A. 四川省电力设计院和四川电力设计咨询有限责任公司待遇如何哪个更好
省电力设计院好些，一楼的有道理，进了电力公司的话待遇很好的
我爸爸就是四川电力的
我想应该四川省电力设计院好些吧，这是国家电网的，西南电力就不清楚了。
电力公司待遇好全国都知道，亮羡这不用说了吧。
要想进这个单位的话，我觉得也不是很难的，当然，如果有关系的话就更好了哦
不过我觉得进供电局更好，福利好，工资高，奖金多，工作也稳定。我爸爸就想让我以后到电力公司上正友班，拿他的话说就是：只要你脚跨进电力公司，敬清拍以后买房买车就不成问题了
祝你好运哦
B. 国网四川电力研究院薪资待遇
好。
1、工资方面。国网四川电力研究院的工资为9000元，而其他研究院资为8000元。相比之下，国网四川电力研究院的工资水平更高，待遇更好。
2、休息方面。国网四川电力研究院员工的休息时间为上5休2，而其他研究院的休息时间为上6休1日。所以国网四川电力研究院的休息时间更多，更好。
C. 国家电网怎么样
国家电网很好。
国家电网是，中央直接管理的国有独资公司，注册资本8295亿元，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。
电网的职能是投资建设运营电网为核心业务，也就是说我们所用的电及相关电网设施都是电网公司所负责，他们还承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
国家电网经营区域覆盖我国26个省（自治区、直辖市），供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。2021年，公司在《财富》世界500强中排名第2位。近20多年来，国家电网持续创造全球特大型电网最长安全纪录，建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，专利拥有量连续10年位列央企第一。公司投资运营菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、阿曼、智利和中国香港等9个国家和地区的骨干能源网，连续17年获得国务院国资委业绩考核A级，连续9年获得标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级。
国家电网的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗”工作稳定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响工资水平。
国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
【法律依据】
《中华人民共和国电力法》
第二十五条 供电企业在批准的供电营业区内向用户供电。
供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。一个供电营业区内只设立一个供电营业机构。
省、自治区、直辖市范围内的供电营业区的设立、变更，由供电企业提出申请，经省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门会同同级有关部门审查批准后，由省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门发给《供电营业许可证》。跨省、自治区、直辖市的供电营业区的设立、变更，由国务院电力管理部门审查批准并发给《供电营业许可证》。
D. 国网四川省电力公司 待遇怎么样
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。四川省电力公内司应该大体相同。容
E. 国网四川省电力公司建设分公司待遇
国网四川省电力公司建设分公司待遇很好。工资国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。福利节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴法定福利：享受国家的五险一金带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等特色福利。
F. 国网四川省电力公司建设分公司怎么样
好。
1、公司工作环境好。国网四川省电力公司建设分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此国网四川省电力公司建设分公司好。
G. 国家电网怎么样
国家电网真的很好吗
近期一些朋友在咨询电力就业问题时出现了一些问题。特别有些地方的电网极其不负责任，不说清招聘公司性质，有骗招嫌疑。
国家电网目前大部分分为三个部分:
一是正式的在编在岗职工，也就是传统的国家电网员工。享有国家电网所有正常待遇和权利。例如还算高薪的收入，升迁的途径，技能培养的完善体制。
二是国家电网下属三产公司职工。例如以前的一些电表生产厂、电缆厂、地方设计院、独立通信中心等等，公司名称前可能会附加国家电网字样，但和第一种完全不一样。编制略有不同，收入也相对较低，升迁途径比较狭小，基本单位中层即是极限。不过这种还算可以，毕竟不是太坑人。
最后一种一定要注意!!!!!
三是劳务派遣，你可以理解为临时工。工资有可能差不多，但是永远不能升迁，永远没有培训。
所以刚毕业的孩子们，特别是学校一般的二本、三本孩子，不要一看是国家电网字样的公司就觉得是国家电网。要名校、要好成绩是非常正常的情况，没有那么多漏让你捡。正常必须要走校招！走校招！走校招！即使是校招也要问清楚！是不是三产！是不是劳务派遣！只有问清楚，问明白，你才不会再签了三方，入了职之后才感到自己是三等公民，那个时候，很多事情已经晚了。
另外，请加我微信咨询问题的时候，直达主题。不要抱怨，不要纠结，我会如实告诉你我了解的真是情况，祝大家都能找到如愿的工作。
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首先要知道你目前的状态是工作还是学习。
其次要知道你现在在哪个地区，想去哪个省的电网。
