为什么要报考国家电网面试

⑴ 国家电网面试时问我为什么要选择国家电网

国家电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。

2、为落实“两个转变”，创建“两个一流”，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年起国家电网按照“统一标准、统一命题、统一考试”的原则，统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。

3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好消息呢?

4、2016国家电网校园招聘的考录比为30：1左右，竞争不是很激烈.

⑵ 考国家电力电网有什么好处啊

从公司的影响力到个人发展情况，招聘渠道以及薪资福利这几大因素告诉你报考电网的理由是如此的充分：
一、公司概况：
电网连续13年获评中央企业业绩考核A级企业，世界500强企业第2位，中国500强企业第1位，公司以建设运营电网为核心业务，电网公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市)不包括南方5省(广东、广西、海南、云南、贵州)。
二、企业招聘渠道和招考内容：
校招和社招，校园招聘分两批，每个时期都会发布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的发展前景，同时为优秀人才提供坚实的成长平台。
招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业，一些冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。
考试内容：
笔试+面试，笔试包括80%专业知识(大学专业知识)+20%综合能力(行测+企业文化+电力能源战略)，面试采用无领导小组讨论半结构化的方式，最终总成绩=65%×笔试成绩+35%×面试成绩。
三、薪资待遇：
作为国企中的龙头，世界500强的企业，经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)
①补助的话分为医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴什么的。
②8%的社会保险和12%的公积金。
③各种节日福利补贴数不胜数。
④年终奖，转正满一年后可达8万以上。
之所以国网被应届生念念不忘也不是没有道理的，无论是考试内容的简单度还是专业的适合度都是参加招聘季企业的不二之选。
四、电网其它优势：
①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
②电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
③电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
④电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业，电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

⑶ 国家电网面试常见问题及回答技巧

国家电网面试常见问题及回答技巧内容如下：

自我介绍：

1、在面试中，大多数人的自我介绍通常都会说姓名、年龄、工作经验、学历等，其实我们所诉述的这些信息，简历上都会有的。而考官最想知道的是考生是否可以能胜任这份工作，包括最强的技能、成功的事等等，这些主要突出积极的个性和做事的能力，讲得真实一点，企业也才会相信。除此之外，在面试中，要时刻懂得礼貌，回答每一个问题之后都要记得说“谢谢”，这样也能赢得考官的青睐。

其他：

1、除了基本信息，国网在面试的时候可能还会问到一些关于加班、薪资等问题，关于加班的问题，几乎是所有公司可能都会问到的问题，但事实上并一定就需要加班，这个问题一般都是在看考生是否愿意为公司付出。还有一个就是薪资的问题，这个问题几乎是所有考生最关心的问题了，这个问题在回答时，认真思考之后再做回答，薪资说太少，公司会觉得你过于贬低自己，薪资说太高，公司会觉得用不起你，对于薪资，考生一定要思虑清楚之后再说。

2、在电网面试中，每回答一个问题，都关系到你是否可以进入电网，所以各位考生一定要认真备考面试。祝大家电网面试顺利!

⑷ 国家电网面试一般问什么问题

国家电网面试一般问什么问题如下：

简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么，电网无功补偿的原则是什么，区域电网互联的意义与作用是什么。一般面试者进入考场先进性自我介绍，接着考官会根据介绍和简历上的内容随机提问问题。

自我介绍的时间以3分钟最合适，第一分钟：主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，第二分钟：主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果，第三分钟：可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

国家电网介绍

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司连续17年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列第5位。

⑸ 为什么想进入国家电网公司,自我评价,你有何优缺点

您好，在思格教育国家电网面试的自我评价中，
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
（2）做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！
（3）谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
（4）不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。
（5）谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

⑹ 你为什么选择国家电网

小编整理了国家电网的几大优势,你可以参考参考~
国家电网，一个国家级的大型国企集团公司，不仅仅是我们所学的专业有一个施展自己舞台，也是自己可以有机会实现梦想的舞台。国家电网公司，在中国世界五百强企业中排名第一，这个话题看似离我们很远，但是从客观上看，报考国家电网,真的难如登天吗？国家电网又有什么优势值得广大应届生报考呢？
第一、国网考试公平公正,有明确的考试大纲，通过率相对比较高。
国家电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。

国家电网采取分专业统考的方式，有明确的考试大纲，如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话，通过率比较高。

笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类，七大类统考，约占65%。面试采用结构化面试或无领导小组讨论。
第二、国网录取的机率相对较大。
很多人都认为，能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。但是，据统计，国家电网2016届总共招收2万多人。难道这2万多人都有背景，都是子女吗？而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要努力，录取的机率是十分大的。

第三、国网的录取专业与学历更广。

只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考，没有太多的限制。国家电网每年有两批（或者三批）考试，每个批次的考试针对不同的学历和专业。这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说，十分有利。

第四、国家电网属于国有重要骨干企业，报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

国家电网曾获得多项国家奖项，并被评为各种荣誉称号。国家电网有五个分部，分别是华北分部——华北电网有限公司，华中分部——华中电网有限公司，华东分部——华东电网有限公司，西北分部——西北电网有限公司，东北分部——东北电网有限公司，公司遍布全国各地。而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体，对社会具有广泛的影响力、带动力，公司前景发展良好。
所以，国家电网不仅录取人数多，录用形式也公平，录取机率也大，前景又好，你还在犹豫什么？

国家电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，国家电网收购葡萄牙国家电网25%的股份。

2、为落实"两个转变"，创建"两个一流"，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年起国家电网按照"统一标准、统一命题、统一考试"的原则，统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，现在面对国家电网校园招聘考试开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。

3、一般而言，统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好消息呢?

4、2016国家电网校园招聘的考录比为10：1左右，相对公务事业编、教师编等招考，竞争不是很激烈。
希望对你有所帮助~