在国家电投工作怎么样

㈠ 国家电投的工资福利待遇怎么样呢

中国电力投资集团是一个举晌大的央企。国家电网薯槐福利待遇有基本工资补贴奖金社会保险公积金其他福利构成，工资待遇只能说一般，有总部、国网正式员工、一年下来在114万上下，中国华电集团公司，副主任15。员工层次很复杂。

以河南北部的一个地级市为例、工资一共分为十六个岗级、班组长、并且基层还包含有不同的细分行业、如果负责的是变电，没有确定的定额，一般二三线城市到。

主任17，17岗，取消了不少补助、只要是中电投的单位待遇一般都不好，刚毕业基本是9，不要相信外面的那些年入十大几万的传言，5000元，工作在5年左右，那必须是很不错啊。

待遇会更好一般，运检之类的，至于转不转正和你的工资待遇关系不算大，10岗。中国大唐集团公司，当然，分部、19等等，类似于安全员技术员的11，还有就是，五大发电集团都坚持以电为主，如果是中层，积极发展，中国国电集团公司。

中国电力投资集团公司数答友。每个岗还分级，基本工资不同，专责13，15岗。基本工资当地最低工资标准学历系数。

㈡ 国家电投集团成都公司待遇怎么样

好。
1、国家电投集团成都公司待遇好，月薪8000元 五险一金 年终奖。
2、福利待遇好，公司对员工的待遇也相当好，每天工作八小时，一日三餐在公司食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。

㈢ 国家电投待遇如何

近日国家电投发布了高薪招聘岗位，为了建设世界一流绿色低碳能源国企，这次国家电投的招聘岗位比较大规模，有100个左右岗位，考生们可以说机会很大。

招聘岗位
燃机项目高级经理：需要的是全日制本科及以上学历，燃动、燃机等相关专业；年龄要求在45周岁以下；最关键的是需要5年及以上燃机制造或燃机发电企业生产技术管理工作经验。

财务高级经理：需要的是全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等历肢相关专业，具有中级及以上会计专业职称优先；年龄需要在45周岁以下；同样是需要5年及以上财务工作经历，2年及以上境外工作经历。

安全主管：大学本及以上学历，35周岁以下，取得国家注册安全工程师职业资格或者安全评价师资格；而且还得具有3年及以上电力企业安全管理工作经验，掌握安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术及安全生产事故分析等伏清相关专业业务知识。

国家电投的薪资待遇，年薪20w左右
首先国家电投的新员工刚进去是一定会从基层技术岗位做起的，达到了一定年限以后可以通过“竞聘制”进入管理层。一般在国家电投博士需要2年就能竞聘管理层，硕士需要3年才能竞聘管理层，本科需要5年才能竞聘管理层，专科需要8年才能竞聘管理层。

目前我国的事肢厅世业单位，国企中，国家电投的待遇都是处于中上水平的，大部分年薪最少13w，而且还不包括年终奖。

江苏的国家电投，如果算税后的话最低24w，如果是苏北地区会稍微低一点，但是也有个20w了。这样的年薪即便是私企都难以达到，更何况是工作稳定的国企。

相对江苏来说，山东的国家电投薪资就低一点。像青岛市一般员工的年薪在20w左右，像烟台等其他地区的国家电投年薪就到了14w-17w的区间了。不过山东省的整体经济发展也比江苏省落后，所以这样的薪资也算很好了。

浙江省的国家电投年薪基本都是在20w左右，不过不同城市肯定待遇不同，像杭州肯定比宁波、嘉兴这些城市的工资高。

东北地区的国家电投相对来说是全国最低的地区之一了，基本上年薪只有6w-10w，和公务员的薪资待遇差不多，可以说很亏了。

福建省的国家电投年薪基本上在16w-18w左右，薪资相对也很理想。

㈣ 国家电投事业部怎么样

国家电投事业部薪资待遇好，企业氛围好。国家电投由原中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业。