国家电网都有哪些岗位

① 国家电网工作岗位一览表

国家电网工作岗位有：总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、饥滚党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。

1、总办公室（党委办公室）

主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。

② 电业局里面的职位都有什么

依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局（公司）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）

③ 电力局有什么职位

电力局有什么岗位
序号

机构及岗位名称

一

公司高级管理层9人

1

总经理（不竞聘岗位）

2

书记（不竞聘岗位）

3

副总经理（不竞聘岗位）

4

工会主席（不竞聘岗位）

5

总工程师（不竞聘岗位）

6

财务总监（不竞塌衫聘岗位）

二

总经理工作部9人

1

主任

2

副主任

3

秘书

4

档案管理员

5

计算机网络管理员

6

打字文印员

7

收发员

8

勤杂员

9

接待员

（一）

车队16人

1

汽车队队长

2

班长兼安全员

3

汽车驾驶员

三

财务部13人

1

副主任

2

物资管理中心主任

3

物资出入库专责

4

物资调拨员

5

合同管理员

6

助理会计师

7

会计员

8

出纳员

9

采购员

10

仓库保管员

四

人力资源管理部7人

1

主任

2

副主任

（兼考核组长、团委书记）

3

劳资管理员

4

职教管理员

5

劳动管理员

6

考核管理员

五

党群工作部3人

1

主任（兼管企业文化）

2

纪检监察员（不竞聘岗位）

3

党务、工会干事

六

生产技术部10人

1

主任

2

副主任

3

基建管理专责

4

技术员

5

线路、变电管理兼安全员

6

两率指标管理专职

7

综合管理员

（一）

输电线路班9人

1

班长

2

副班长兼安全员

3

线路管理工

（二）

变电检修班8人

1

班长

2

副班长兼安全员

3

检修工

（四）

电力调度控制中心11人

1

主任

2

继电保护兼安全员

3

通信及自动化维护

4

调度正值班员

5

调度副值班员

（五）

设计室5人

1

主任

2

助理工程师

3

技术员

（六）

万和35千伏变电站9人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（七）

雷湖35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（八）

金州35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（九）

罗白35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运好槐行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十）

板利35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十一）

新和35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十二）

新和侨区110千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十三）

左侨110千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十四）

驮卢35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十五）

左州35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十六）

驮柏35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十七）

濑湍35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十八）

那隆35千伏变电站4人

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（十九）

中干35千伏变电站

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

（二十）

丽江110千伏变电站

1

站长

2

变电运行正值班员兼安全员

3

变电运行副值班员

七

营销部12人

1

主任

2

副主任

3

线路管理助工兼安团袜腔全员

4

线路管理技术员

5

线损专责

6

电价管理员

7

系统管理助工

8

系统管理技术员

9

综合统计管理员

（一）

电力客户服务中心14人

1

主任

2

业扩报装勘察员

3

收费员

4

复核员

5

......
供电局有哪些岗位
朋友你好，有营销的，生产的（变电运行，生产管理等），有人事，财务，党委，工会。祝你愉快！！！
电力公司有哪些岗位
有很多岗位，有调度、监控、运行、检修、线路、配电、通讯、营销等
电力局，都有什么岗位，工资待遇如何 50分
各岗位配置很全，生产，计划，工会，劳资，团委，用电。供电局有：变电，检修，送电，实验，计量，继电，工资待遇都很好，具体要看岗位有用请采纳。
电力局都招聘什么岗位
电力局一般不招聘社会人员的

一般都是直接从各个名牌大学招聘优秀学生

如果你没有关系的话，还是安心做好自己的工作吧

希望能帮上您，谢谢！
电力公司有哪些部门?
非常多的。

一般变电检修，输变电，运行部，调度室，送电部，营销部耿还有一些监察部，工会，这些相对比较虚的部门了。

这个是主业部分，很多地区还有多种经营公司，那就更多了。酒店，物资公司，电缆公司，监理公司七七八八等等，非常多。还有亿力集团这个最大的多经公司。
一般电业局有哪些岗位？
机关的部门很多，生产，计划，工会，劳资，团委，用电。各部门很全。供电局，变电，检修，送电，实验，计量，继电，各岗位配置很全
供电局什么岗位最好
我是供电局的，我告诉你：供电部门的工种有：电力调度，变电工作，电力营业工作，用电管理工作，高低压线路架设工作，行政工作（人事科，工会等），电力监察工作等等。电力营业工作主管电费收缴，电能计量（即电度表）管理工作，这个工作直接与用户打交道，权利集中直接一些。而电力调度工作主管电能的有计划分配工作，同样有很大的权力。相对而言，这两种岗位丁是不错的。

电力监察工作也很好，主管查处违章用电。总之，其实都不错，只是相对而言而已，那就看你喜欢哪一种岗位了。你还是自己决定吧。
请问电力公司 什么职位比较好？ 20分
生产、胆销、调度、农电、财务……等等职能部室，还有好多其他的，至于岗位就太多太多了，本着干一行爱一行的态度，哪个岗位都是很好的。

