国家电网职工都什么

A. 国家电网员工工作内容是什么新入职员工做什么工作只是收电费、查电表吗

或许昌颤大多数人只有在停电的时候，才会想到供电公司，想到国家电网。而电网员工留给普通人的印象也基本上集中于收电费、查电表，或者爬电杆~
不过如果你对国家电网的认知仅停留在这个层面，那你可能需要进一步了解一下，毕竟电网的工作是和我们的生活息息相关的!
国家电网作为世界500强头部企业，常年占据500强榜单前列，员工待遇好、工作稳定，每年都会入职大批的985、211毕业生，假如这些顶尖院校的毕业生工作内容只是收电费、查电表的话，不是一种很大的资源浪费吗?
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本期宏耐蔽败湃老师就带大家了解一下国家电网的员工，入职后会做哪些工作!
国家电网公司规定，新录用的应届毕业生通过培训后，必须在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘。
在生产一线岗位工作的年限为:国内院校硕士研究生3年、国(境)外院校硕士研究生4年、本科生5年、专科生8年，博士研究生原则上不低于1年。
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那么包括哪些一线生产岗位呢?宏湃老师大致总结了一下:
1)变电运维
这是非常基础的岗位，是大多数新员工职业生涯的第一步。工作内容是在变电站值班，监视工作状态，根据调度指令进行操作，比如切换电源线路、投退电容器、调节变压器分接头进行无功功率和电压调节等。
新的变电站一般都可以在值班室里直接遥控操作，不需要冒着极端天气跑出去户外工作。不过一些老变电站还是需要手动来操作，有的变电站在荒郊野外，往返路途比较远，需要值班人员轮流值守，几个人可能一呆就是10几天，还是比较考验耐心的。
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2)变电检修
工作内容是检查、修理、维护、保养变电站里的设备，包括拆装什么的，工作比较累，较多时间在户外工作，技术含量高，不过后期晋升的领导多都出自这里哦。
3)输电运检
主要是负责检查、维护、修理输电线路，这些线路或被高高的铁塔架在高空，或是埋入地下的绝缘电缆。
输电运输出差较多，岗位上要求的技术含量不高，相关可学习的技术含量高，在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。
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4)调控运行
分监控和调度两个方面，都在公司院内上班，不用跑到郊县。监控利用调度电脑和网络系统传上来的信息监视电网的运行，以此协助调度指挥电网。
调度是电网的首脑，是技能要求很强的一线岗位，它的工作是根据电网现在的状态，对生产进行组织、指挥、指导、协调。并数电网里几乎所有的开关，未经调度下令或允许一律不准操作，必须经过调度的指挥是为了保证电网安全、优质、经济。
5)营销
这个就比较好理解了，工作内容包括客户资料的整理，电表校验等。与客户打交道较多，例如给别人增容扩装，也有可能去营业厅收电费，或者抄电表。
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最后祝愿各位国网备考生都能顺利考进国家电网。

B. 女生进国家电网一般都做什么工作

主要还是营销岗占多数，其他的运维和检修或者试验班都会有。列举如下：

1、营销班组

工作地点一般在营业大厅，主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业（电改）。

这可是女生最有可能被分配的部门了，这个部门涉及的班组比较多，可以简单的理解为需要面对客户的所有工作，虽然是营销班组但是也不全是卖电，还有包括投诉、电费催缴等。

2、电力调度控制中心

调度岗位，可以说是电力系统的核心生产部门，它负责每个地区的电网调度，指挥变电站和电厂等，是个责任权利较为集中的部门，往往需要三班倒。属于核心部门，办公地点一般在调度控制大厅，向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令。

因为这里的工作不分专业，所以在这里可能会有学习各专业的女孩子，除了日常的运维，还有很多调度值班的工作，因为这里是24小时制，所以常常需要值夜班。

3、信通公司

这里大多是通信工程与计算机等通信类和计算机类的专业女生会被分到这个部门，通信运检班会负责整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。大多数女生被分到这里不会出外勤，只是可能会一直和电脑、电话打交道。

