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国家电网主要从事什么工作

发布时间:2023-06-04 05:55:03

❶ 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先, 国家电网有很多的部门,总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。

❷ 国家电网工作岗位一览表

国家电网工作岗位有:总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、饥滚党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。

1、总办公室(党委办公室)

主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书,公司法律事务,材料文字工作及信息报送,公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。

❸ 国家电网的具体岗位有哪些

首先国家电网包括这么几个岗位(如有遗遗漏欢迎补充):变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(二)变电运检
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。
(三)城区配电
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。
(四)城区营销
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
(六)输电运输
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。
(七)乡镇及农村配电营业
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。

❹ 女生进国家电网一般都做什么工作

主要还是营销岗占多数,其他的运维和检修或者试验班都会有。列举如下:

1、营销班组

工作地点一般在营业大厅,主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民,大到工厂、民营电力企业(电改)。

这可是女生最有可能被分配的部门了,这个部门涉及的班组比较多,可以简单的理解为需要面对客户的所有工作,虽然是营销班组但是也不全是卖电,还有包括投诉、电费催缴等。

2、电力调度控制中心

调度岗位,可以说是电力系统的核心生产部门,它负责每个地区的电网调度,指挥变电站和电厂等,是个责任权利较为集中的部门,往往需要三班倒。属于核心部门,办公地点一般在调度控制大厅,向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令。

因为这里的工作不分专业,所以在这里可能会有学习各专业的女孩子,除了日常的运维,还有很多调度值班的工作,因为这里是24小时制,所以常常需要值夜班。

3、信通公司

这里大多是通信工程与计算机等通信类和计算机类的专业女生会被分到这个部门,通信运检班会负责整个公司的电话、视频会议,以及站端通信设备;信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。大多数女生被分到这里不会出外勤,只是可能会一直和电脑、电话打交道。

4、审计部、体政办

部分法律、会计等专业的女生入职后,有可能会进入的地方。这些地方一般都是核心机关部门,通常这些岗位都是与领导们打交道多一些,相应的接触电网核心业务就比较少了,同时写材料,整理数据这些文字性的工作就是大家的工作啦!

5、省检修

其实这里算是一线部门,女生们有被分到这里的概率,但是轻易不会,因为这里通常需要很大的体力劳动,并且这里是长期外勤的岗位,如果女生们被分到了这里那么恭喜你,在这里你能接触到一线核心的技能,以后可以走技术晋升的路线。

其实每个岗位都有每个岗位的好处,存在即合理,大家好好面对自己工作就好!

❺ 国家电网都干什么工作

(1)变电检修

分为主变专业,开关专业,试验专业,保护专业。主变就是做线圈类设备的一次检修,开关是做开关类设备的一次检修,这两个都是户外工作风吹日晒,需要体力、手艺、协调民工的能力,半夜抢修也要去,有时候活很脏,比较辛苦。试验就是做油化、电气、仪表等方面的试验工作,工作相对轻松,出工较少。保护专业是一般概念上基层技术含金量较高的岗位,负责变电站二次系统的消缺和检修,工作基本是室内的,环境较好,但加班多,出工多,也比较辛苦,一般岗级高钱多,工作需要脑子。

(2)变电运行(运维)

就是守变电站的工人,一般干一天活休息两天,不同地区和电压等级天数不定。工作时,吃住睡都在变电站 ,半夜可以睡觉,但有事情(譬如某站信号报警了)需要立刻去查看。平时主要负责倒闸,巡视,许可检修,电子和纸质材料整理和搞卫生配钥匙等打杂工作。工作相对轻松,但非常繁琐冗杂,属于干的活没啥技术含量、但面非常广、啥都懂一些,至于深度看个人。

(3)配电运检

这个比较杂,单论生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等,班组干的活顾名思义。配电的工程基本都外包,平时工程主要是施工队干,派几个人监督验收。工作比较轻松,但岗级低钱少技术含量低。

(4)营销

有业扩的,有装表的,有计量的,算电费的,有查偷电的等等,总体与客户打交道机会多,技术含量低,除低压装表接线一类,总体干活偏文职(电脑上操作系统流程、办公软件一类),单从赚钱和生活的角度,性价比相对较高。其中尤其是用电监察,各种关系户大佬养老的好去处啊。

