A. 国家电网县局待遇怎么样
待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。
国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。
本科生进入国家电网，在转让以后年薪会保持在8~10万之间，如果是在一线发达城市，年薪应该在15万左右。研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人，年薪可以超过40万。但不论是哪里的电力企业，工人收入与同地区的工人收入相比，都有着重要的优势，远远超过当地的平均工资。
国家电网不但薪资高，福利待遇还特别高，因为他们的基本工资包括基本工资加绩效还有补贴以及各项隐形的福利，再加上年终奖和五险一金。上面为大家介绍的薪资多数包括了基本工资和绩效以及年终奖，而那些隐形的福利和补贴等根本无法具体计算，因为不同地方给出的隐形福利和补贴都是不同的，要看自己在哪个城市入职。
国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。
B. 国家电网县局值得去吗
没追求完全可以，因为县局天花板太低而且很难捅破，发展空间小，上进心强的人受不了。老家县城如果经济不错尽量考虑回去，本来就是追求安逸嘛，和父母在一起方便还省食宿费用 ，当地关系网也现成的，办啥事儿都方便。老家条件不好就挑个离得不远的好点的县局。
一、国网市局、县局的区别
1、供电局市局是县局的上级单位，县级隶属于市局，归市局管理。
2、市局的权力大于县局的权力。
3、市局的管辖区域主要是城市地带，还有下属单位的管理，县局只是管理自己的县区。
二、市局、县局调动问题
1、内部竞聘：
不同省份，情况不同，有些省份，县局是存在往市局人事关系的调动可能，前提是县公司本身就是所属市公司的分公司，市公司有岗位空缺需求，通过公开内部竞聘的方式进行调动。
2、异地调动：
工作达到一定年限、满足夫妻异地、远离父母、只能同级调动。
三、国家电网市局和县局如何选择？
1.看自己的可利用资源
2.看当地的经济发展水平
3.看个人的长久追求
法律依据：
《中华人民共和国电力法》
第三条 电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。
电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。
第四条 电力设施受国家保护。禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。