⑴ 为什么供电所待遇这么低
供电所内待遇的差异，主要源于不同编制员工的属性与待遇。供电所所长、副所长通常为全民编制，他们享受的是较高水平的工资待遇以及较大的权力。他们手中握有对员工的管理权，对所内工作有着决定性影响。然而，大多数供电所员工为农电工编制，这类员工的门槛相对较低。农电工与全民工在签约单位、薪资待遇上存在显著差异。
签约单位方面，国家电网正式员工通过统招或招聘公告，与电力公司签订协议，完成学业后签订合同。而农电工则与各地供电服务公司签订合同，这些公司是国家电网投资成立的独立法人企业，负责乡镇供电所的生产经营。农电工是解决农村用电服务的基层人员，他们在电网改革后被纳入合同制管理人员，成为电力公司的正式员工。尽管属于编制外派遣员工，农电工的待遇正在逐步改善，得到更多关注与培训机会。
在薪资待遇方面，国家电网正式员工的收入主要包括基本工资、绩效工资、各种补助福利以及五险一金。基本工资受地区经济发展水平影响，东南沿海城市与一线城市较之二三线城市更高。绩效工资与企业效益挂钩，福利包括医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴、节假日福利等。五险一金按照规定顶额缴纳，部分公司还提供企业年金。相比之下，农电工的薪资待遇在不同省份存在较大差异，经济发达省份的农电工收入较高，新员工待遇通常在5000元以上，而经济欠发达地区的新员工待遇则相对较低。农电工的福利和保险相较于正式员工有所欠缺，但在当地属于中等水平。随着国家电网的改革，农电工的发展得到更多关注与支持，未来有更多农电工有望纳入正式工体制，享受与正式员工相同的待遇。
⑵ 国家电网工作好吗，待遇福利如何
进供电所是人们梦寐以求的，一般的人是无法进入的，平均工资在6位数以上，福利就更不用说了，当然编制外的当别论了，不知你属于供电所的那种用工。
⑶ 国家电网县级供电公司待遇怎么样
【法律分析】
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资也会不同。国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位内工资水准不同容，而且不同的学历也影响工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看实际情况。国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
⑷ 国家电网供电局待遇怎么样好进吗听说降薪了
我曾在国家电网供电局工作了近两年，但只是临时工的身份，待遇十分微薄，一年的收入只有两万元，这也是全年的总收入，感觉非常凄凉。
相比之下，正式员工的待遇则要好得多，年薪十几万到二十万左右是完全可能的。当然，这样的待遇并不是所有人都能享受到的。
实际上，进入国家电网供电局工作需要有一定的关系网支持，即使是临时工岗位也需要有较为硬朗的关系。而正式工岗位的竞争也是非常激烈的。
值得一提的是，工作内容并不繁重，更多时候是根据个人的意愿和兴趣来决定工作的强度。
总的来说，想要在国家电网供电局获得更好的待遇，建立良好的人际关系网络是必不可少的步骤。
当然，对于那些对工作强度要求不高的朋友来说，这里的工作环境还是比较轻松的。
另外，我了解到最近听说国家电网供电局有降薪的情况，具体情况我也不太清楚，但可以肯定的是，进入这个单位的门槛仍然很高，关系网依然是关键。
希望上述信息对你有所帮助，也祝你早日实现自己的职业目标。
⑸ 国家电网供电局待遇怎么样好进吗听说降薪了
要靠关系，待遇很一般，不高不低，福利高。稳定些而已
⑹ 国家电网供电所怎么样
待遇一般。
乡镇供电所是国家电网最基层的组织机构，行政级别算是股级。乡镇供电所是最辛苦的电力层级，涉及的业务广、要求高，干的是最苦的活儿，拿得却是最少的钱。就个人了解的情况，一般南方网乡镇供电所员工月工资也就3500-4000元。乡镇虽然工资待遇不高，但整体的消费水平也不高，基本也还符合当地的收入情况。
⑺ 国家电网供电所怎么样
好。
1、国家电网供电所工作环境舒适，员工工作氛围好，而且加班是非常少的，工作压力小。
2、国家电网供电所会给每位工作人员缴纳五险一金，保证工作人员的最基本生活保障。