4、审计部、体政办

部分法律、会计等专业的女生入职后，有可能会进入的地方。这些地方一般都是核心机关部门，通常这些岗位都是与领导们打交道多一些，相应的接触电网核心业务就比较少了，同时写材料，整理数据这些文字性的工作就是大家的工作啦！

5、省检修

其实这里算是一线部门，女生们有被分到这里的概率，但是轻易不会，因为这里通常需要很大的体力劳动，并且这里是长期外勤的岗位，如果女生们被分到了这里那么恭喜你，在这里你能接触到一线核心的技能，以后可以走技术晋升的路线。

其实每个岗位都有每个岗位的好处，存在即合理，大家好好面对自己工作就好！

C. 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电专网调控运行，输电运输，乡属镇及农村配电营业。

（一）变电检修

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（五）电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

D. 国家电网的管控内员工是什么

国家电网的管控内员工，是哪芹派指在国家电网中从事各种管理职能的员工。他们主要负责管理国家电网的运行，包括负责安排电力设施的建首扮设、检修和维护，确保电力设施的安李贺全运行；负责检查和维护电力线路及设备；负责制定电力计划，协调电力供应和需求；负责监督电力市场的运行，确保电力市场的公平有序；负责实施电力调度，控制电力供应；负责协调和推动电力行业的技术改造，推动电力行业的技术进步；负责推动电力行业的环境保护，促进电力行业的可持续发展。

E. 国家电网的岗位都是具体做什么工作的

国家电网的岗位具体工作如下：

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

F. 国家电网劳务派遣工都干什么

国家电网公司作为全国唯一的大型国有电力企业，为保障能源供应和国家经济发展，需要大量的劳动力。在人手不足的情况下，国家电网公司会通过劳务派遣公司向外招收劳务派遣工，来满足生产、建设等方面的需要。

国家电网劳务派遣工的具体工作内容可能因岗位和部门而异，一般包括以下几方面：

1. 工程建设类：国家电网公司需要修建、维护各种电力线路、变电站等电力设施，在此过程中需要劳务派遣工协助施工、维护、清洁等工作。

2. 运营管理类：国家电网公司需要日常维护和保障电力设备的正常运营，劳务派遣工可以承担一些设备调试和维修保养等方面的工作。

3. 安全监测类：国家电网公司需要保持电力设备和线路的安全稳清慎定，劳务派遣工可以协助进行安全监测和检修，保障电力设施的安全。

需要注意的是，国家电网公司正常招聘岗位的考核流程和条件可能会与劳务派遣工有所不同。对中备于想要进入国家电网公司进行长期工作的人员，建议认真准备应聘材料和面试准备，多关注公司招聘信卖正毁息和资讯，争取优胜的机会。

G. 国家电网工作岗位一览表

国家电网工作岗位有：总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、饥滚党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。

1、总办公室（党委办公室）

主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。

H. 进了国家电网工作后都具体干什么

首先国家电网包括这么几个岗位（如有遗遗漏欢迎补充）：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。

（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（二）变电运检
如果是指变电站运行人员，就是相对清闲，相对枯燥，升职机会小，要值班(上一休二，上二休四之类的)，技术含量低，工作地点大多偏远，接触面小。

（三）城区配电
工作比较累，技术含量相对高，工作时间不规律(加班太正常，早上五点操作，半夜一点抢修什么的，有时候也会上班时间闲闲的)，一半时间户外工作，接触面广，发展空间大。

（四）城区营销
接近白领的工作性质，工作环境好(大多办公室，少户外，妹子多)，技术含量低，面对电脑多，人际关系相对复杂，想上进的加班多，混日子的也多。

（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

（六）输电运输
一周出差三四天，岗位上要求的技术含量低，相关可学习的技术含量高，不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你，出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝，爬山还是背设备爬的，嗯，锻炼腹肌，接触面不广，年轻人在本部门升迁机会相对大，跳出部门比较难。

（七）乡镇及农村配电营业
气氛活泼，工作内容杂，技术含量不深但广，升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解，基本写实。

(8)国家电网职工都什么扩展阅读

国家电网考试越来越趋向正规化，笔试采取机考，服务器设在国网总部。

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I. 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

J. 电业局里面的职位都有什么

依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区）， 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局（公司）机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）