❶ 供电服务中心主要职责
供电局下属单位。供电服务站是供电局为方便群众设的供电所是供电局下属单位。供电服务站承担的主要职责是供电服务工作,主要是电表的抄录,电费的收缴,供电线路维修服务管理等工作。调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作。信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业。
供电局各部门工作职责:
1、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
2、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
3、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少
法律依据:
《中华人民共和国电力法》
第六条 国务院电力管理部门负责全国电力事业的监督管理。国务院有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。 县级以上地方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门,负责电力事业的监督管理。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。
❷ 乡镇的国家电网待遇怎么样
1、一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右吧,具体是哪个数只有拿电网工资的回人才有答发言权,别只盯着国家电网的工资,国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
2、国家电网薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资,又含有绩效报酬和集体激励机制,是由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。
❸ 国家电网上班怎么样
国家电网上班工资大概在4000-8000之间。
国家电网的福利待遇好,也是传统观念中的“铁饭碗”工作内稳容定。但工作量大,会很累。国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平。
每年考国家电网的人很多,而且现在多数是应届生才能考进国网,近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。
(3)国家电网范市供电所龙山供电服务站怎么样扩展阅读:
国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
❹ 国家电网供电所怎么样
好。
1、国家电网供电所工作环境舒适,员工工作氛围好,而且加班是非常少的,工作压力小。
2、国家电网供电所会给每位工作人员缴纳五险一金,保证工作人员的最基本生活保障。
❺ 电力局咨询电话是多少
供电服务热线95598,24小时受理用电客户的咨询查询业务、故障报修业务、用电报装业务、投诉、举报、意见、建议等业务。
如有任何用电方面问题,欢迎随时致电咨询。
❻ 国家电网农电公司怎么样
拿河南举例子,因为河南县局比较具备代表性,河南县局属于农电,从效益上来说和国网是分离的,自负盈亏,而且医保也是本地报销。长理职培知道最近三年统一招聘,河南县局毁约的屡见不鲜。
目前是这么个情况,河南考生面试完当晚出成绩,按照排名选完单位以后,要求当场交三方,但是最近两年你没三方也可以参加面试和选择单位,然后过一段时间补交三方就可以。
国家电网的员工分为正式工、临时工、农电工等。具体的区别如下:
正式工:通常是指通过校园招聘进去的,和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利,不论是工资待遇,还是其他方面的资源,都要优于其他一般的员工!
农电工:是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层,目前,全国有近60万名农电工,作为供电系统的“最后一公里”服务,农电工的日常工作异常繁重。
农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式,一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低,根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右,农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外,部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。