④ 国家电网行政岗位具体都有什么岗位

国家电网行政岗位具体有：党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作：

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

相关信息

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。

2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。

以上内容参考：网络-国家电网有限公司

⑤ 国家电网里有哪些部门

问题一：国家电网公司内部下属部门有哪些？如有财务部，人力资源部，还有哪 些？ 现在精简了部门少了不少~重要的部门说一下吧！
总经理工作部、生产部、营销部、政工叮、财务部、审计部、工会、人力资源部、农电本部、计划部、基建部、科技部、纪检委、后勤服务中心、新闻中心、培训中心、信息中心。基本上重要的部门就这些了！
国家电网公司团队为您解答，希望对您能有所帮助！

问题二：国家电网包括哪些单位 省市级的电厂，营业部门
国家电网考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，61电力网 里面有打包下载啊。

问题三：国家电网的下属单位有哪些? 50分 在2000年开始的以“厂网分离”为标志的电力体制改革后，原国家电力公司中剥离出的电力传输、配电等电网业务由国家电网公司运行，国家电网管理5家区域电网公司，华北电网有限公司，华中电网有限公司，华东电网有限公司，西北电网有限公司，东北电网有限公司，各区域电网公司再管理各区域内省级电力公司，比如华东电网有限公司管理区域内江苏省电力公司等。
再小点的就是发电厂，小火电。

问题四：国家电网除了维修部还有哪些部门 网省公司、直属企业、职能部门（办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国 *** 纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）和企业管理协会）。

问题五：电力系统包括些什么单位？ 1、电力系统包括电贰和电厂。
2、电力公司属于电网（国家电网、南方电网）的。
3、电业局和变电公司是属于电力公司，电业局就是供电局，变电公司也就是变电站。
4、制造哪些部件的厂就不属于电力公司了。
5、一般是变电公司待遇更好但工作环境稍差，工作较累，电业局的待遇也不错，工作环境也较好，工作也轻松。但制造电力运输需要的部件的厂可能就差些了。

问题六：国家电网有什么岗位 调度 运行 修试 输电 客服 大用户 计量

问题七：国家电网直属单位有那几个 国家电网的直属单位有国家电网国际发展有限公司、山东鲁能集团有限公司、国家电网公司运行分公司、国家电网新源控股有限公司、国家电网能源开发有限公司、国家电网信息通信有限公司、国家电网公司直流建设分公司、国家电网公司交流建设分公司、中国电力科学研究院、国家电网电力科学研究院、国家电网北京经济技术研究院、国家电网能源研究院、中国电力技术装备有限公司、平高集团有限公司、许继集团有限公司、国家电网智能电网研究院、英大传媒投资集团有限公司、中兴电力实业发展有限公司、国家电网公司高级培训中心、国家电网技术学院、 中国安能建设总公司、英大国际控股集团有限公司、中国电力财务有限公司、英大泰和财产保险股份有限公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大国际信托有限责任公司、英大证券有限责任公司、长安保险经纪有限公司和英大期货经纪有限公司。

问题八：国家电网技经部是什么部门? 有这个部门吗？如果有的话应该是搞招投标的费用测算，成本控制等！

问题九：国家电网有哪些基层单位？ 举个例子，国家电网公司-华中电网公司-湖北省电力公司，然后省电海公司下面就是各个平级单位了，比如电业局，输变电工程公司等等 ,电业局又分了很多等级，比如市局，县局，等等

⑥ 国家电网市公司的职位从上往下分别是什么

管理岗位：

顶层管版理：总经理、书权记（都是处级干部）；副总经理、工会主席、纪检书记、副总师（副处级）。中层管理：市公司部室主任、各分公司经理、书记（都是科级干部）；市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席（都是副科级）。

晋 升 岗 位 ：

输电班组：负责所辖区域内输电线路的运维检修，如野外高压铁塔。

变电班组：负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护。

配电班组：负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆、小区配电箱运维检修。

营销班组：负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业。

历史沿革

中国电力工业具有140年的历史。

1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。

1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。

⑦ 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

⑧ 国家电网都干什么工作

(1)变电检修

分为主变专业，开关专业，试验专业，保护专业。主变就是做线圈类设备的一次检修，开关是做开关类设备的一次检修，这两个都是户外工作风吹日晒，需要体力、手艺、协调民工的能力，半夜抢修也要去，有时候活很脏，比较辛苦。试验就是做油化、电气、仪表等方面的试验工作，工作相对轻松，出工较少。保护专业是一般概念上基层技术含金量较高的岗位，负责变电站二次系统的消缺和检修，工作基本是室内的，环境较好，但加班多，出工多，也比较辛苦，一般岗级高钱多，工作需要脑子。

(2)变电运行(运维)

