普通人进国家电网怎么生存

❶ 国家电网好不好进进去的话待遇怎么样

没有那么难进，我们学校省内普通本科一批院校，全国排名200多，我们电气学院进去60多个还不包括几乎一半考研的学生，家里有人另谋高就的，考公务员的相信自己努力准备考试面试，大部分的时候都是自己给自己设限

❷ 国家电网正式工收入怎么那么高，工作五六年一年都可以几十万，上百万，还有科级干部多久升正处级

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

❸ 你们进国家电网是怎样的发展路线，校招进了国家电网以后员工们是怎样的发展路线

我来回答吧！不过我首先得说下，我不是在电力系统工作的，可我出生于电力系统家庭，非常了解里面的事
第一：通过校招进入国家电网的童鞋，恭喜你，你是属于国家电网编制内的正式员工，十年寒窗的你终于赢来人生第一次小胜利，从你报考的岗位，开始笔试、面试后就开始定岗！当然没什么关系的话一般都是相对艰苦的岗位，守变电啊什么的...这个根据你的专业岗位和公司具体安排来做绝对，很可能哪里确认或者一个插曲你就又换一个也未必。
第二：提干问题！你知道国家电网在国家的地位和优势了吧，完完全全、彻彻底底的垄断，因为涉及到国家安全战略，他没办法不垄断，好的，那既然这样，我可以明白的告诉你，就算随便从哪里找来一白痴做总经理都不会亏损，它的先天条件决定它地位。至于说到提干，还是按照：关系＞学历＞能力，现在研究生一大把，总的来说还是关系和学历~人生有各种机缘，这个完全靠自己把握~不好一慨而论。
第三：人事部告诉你的那些路线直接就是狗屁，我告诉你想在国企混，进来的学历—在单位上认识的人（跟对人很重要，比学历重要）—个人在工作中能力—广大的人脉（包括政府、其他能源企业），这个你可以细细琢磨，反正他的规划到时候就是，叫你考试你就看书考试，叫你培训你就乖乖培训！
第四：我朋友基本都在电网，可都是南方电网，但我估计性质都差不多~能进去就算不错了，当官的还没听说过....都在自己的岗位上混混日子。
第五：电网电力系统每年分两批招人，统称外招，对于各类高校找来的学生不一定都是系统内的子女，但在定岗时研究生6岗、本科4岗、专科2岗，每岗就差一两百而已，差距不大~~还有内招，也就是对于电力系统内部职工子女只要是2本都能直接进来系统内~还有各种关系大户也会在内招中。

基本就这么多，你的问题很多、很复杂所以说的有点乱，具体哪里不懂再问，如有帮助，请采纳

❹ 进了国家电网工作后都具体干什么

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。

（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解，基本写实。

(4)普通人进国家电网怎么生存扩展阅读

国家电网考试越来越趋向正规化，笔试采取机考，服务器设在国网总部。

面试也尽量回避亲属，不像外界说的那么乌烟瘴气。同时，国网也是希望有越来越多优秀的人才加入进来，毕竟人才是未来发展的原动力，现在储备大量人才就是为了国网的进一步发展。

考试180分钟做160道题，行测占35%；专业知识占65%是笔试试题的比重部分。要备考要趁早！

❺ 国家电网的真实待遇到底如何值不值得考

待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。

国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。

国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。

❻ 普通人怎么样才能进国家电网工作

如果是学生的话，国家电网一般每年都会有两次校园招聘，国家电网下属版各单位都会发布招聘公告权，公布招聘单位、招聘人数、招聘岗位、招聘要求、应聘报名方式、考试流程等等。社会人士的话，可以关注下国家电网的一些社会招聘公告。

❼ 现在国家电网就职前景怎么样

国家电网近年来的发展前景一直很被看好，其底蕴雄厚，树大根深加上是关乎国家能源和经济命脉的大型企业，就目前以及未来长远来看，它的就业前景都是非常令人看好的，具体有以下几点优势。

1、国家电网的企业优势

首先说到国家电网的经济实力，是非常可观和有前景的，作为超大型国有企业，是中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

国家电网年营业收入23237亿元，年实现利润910亿元。

2016~2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

2、正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

3、职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来 说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

4、其他优势

(1)不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

(2)国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

(3)国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

(4)国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更

好。

(5)国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。