㈠ 苏宁、国美电器待遇如何从营业员到主任，到后勤类：人事行政、服务台、财务，知道的都来说说噢
首先要看你是什么专业的，才能决定你以后在门店做销售还是在办公室里做管理。
1200基本上都是从文员级做起，也就是最低的一级，上面就是主管、副部长、部长、副经理（经理助理）、经理、总监、总裁。
开始的时候有房补，总部400，大区好像是300。一年后房补结束，但是你的工资也会加上第一年的房补。
社招的，要看你的工作年限、工作经验以及工作能力。
五险一金，社保不错。每天都有工作餐。
缺点就是：工作压力相当大，如果在总部办公（不是门店销售类），不但压力大，而且时间也比较长。
大区的比总部要好得多，轻松。
㈡ 我想知道苏宁电器营业员的一个月的工资有多少（算上提成，提成是怎么样的）
首先，苏宁工作时间长，要你加班就得加，加班不可能有加班费。工资就看你主要卖什么，一般大型家电提成更高，最好是在生意好的店面，一个月卖得好的话，有个2000到3000，不好就2000左右。
㈢ 国美，苏宁电器销售员工资是怎么计算的，提成是多少
苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元
两个月转正 底薪400+提成+餐补
国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好
我就是苏宁数码的自营刚刚转正
一天天也挺累的
但是很充实
㈣ 国美跟苏宁的营业员的待遇，关于工资，休假和上班时间
苏州地区下面小城镇苏宁电器做营业员的，工资到手2400多，各种补贴都算上了。是轮班的，一周休息1天。早班：09：00-17：00 中班：13：00-19:00 节假日要看排班的，排到就要去上，不过算加班工资的所以愿意做的人很多的。小城镇苏宁上班倒是舒服的，空调环境，人也不多，不忙。现在是淡季，所以这几个工资少点，旺季的时候能拿到3000多点。
㈤ 在苏宁卖家电一个月大概能有多少工资
国美、苏宁我全呆过。但是我不知道你说的是苏宁商场的员工还是厂家的促销。二者的区别为版：前者工资固定权，后者工资是底薪加提成，卖的多挣的多。但是促销要选好的品牌；员工相对稳定，压力小。营业员基本每月750元，督导1500月，店长1800元
每天有6元的伙食补助加每月4天的加班费。
工资还可以。
㈥ 苏宁电器的待遇怎么样
可以去你希望的地区，你面试的应该是1200工程，待遇对于目前的毕业生来说还算一般了，但是如果你不能迅速升职，比如1年至少2及工资的话，你的薪资最多2年你就不能干了
㈦ 苏宁电器营业员的工资待遇问题
600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保