华为高级技术专家电话多少

『壹』 华为人工服务电话号码是多少

电话是8008308300。

『贰』 华为总部联系电话

请问华为上海有限公司是在举办32周年辉煌庆典吗？是有通过公证的兑奖吗？

『叁』 华为科技工资一般多少

在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。

这里所说的年收入也因人而异。如一个社招的18级的员工，他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级，他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。拿18A来说，每个月要交5700左右的个人所得税，扣除个人所交保险什么的，算2000吧，32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红另计。

如果工作八年以上，可以去应聘16A(大多给16B，但是工资会低于上述所贴，上述的工资是每个级别的最高工资等级。工资开价 13500-15000 之间)，工作六年的可以去应聘15A，B(工资开价12000-13000之间，如开价16级肯定不会给)。若自认为能力突出，项目经验丰富，有经理级职务，或技术专家，可以去应聘18级，当然应聘的时候会和你讨价还价，讨价还价之后给你的级别一般会低于你的开价一大级。

『肆』 华为公司的客服电话是

您好,客服电话
技术支持热线 400-830-8300
技术支持热线（座机） 800-830-8300

『伍』 华为400客服电话是多少

1.个人与家庭用户

请拨打：400-830-8300；800-830-8300（座机）；普通话 7*24小时

2.企业用户

请拨打：400-822-9999；产品售后技术支持，服务信息查询（维保/配件等）

『陆』 华为手机技术顾问一个月多少钱

华为手机推出的技术顾问估计没有几个人会用到，一般针对高端客户，具体一个月多少钱可以登录华为官网或者拨打客服电话咨询一下。

『柒』 华为控股客服电话多少

个人用户：消费者服务热线：950800

华为消费者VIP热线 :950801

华为商专城热线 :950805

企业用户：服务热线：400-822-9999

华为客服属电话提供一周7天每天24小时在在线服务。华为的产品购买及咨询可以进华为商城查看购买华为手机、平板电脑、移动宽带和移动互联网产品。可以通过查找零售店，了解离你最近的零售店信息。

(7)华为高级技术专家电话多少扩展阅读：

可以通过以下方式获得华为产品及技术支持：

1、浏览技术支持

访问技术支持，快速获取产品手册、技术规格、软件下载、常见问题、服务店等信息。

2、联系华为技术支持

拨打在线服务客服热线。

3、邮件支持

任何对华为产品、服务的疑问、不满、意见及建议发邮件给华为。

『捌』 华为高管年薪上百万的人工有多少

华为高管年薪上百万的有超过4千人。华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。

华为的起薪是非常高的，远超其他行业的水准，达到了一个令人不敢相信的水平。这样一来，身为华为公司的一员，就再也不会为了柴米油盐酱醋茶而发愁了，拥有了充足的可支配金钱，让华为员工生活更加从容。

(8)华为高级技术专家电话多少扩展阅读：

华为坚持以奋斗者为本的分配体系，任正非不止一次在干部大会上强调不让奋斗者吃亏，以奋斗者为本的一个最基本表现就是薪资起点高，增长快。比如现在很多企业员工总是拥有很多苦恼，为房子、车子、子女教育等问题操心，但是对华为员工而言，相对较高的薪资让他们拥有更多的可支配资源，更具幸福感。

更重要的是，这种相对其他行业而言的高水准薪资，令华为员工成为大家羡慕的对象，其社会地位的提升最终会大大激发华为员工的主人翁意识，让大家工作的积极性更加高涨。

2013年，华为启动13和14级别基层员工的调薪计划，这两级员工工资平均涨幅为30%，部分甚至超过了70%。另外华为2014年新招收的应届毕业生起薪为1万元，大大提升了自身对优秀人才的吸引力。

据华为前副总裁刘平回忆，他在1993年刚刚加入华为时的工资为1500元，而之前在上海交大工作了八年，每个月的工资只有400元，第二个月的工资就涨到了2600元，之后每个月都会上涨，1993年底他的工资已经上涨到了6000元，一年工资翻了两番，涨了4倍。