(5)输电运检

负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境极其恶劣,风吹日晒、登高、野兽毒蛇啥的,需要体力,很辛苦,部分工作外包,现在流行干无人机巡线,各种竞赛,从赚钱角度性价比低。

(6)乡镇和农村供电所

基本都是农电工去的,干的活和区级配电营销的分中心差不多。

(7)调控中心

负责电网调度和控制,分为监控班、调度班、运方、自动化等,监盘要倒班,调令不能有错,工作压力大,但岗级高,技术含量高。相当于整个电网的大脑,现在人才积压,大供已经不要应届生了,主要从运行等岗位调人上来。

1、调控运行值班

可能很多电网人都不知道“调控”两字的由来,当年推行三集五大,将变电站监控业务合并到调度机构,原本的调度中心一下子变成了“调控”中心,值班员分为调度员和监控员两种,调度员就是负责电网调度和运行控制;监控员主要监控变电站,其实就是以前在变电站值班的那帮人现在合并到调度室值班了。在值班时,监控员受调度员管理,在县调层面,大多数情况下,副值干监控员的活,他受主值指挥。众所周知,调控中心责任重大,是最不能手抖的岗位,一个调度令发出去,就意味着一份责任,一份风险。值班期间是24小时呆在值班室里,当夜里遇到紧急跳闸等情况,基本上很难睡的安稳。这份工作需要倒班,很多时候上一休二,但依然阻止不了这份工作带来的生物作息混乱,高血压大概是男值班员跑不掉的坎。

2、运维

大致分为自动化运维、变电运维、换流站运维,其中自动化运维负责对生产、营销等数据整理维护;变电运维工作是核心运维工作,负责变电设备运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视,一般我们称之为“操作队”,这个工种和调控值班工作是打交道最多的,调控发出变电站的操作令,需要变电运维人员去执行。而换流站运维是对换流站的施工、运行维护。

3、变电检修

要注意与变电运维相区分,变电检修主要就是负责变电站站内设备的检修维护,不过现在一些大设备出现问题,都是厂家来修的,比如变压器内部故障时,厂家会主动来修,一方面也是考虑到技术保密问题,另一方面这也是保修的义务所在。所以电网的变电检修大多数时候也只是负责一些小故障处理。

4、输电运检

负责对所管辖区域输电线路进行运维检修,现如今市局管辖的输电网一般是220kV(可能有些地区会是110或者500kV)以下,10kV以上电压等级的线路,而县局的输电运检班一般也就管好辖区内35kV的输电线路即可,至于县里35kV以上的输电线路,那是市局代管的。省检修公司负责管辖比市局更高的电压等级线路。日常主要工作是巡线和检修,春检、秋检时比较忙)。外行人可能不知道,输电线路出现故障更多与鸟害、树障有关,所以输电运检班外出工作时,需要爬山、爬铁塔、砍树、掏鸟窝,当然必要时还有电视屏幕上出现的“空中漫步”和带电作业。

5、配电运检

对架空配电线路以及各配电设备的测量、操作、巡视、检修等,因为居民生活就是与配电设备打交道,所以配电设备出现故障从而导致停电的几率更大,于是这个岗位工作时间极不规律,加班太正常,早上五点操作、半夜三点抢修都可能出现。因为接触面广,这个岗位也是最容易与私企电类岗位相通的,可以说,成为一名出色的配电运检人,走遍天下,跳出体制,也会有碗饭。

6、信息通信运检

大致分为网络控制、信息运检和通信运检,通信运检主要是负责变电站通信设备维护,光缆维护,公司通信机房维护,工作强度的话忙一时闲一时,运维施工忙的时候天天往变电站跑。信息运检就是负责公司里所有电脑网络维护,电视电话会议,路由器、交换机配置,内外网接入。此外,在大部分公司,还有个调度自动化专责,专门为调度服务的,当然在有些公司,这个岗位直接划给了调控中心。

