重庆58到家电销售上班怎么样

㈠ 58到家怎么样

很不错，让人很放复心。

58到家保姆为用户派遣的家政服务人员都具备良好的沟通能力，能够在为雇主服务的同时可以与雇主之间保持良好的关系，不会让雇主产生陌生的感觉。家政服务人员在为雇主提供服务的时候懂得尊老爱幼，懂得把雇主家庭中的成员当作是自己的亲人一样看待。

㈡ 重庆58到家靠谱吗有推荐的吗

垃圾公司，做了还没效果 收费又贵

㈢ 请问58到家 市场专员销售地推 是做什么工作的有做这个工作的同学吗工作前景怎么样 能学到东西

楼上一看就都没干过，难做的一B，工资又低，其他行业的地推月薪都一万左右，做58难做工资又低 奉劝看到的都别做

㈣ 58到家怎么样

很不错，让人很放心。

58到家保姆为用户派遣的家政服务人员都具备良好的沟通能力，能够在为雇主服务的同时可以与雇主之间保持良好的关系，不会让雇主产生陌生的感觉。家政服务人员在为雇主提供服务的时候懂得尊老爱幼，懂得把雇主家庭中的成员当作是自己的亲人一样看待。

㈤ 58到家工资待遇怎么样

58到家工资水平在¥3K - 30K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到23.9%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

㈥ 有人现在在58同城里面上班吗待遇怎么样销售岗位

我在这里揭发深圳市58同城销售部，进行的非人性化，反人类的管理工作方案回。
每周表面上是有休息，实际答上到家还得工作。比如销售库中的客户数据，系统有直接推送，销售自有客户。必须每天都有跟进。如果一天不跟进数据就会被58的销售系统收回。收回一条信息是50元罚款。每次推送还是按100条以上的这样的数据推送到销售的销售库中，系统主动推送的还必须要当天把客户电话打一篇。如果一个电话没有打够1个电话罚款50元，不论当天是不是休息。休息还得时候还好肯定可以打完，没休息的公司开会一开就是一个上午，下午也必须要打完。没打完就是50元/个电话。在58工作了4个月每个月工作到手4500元，罚款2500元以上。
强制加班，部门开会公司不允许在工作时间开，只能在21.30过后开，所有人员必须参加。每天开完会就已经10点了，到家11点，早上8点30必须到公司不能迟到。
简单点说就是加班没有加班费，天天必须要工作。
希望有关部门采取措施。我今天实在是忍不了，现在才下班。还不准人说。