧州县局：工作12年，中层，税前20+；
邯郸市局：12多；县局8左右；
河北电网待遇靠前：石家庄、沧州、邯郸、保定；
河北县局：不算年终，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家庄：普通员工满岗，到手15；
石家庄市局：三年后一年到手12-13；
石家庄市局：三年后一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新区：三年后一年到手18-20；营销岗：工作三年，到手20+；
河南电网：电科院：三年后一年到手15+；县局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
河南县局：豫南县，到手6；
洛阳市局：15+；洛阳市栾川县：10；
洛阳县局：9岗，到手9个初头；
南阳市局：到手11；
南阳市局：到手年收入12；
南阳县局：双非本科：三年后一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年后一年到手14；
商丘市局：双非本科，三年后一年到手12-14；
西峡县局：到手8+；
郑州市局：工作3年，到手15；一线班组长，工龄20年到手20+，生产工区部门主任带年底兑现奖30+；
郑州市局：三年后一年到手15-18；
郑州市局：三年后一年到手将近20；
郑州市局：转正后税前20；
黑龙江电网哈尔滨市局：2023年待遇与沈阳拉平，年终6+；
哈尔滨市局：到手12-13；县局6.5-8；
哈尔滨市局：第三年到手11-12；
哈尔滨市局：转正第一年，生产岗，2022年全年到手13；
黑龙江地级市调度岗：到手10；
黑龙江电网待遇靠前：大庆、绥化、哈尔滨；
齐齐哈尔市局：11；
双鸭山市局：11；
湖北电网：湖北电科院：工作3年，到手20；工作9年，15岗，22年到手过了30, 不含公积金；
湖北电网市局层面：整体待遇比不过安徽、湖北、湖南等省份；
长沙市局：13-14，年轻员工不到13；
长沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林电网电科院：转正后15-17左右，第一年实习期月薪3k+，第一年无年底奖金；
吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局：到手18；
长春市局：第三年到手12左右；
冀北电网承德市局：14-15；承德市局，税前16k；
冀北电网检修：三年后一年到手20+；
冀北电网市局：三年后一年到手18-20；
冀北市公司：六级职员，30+；
冀北沿海城市县公司：营销岗，工作五年，税前23，公积金双边每月4k+；
张家口县局：工作两年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江苏电网苏南：工作6年，到手28，公积金5-6；
连云港市局：三年后一年到手20左右；
南京市局：三年后一年到手25+；
苏北县局：18+；
苏州市局：三年后一年到手25-30；
无锡市局：三年后一年到手26左右；
宿迁市局：第三年后到手22左右；
徐州市局：第三年后到手22-24左右；
扬州县局：双非本科：第二年到手17左右；
镇江市局：三年后一年到手22左右；
江西电网百强县：县级市，老员工税前14；
江西电网电科院：三年后一年到手18-20；
江西电网市局层面：整体待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、赣州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年终5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，继保班副班长，税前23+；
江西县局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年后一年到手将近18；
上饶市局：到手13；
辽宁电网大连市局：三年后一年到手15-16；
大连市局：转正到手14；工作五年，到手19；
丹东市局：双非本科，转正一年到手10左右；
沈阳市局：营销岗：三年后一年到手13-15；
沈阳市局：转正到手13-14；
蒙东电网赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙东一线员工，配电：到手5；
蒙东旗县局有直供和农电之分，直供局和各地市局工资待遇持平，入职到手8左右；农电局新入职到手5左右。
通辽市局：算公积金有15；
宁夏电网宁夏四线城市：硕士：工作三年，到手6-7；