❻ 国家电网是做什么的

1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。

2、从事电力购销业务,负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务。

4、经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。

5、经营国家批准或允许的其他业务。

(6)国家电网主要从事什么工作扩展阅读:

电网产业

国家电网公司直属产业作为公司业务的重要组成部分,是公司服务经济社会发展的重要力量,业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营、工程总承包等。拥有16家产业公司、6家上市公司。

电网业务

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。

❼ 国家电网是干什么的

电力调度,输配电

❽ 国家电网具体是干什么的啊

国家电网

❾ 国家电网是干嘛的

应届生通过校招进2020年国家电网公司都干什么工作?
1.如何进?
毕业于大连理工大学电气工程学院,大四十二月份参加国网统一的招聘考试分数尚可,之后参加了统一的面试。考试监考很严,楼门口有武警把守。面试开始之前统一收手机防止泄题,面试顺序随机抽取,很严格成绩出来后,确定录取、签三方协议,后来在大概七八月的时候签了合同, 期限是十年还是二十年……这样之后就算是成功进了,不过现在都不叫电业局,叫国网省有限公司大连供电公司。
2.工作内容:不同部门,不同工作。
爬杆爬塔,爬山巡线,高空走线,高空换设备。
检修消缺,实验检查,保护检查,
计量抄表,装表验收,客服电话,
运行值班,巡维检查,倒闸操作。
进公司之后,最先开始的是各级别的培训,市培训中心先培训一周,分配到各个单位,有的在生产、有的在营销,生产主要是输电、配电、工作以检修、维护为主,所在的营销部分主要面对客户、营业厅、抄表收费、采集运维、装表接电等等分配到各单位后一般不会直接到班组。都是等到省培训中心和国网技术学院的培训之后才会分。
各级别的培训基本都是团队建设等内容,和其他企业的新入职员工培训类似,国网技术学院的培训历时100天左右,会根据你的岗位分不同的班,这100天会是你最后一次体验校园生活。很开心说说工作内容,所在的装表接电班工作为电能表的安装、包括故障维修、批量新装、校验电表等,主要是10kv电压以下的单相和三相的智能电表,一个班的分工大概是一部分人在班里走手续(将更换人员、时间、新表信息、更换时旧表示数等录入系统、保证系统信息和现场一致)另一部分人现场更换电能表,新表安上,旧表再拿回来登记入库最后返送计量所(专门负责电表的地方)还有采集运维班,现在智能电表都有远程采集和费控功能。
3.关于工资待遇福利优势:
①工资待遇算中上吧,
②时间算充裕,节假日,
③比起弱点,强电操作比较固定,不过需要注意的地方也较多。
长理职培国家电网培训中心知道这是大家最感兴趣的话题,当然也是进局之前最感兴趣的话题。用一句话来形容吧,就是撑不着也饿不着,所谓编制就是你享有一整套的福利体系,医院、教师、国企的工厂工人等都在这一套福利体系内。真的不是很多中等水平吧,这和地区经济发展成度有关,毕竟用电多挣的才多吗,工资奖金分开发,工资看岗位级别和薪点积分、工龄、学历、职称等都算入薪点积分,积分越多对应的档越高工资就越高,奖金数额由省公司规定。
4.一点感想:
个人认为关系也是能力的一种,毕竟有些工作不是谁来都干的了,有些人不是谁来都管得住,还是需要很强的工作能力和管理能力。那些叫嚷这靠关系的人扪心自问,把自己安到那个位置,你能不能管好这一摊业务另外电网自身也在积极求变,现在的公开招聘也有许多非子弟被招入公司,公司也会有各式各样的技能比赛,是金子会给你发光的机会。长理职培国家电网培训中心认为就看你到时候亮不亮,就算当不了管理人员,自身的技能等级、职称提升上来后,也会有相应的收入提升,国网还是很尊重人才的,尤其是技术大牛。

❿ 国家电网是干嘛的

国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,注册资本8295亿元,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

国家电网有限公司的职责为:1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。

2、从事电力购销业务,负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

4、根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务。

5、经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

6、从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。

7、经营国家批准或者允许的其他业务。

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