研究生进国家电网的市局怎么样

① 18年研究生毕业在国家电网供电公司工作，感觉没前途，这时候该怎么办

假如您在一个强国公司工作中已经平稳了，我认为您并没有必需辞职去考研，你读完硕士研究生的最后结论或是就业压力，那时候也不一定有比这稳定的工作，如今许多硕士研究生也都遭遇就业问题的问题。如果你确实厌烦目前的岗位，要想有另一种很有可能得话，你能胆大挑选辞职，全心投入资金投入，不顾后果。相信你会出现一定的获得，即使没考上，这一段全力以赴努力的感受也会让你的一生产生不一样的颜色。

最终，确实做决定了，就实行吧。人仅有一辈子，想拼一把无可非议。只不过是全是大人了，考虑到清晰，考虑到很清晰以后在做准备。国网的工作应该是高薪职位高品质的。如果你舍弃这一份工作中去考研，不一定可以获得比他更高质量的工作中。或是劝你三思而行。可是如果你志向远大不在意等闲之辈的物质条件。 那麼还可以考虑到去进修班自身喜爱的技术专业。可是总的来说，化学物质是个人发展的一切基本。如果你并没有化学物质上的要求。或是在物质上。彻底并没有顾虑。你能考虑到再次读研究生。

② 18年研究生毕业在国家电网供电公司工作，感觉没前途该如何是好

觉得在国家电网工作没有前途，那腰斩一个更有前途的地方呀。换一家私企经常学的是电力相关的专业，在我们国内最好的电力相关的公司就是国家电网，南方电网这些地方，去一个私企更完蛋了，还不如这些地方呢。人都是身在福中不知福的，可能真正失去了之后才觉得原来的地方也有好处，但那个时候就晚了。

实在觉得这个工作干不下去了，也找不到什么比这个地方条件更好，收入更高一些的地方，那可以考虑换个行业，因为人年轻换个行业也不是不行。只是很多人觉得自己大学4年其实都是这个东西，甚至说研究生那三年学的都是这个东西，突然换行业了，从零开始自己心里很不舒服，那就没有办法了。要么找到更好的出处，然后跳槽，要么找不到更好的输出，在这先对付干着。

③ 国家电网研究生转正年薪多少

玖石君前不久发布了一篇关于国家电网薪资待遇的推送——国网薪资待遇揭秘。很多同学希望可以梳理一下自己所在省份的待遇情况。今天玖石君就再给大家盘点一下国网的薪资待遇详情。
国网薪资
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国网各地区按当地电网的平均待遇大概分三档(地区之间有差异,仅供参考):
一档(江苏、冀北、浙江、山东、北京、上海、山西)
二档(天津、四川、福建、河南、河北、湖北、湖南、陕西)
三档(宁夏、重庆、安徽、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海)
我们之前已经带大家简单了解了江苏、浙江、山东、北京等地的待遇,接下来给大家盘点一下其他单位的薪资待遇。
第一档单位
01
上海
浦东、市区等核心区的待遇在17-18w左右,其他地区可能会少一些。
02
冀北
冀北公司的收入在北方地区应该是属于第一,冀北在京单位收入略高于中国电科院,全部解决户口问题,部分单位提供宿舍。
非在京单位中,其中唐山工资是最高,廊坊其次,秦皇岛略低于廊坊
第二档单位
湖南、河北、河南的工资属于中间档位,大部分单位薪酬待遇在13-16w左右。
天津电网:市局到手在16-18w左右,
河南电网:郑州工资是13-15w。
四川电网:成都有15-17w左右。
第三档单位
01
辽宁
辽宁省待遇虽然在各省电网里面排名依然靠后,但在东北三省里面算最高的。各单位待遇排名:电科院>大连>沈阳>其他市。其中,大连市供电公司收入有12-13W。
02
黑龙江
黑龙江电网的待遇在东三省是最低的,基本和蒙东电网差不多,一年全部收入十万左右。地级市中哈尔滨、大庆、齐齐哈尔,待遇在省内属于中上水平。
03
吉林
吉林市局加上公积金差不多是在12-15w,县局与市局工资差距不大。
04
安徽
合肥局的工资在13万左右,芜湖的待遇是最好的,转正一年到手18w左右。
当然,以上的国网薪资待遇数据仅供大家参考,不同地区、不同岗位薪资水平会有很大不同,不能一概而论。
薪资待遇的高低与当地的经济发展水平息息相关,如果是在二线城市,国家电网的收入属于地方工资的中等偏上水平,在三线城市,国网的收入已经算是十分高的工资了。
但如果是北上广深这样的一线城市,或者像杭州这种互联网行业发展迅速的城市,国网的收入只能算是中等。
其次,按照国网公司规定,刚毕业的本科生要在基层工作5年(有些地域是7年),研究生要在基层工作3年,博士生在基层工作1年才有资格竞聘管理岗。
岗位、学历的不同也决定着薪资待遇的差异。从学历上来说,本科生年薪一般在8-13万之间(转正,一线城市可达15万),研究生年薪15—20万之间。

④ 研究生进国家电网工资福利怎么样

谈及国家电网本身

（1）.正式编制考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。专不仅享受属优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

（2）.职业选择相对较多国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

（3）.其他优势A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

国家电网每年会进行统一招聘，2019年的一批基本已经结束，二批预计在今年3月份左右，这也意味着2020届，2020年国家电网的招聘也不远了哦~如果满足报考条件，可以抓紧备考啦！