银川市局：三年后一年到手12左右；
青海电网海东县局：工作三年，工资7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年终奖6+；
青海市局：专责岗：22年税前19.6；
西宁市局：本部13岗专责：到手17；副科到手21；新员工转正到手大概12-13；
西宁市局：工龄8年，专责
⑹ 国家电网各省公司的总体待遇情况
国家电网各省公司的总体待遇情况如下：
一、东北（黑龙江、吉林、辽宁）
- 黑龙江电网：GDP排名靠前的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔，待遇据说在省内也是靠前的，在当地属于中上水平。齐齐哈尔市局，到手10w。
- 吉林电网：长春局、经研院、电科院等待遇好，吉林市局算上公积金12-15w，县局与市局工资差距不大。
- 辽宁电网：待遇排名大概是：电科院>大连>沈阳>其他市。辽宁某个三线城市，市局到手13w。
二、华东（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）
- 上海电网：上海地理位置优越，有''魔都''之称，高等教育资源十分丰富。上海电网的吸引力是不错的，但是房价确实高。据说浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右。
- 江苏电网：江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一的。苏州局有''天下第一局''之称，据说到手有25w及以上，当然竞争异常激烈。南京、无锡、常州等苏南市局的待遇紧随其后。
- 浙江电网：待遇处于省网公司第一档，杭州局据说20w+，其他地市中，宁波、嘉兴、绍兴都很不错。
- 安徽电网：芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。省会合肥，市区2020年招的都是研究生，且985、211院校毕业生占到85%左右。
- 福建电网：福建电网待遇排在第二档，市局里竞争激烈的是厦门、福州、泉州，待遇好的是福厦泉漳。
- 江西电网：江西电网各地市待遇排名基本是和GDP呈正相关的。南昌、赣州、九江是GDP排名前三的地市。
- 山东电网：青岛、济南、烟台、潍坊、临沂等大局的效益都很好，当然竞争最激烈的是青岛局，但是20w，威海等靠后一点的市局到手13-14w左右。
三、华北（北京、天津、山西、河北、内蒙古）
- 北京电网：北京电网的收入不低，但相对于当地房价，吸引力就不那么强了。城区、昌平区、通州等供电公司都在20w左右。
- 天津电网：天津是我国四大直辖市之一，经济发达，电网待遇自然不错。市局到手在16-18w左右。
- 山西电网：山西电网主要录用的是本省的毕业生，对外省学生吸引力不太足。电网待遇上处于省网公司的第三档，太原局的竞争很激烈。
- 河北电网：河北电网待遇整体上和同省的冀北电网相比是差一些的。竞争最激烈的是省会石家庄局。
- 内蒙古电网：待遇不算高，据说到手大概10w左右，比蒙西地电低。
四、华中（河南、湖北、湖南）
- 河南电网：河南是人口大省，进电网的名额就那么多，报录比自然很高。省会郑州局要求本硕985，当然待遇也是最好的。
- 湖北电网：武汉局竞争异常激烈，甚至宜昌局双985也不稳。待遇分成三个档次。
- 湖南电网：湖南电网的待遇在12-15w左右，长沙市局的竞争十分激烈。
五、西南（四川、重庆市、西藏）
- 四川电网：成都局入职2-3年到手有15-17w左右。竞争排名为，T0:成都、天府T2:眉山、绵阳、乐山;T3:宜宾、南充、泸州、遂宁、德阳等。
- 重庆电网：重庆是我国面积最大的直辖市，不同地区的经济水平差异不小。待遇据说在12-14w左右。
- 西藏电网：待遇据说在当地是中上水平。
六、西北（陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）
- 陕西电网：西安局的竞争异常激烈，据说能排到国网省会局前三。
- 甘肃电网：待遇在全国处于第三档。
- 青海电网：待遇在当地属于中上水平。
- 宁夏电网：待遇不算高。
- 新疆电网：待遇在当地属于中上水平。
⑺ 供电公司(国家电网)对于新入职的员工，待遇怎么样啊
新入职的国家电网员工的待遇因地区、岗位和工作年限有所不同。以下是具体的待遇概况：
一线大省：
次级地区：
中西部省份：
此外，还需注意以下几点：
综上所述，新入职的国家电网员工的待遇因多种因素而异。在选择工作时，建议综合考虑个人发展、地区经济状况和具体单位的待遇情况。同时，也需关注最新的招聘信息和政策变化，以获取最准确的信息。