就是守变电站的工人，一般干一天活休息两天，不同地区和电压等级天数不定。工作时，吃住睡都在变电站 ，半夜可以睡觉，但有事情(譬如某站信号报警了)需要立刻去查看。平时主要负责倒闸，巡视，许可检修，电子和纸质材料整理和搞卫生配钥匙等打杂工作。工作相对轻松，但非常繁琐冗杂，属于干的活没啥技术含量、但面非常广、啥都懂一些，至于深度看个人。

(3)配电运检

这个比较杂，单论生产班组主要有电缆班、线路班、抢修班等，班组干的活顾名思义。配电的工程基本都外包，平时工程主要是施工队干，派几个人监督验收。工作比较轻松，但岗级低钱少技术含量低。

(4)营销

有业扩的，有装表的，有计量的，算电费的，有查偷电的等等，总体与客户打交道机会多，技术含量低，除低压装表接线一类，总体干活偏文职（电脑上操作系统流程、办公软件一类），单从赚钱和生活的角度，性价比相对较高。其中尤其是用电监察，各种关系户大佬养老的好去处啊。

(5)输电运检

负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境极其恶劣，风吹日晒、登高、野兽毒蛇啥的，需要体力，很辛苦，部分工作外包，现在流行干无人机巡线，各种竞赛，从赚钱角度性价比低。

(6)乡镇和农村供电所

基本都是农电工去的，干的活和区级配电营销的分中心差不多。

(7)调控中心

负责电网调度和控制，分为监控班、调度班、运方、自动化等，监盘要倒班，调令不能有错，工作压力大，但岗级高，技术含量高。相当于整个电网的大脑，现在人才积压，大供已经不要应届生了，主要从运行等岗位调人上来。

1、调控运行值班

可能很多电网人都不知道“调控”两字的由来，当年推行三集五大，将变电站监控业务合并到调度机构，原本的调度中心一下子变成了“调控”中心，值班员分为调度员和监控员两种，调度员就是负责电网调度和运行控制；监控员主要监控变电站，其实就是以前在变电站值班的那帮人现在合并到调度室值班了。在值班时，监控员受调度员管理，在县调层面，大多数情况下，副值干监控员的活，他受主值指挥。众所周知，调控中心责任重大，是最不能手抖的岗位，一个调度令发出去，就意味着一份责任，一份风险。值班期间是24小时呆在值班室里，当夜里遇到紧急跳闸等情况，基本上很难睡的安稳。这份工作需要倒班，很多时候上一休二，但依然阻止不了这份工作带来的生物作息混乱，高血压大概是男值班员跑不掉的坎。

2、运维

大致分为自动化运维、变电运维、换流站运维，其中自动化运维负责对生产、营销等数据整理维护；变电运维工作是核心运维工作，负责变电设备运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视，一般我们称之为“操作队”，这个工种和调控值班工作是打交道最多的，调控发出变电站的操作令，需要变电运维人员去执行。而换流站运维是对换流站的施工、运行维护。

3、变电检修

要注意与变电运维相区分，变电检修主要就是负责变电站站内设备的检修维护，不过现在一些大设备出现问题，都是厂家来修的，比如变压器内部故障时，厂家会主动来修，一方面也是考虑到技术保密问题，另一方面这也是保修的义务所在。所以电网的变电检修大多数时候也只是负责一些小故障处理。

4、输电运检

负责对所管辖区域输电线路进行运维检修，现如今市局管辖的输电网一般是220kV(可能有些地区会是110或者500kV)以下，10kV以上电压等级的线路，而县局的输电运检班一般也就管好辖区内35kV的输电线路即可，至于县里35kV以上的输电线路，那是市局代管的。省检修公司负责管辖比市局更高的电压等级线路。日常主要工作是巡线和检修，春检、秋检时比较忙）。外行人可能不知道，输电线路出现故障更多与鸟害、树障有关，所以输电运检班外出工作时，需要爬山、爬铁塔、砍树、掏鸟窝，当然必要时还有电视屏幕上出现的“空中漫步”和带电作业。

5、配电运检

对架空配电线路以及各配电设备的测量、操作、巡视、检修等，因为居民生活就是与配电设备打交道，所以配电设备出现故障从而导致停电的几率更大，于是这个岗位工作时间极不规律，加班太正常，早上五点操作、半夜三点抢修都可能出现。因为接触面广，这个岗位也是最容易与私企电类岗位相通的，可以说，成为一名出色的配电运检人，走遍天下，跳出体制，也会有碗饭。

6、信息通信运检

大致分为网络控制、信息运检和通信运检，通信运检主要是负责变电站通信设备维护，光缆维护，公司通信机房维护，工作强度的话忙一时闲一时，运维施工忙的时候天天往变电站跑。信息运检就是负责公司里所有电脑网络维护，电视电话会议，路由器、交换机配置，内外网接入。此外，在大部分公司，还有个调度自动化专责，专门为调度服务的，当然在有些公司，这个岗位直接划给了调控中心。

⑨ 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电

工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小