国家电网每年招多少人如何消化

㈠ 国家电网每年招收多少人

国家电网每年招收两万左右人，其招考规模较大，招考规模总体在2万人左右，国家电网下属省级分公司、直属分部以及直属单位均设置了招考岗位，且大部分地区的人数都维持在300-1000左右规模，尤其浙江、江苏、山东等地，整体招考人数在1000人左右；
涵盖专业范围较窄：
与其他国企以及编制类招考不同，国家电网省级以下分公司对于专业的限制较为严苛，整体专业范围为电工类、电子信息类、财务类、管理类、其他工学类、其他专业；且部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历；
学历要求根据专业不同：
部分地区除电工类专业外其他类专业均需要硕士研究生以上学历；大部分要求本科及以上学历，校园招聘岗位则主要以硕士研究生为主；
对于证书有要求：
2023年国家电网招考需要本科毕业生通过大学英语四级考试，研究生毕业生通过大学英语六级考试，且需要具有计算机二级证书；
身体条件要求：
要求不能有色弱色盲，矫正视力正常，双耳听力正常，四肢健全且不能有恐高症；
面向特定人群：
主要面向2023年毕业的应届毕业生；
笔试科目透明：
笔试科目根据岗位不同而不同，所有岗位笔试内容均包含行测和专业课，除其他专业岗位外，其他岗位专业科目占比均为80%，根据岗位不同分为了电工类、计算机类、通信类、财务会计类、金融类、管理类、其他工学类专业课。
法律依据：
《就业促进法》
第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

㈡ 国家电网每年的招聘计划是怎么样的录取的人数多吗

从去年情况来看，国家电网第一批招录13894人，报考人数约45万，国家电网第二批招录6000人，报考人数19万，总体来看招录的人多，报考的人数更多，竞争比例还是挺大的。
接下来看下招聘要求（参考去年）：
(一)基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。
(二)优先条件
1.2018年毕业，一般应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生，2017年6月30日之后毕业，2017年8月31日之后获得教育部学历学位认证。
2.应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2018年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等。
所以如果满足报名要求，就要尽早备考了。早早备考，早日上岸！

㈢ 国家电网考试一批研究生招多少人

150人左右。
每年招150人左右。根据国家电网研究院的招生计划安排，研究院共4个专业，每个专业招30人左右，所以共150人左右。
电网一批招聘人数400人，学历要求电气类本科及以上，非电气类是研究生以上，招聘的专业除了金融类之外。

㈣ 每年2万人进国家电网，刚转正就想辞职，这是为什么

国家电网工作很辛苦，虽然待遇我们一般人看着不错，但是真的很辛苦。尤其这几年，每年都会有不一样的考核，培训，各种各样的文件材料，真的会让人头秃，而且形式主义很多，让很多有志青年感觉来到这里就是每天干一些脱裤子放屁的没用的事情，总感觉没有将时间和人才用在刀刃上，很多有理想的年轻人就觉得在这里发展是耽误自己，耽误青春，所以会有很多人纷纷辞职，这样的现象，不奇怪。

其实每一项工作都不容易，各行有各行的辛苦的地方，我们看着表面很不错，不理解他们辞职的决定究竟是为了什么，但其实，我们只知道表面情况，他们内心的苦，我们是无法体会到的。

㈤ 国家电网县局一般招几个人

国家电网县局一般招录人数一般超过2万人。根据查询相关公开信息显示，国家电网县局子公司遍布全国，真正做到了全国有岗位。很多人就觉得国家电网只有电力专业的同学才能去，实际上并非如此。虽然电力专业是招聘主流，但作为一家大型国企，里面总是有各种各样的部门，像综合行政、人力资源、财务管理、市场营销、思想建设等部门同样存在，很多非电力专业的同学一样可以报考，招录面还是非常广阔的。

㈥ 现在国家电网就职前景怎么样

国家电网近年来的发展前景一直很被看好，其底蕴雄厚，树大根深加上是关乎国家能源和经济命脉的大型企业，就目前以及未来长远来看，它的就业前景都是非常令人看好的，具体有以下几点优势。

1、国家电网的企业优势

首先说到国家电网的经济实力，是非常可观和有前景的，作为超大型国有企业，是中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

国家电网年营业收入23237亿元，年实现利润910亿元。

2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

2、正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

3、职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来 说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

4、其他优势

(1)不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

(2)国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

(3)国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

(4)国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更

好。

(5)国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。