最后要明确你的学历、成绩、以及工作后的业绩怎样。
本人是发电系统央企职工，当初也有机会去国网，种种原因放弃了，很多同学和朋友都是国网在职，本科、研究生都有。
下面仅就在校毕业生进入国网的方式说明一下：
其实就是校园招聘。国家电网一般情况下会在当年10月份和次年3月份分两次进行招聘，这是我的经验，你自己参考。招聘条件主要取决于你的学校实力、所学专业、性别、当然还有坑爹的关系。如果学校的电气专业非常强悍，成绩优秀，进国网相对来说是比较简单的问题，当然，前提你是男生。如果学校一般，这个就不太好把握了，原则上国网是会招收的，但是具体的细节你最好能够提前操作一下。
额外的建议一下，如果生性自由，还是不要去国网了。国网其实就是老国企的套路，内部相对封闭，对外交流也不多，包括五大发电集团，都属于差不多的性质。福利待遇在当地的水平来说，肯定属于中上，但关键是，我接触的非常多的国网和发电央企的人，实在是思维非常闭塞保守，有时候实在是无法沟通交流。我说的只是我接触到的，绝不排除其他积极向上好青年。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------已离职，终于脱离电网，走向更喜欢的工作，更广阔的世界。祝电力行业的同志们好运。
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大家觉得国家电网怎么样
国家电网对于应届生来说，是一份相对不错的单位，稳定、薪酬不错、属于国有企业，每年报考国家电网的人都狠多，并且国家电网一般都招聘应届生，社会招聘很少，要是有机会，可以试试 ，国网二批考试公告将在3月份开始发布，可以关注一下
市级国家电网怎么样 好进吗？
是仅次于中石油中石化移动联鼎的国有企业，一上班就有5000以上，所以都挤破头了，没有硕士以上学历就得要关系 了
如何才能进入国家电网
根据各个网省公司的每年需要专业、人数，可以自投简历，但是一般情况下国家电网只招聘应届毕业生，就是自己有关系的话，也得符合招聘要求。一般的话好点的大学本科、研究生、博士都可以，当然学历越高越好，主要招聘专业是电气控制自动化！
还有要注意的是国家电网目前大部分分为三个部分:
一是正式的在编在岗职工，也就是传统的国家电网员工。享有国家电网所有正常待遇和权利。例如还算高薪的收入，升迁的途径，技能培养的完善体制。
二是国家电网下属三产公司职工。例如以前的一些电表生产厂、电缆厂、地方设计院、独立通信中心等等，公司名称前可能会附加国家电网字样，但和第一种完全不一样。编制略有不同，收入也相对较低，升迁途径比较狭小，基本单位中层即是极限。不过这种还算可以，毕竟不是太坑人。
三是劳务派遣，你可以理解为临时工。工资有可能差不多，但是永远不能升迁，永远没有培训。
所以，应聘面试的时候一定要问清楚了。
如何才能进入国家电网
在所统计的27家省市电网公司中只有12个省市公司招收了国外、港澳台高校的学生，这些省市分别为辽宁、山西、湖北、福建、冀北、天津、重庆、陕西、宁夏、黑龙江、北京、上海。且对于该类学生，大部分省市招收人数不到10人。其中，该类学生在北京和天津的优势相对明显。
所以如果想要进国家电网这个单位的话，出国求学似乎不太是个明智的决定。毕竟，敢问当今世界有哪个国家的电力系统可以像中国这样如此牛×哄哄？不论是从跨度、电压等级、电网复杂程度来说。
国家电网的待遇怎么样
根据2013年7月实施的《劳动合同法》，国家电网将对临时工制度改革，保证临时工将与正式工同工同酬，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
相关补充：
1、法律规定：
新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
2、劳务派遣（临时工）：
现状：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用。
问题： 劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用“临时工”、部分劳务派遣单位不与“临时工”签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、“临时工”与“正式工”同工不同酬等。
报考国家电网怎么样
可以啊，国家电网是世界五百强排名第二、国内排名第一的企业，宏湃国家电网陈老师统计每年有十几万学生报考，竞争还是很激烈的，并且大部分都是211、985和电力直属院校的学生，由此可见单位还是不错滴
在国家电网工作的日子是怎样的
具体要看是在什么职位上，做什么工作，总体来说，国家电网作为国家最重要的国企单位，福利待遇各方面是不错的。
国家电网怎么样？工资待遇
福利薪资方面肯定 是不错的。毕竟是这么大的公司。
国家电网公司（State Grid），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2016年，公司位列《财富》世界500强第2名 ，是全球最大的公用事业企业。
国家电网正式职工待遇
如果是国电旗下的三产，很有有编制的。
一线的生产人员编制跟合同就差很大了，
福利有很大差距，待遇也差很大
H. 国网四川省电力公司检修公司收入，待遇,发展如何
四川电力检修公司相比于同级电力公司说实话是应该最差劲的。主要从以下方面来说：一、薪资水平，检修公司是四川省公司的直属公司，归四川省公司统一划拨工资总额的，说白了检修公司不像电业局自己售电直接向用户收钱，检修公司负责变电站和设备跟本不和营销的钱打交道，只能通过省电力公司来划拨钱款，资金来源受限。也不像电科院，经研院这些省公司直属单位有自己的项目，所以收入比上这些同级单位是最差劲的。二、职业前景发展，检修公司新成立也就四五年时间，人员缺口大，大量招聘大学毕业生去从事生产工作，工作对象主要是分布在全川西昌、自贡、乐山、南充、绵阳、雅安、成都等地的高压变电站，工作环境差不说前边进去的兄弟已经把一些岗位占满了，国有企业都是一个萝卜一个坑，前边的人那么年轻，后边的人等着熬吧，职业发展前景不乐观。三、工作环境，经常去高压变电站那种鸟不拉屎的荒凉地方，一待好多天，去了就像在工地上的农民工，还经常出差去这些地方，老婆孩子都照顾不了，家庭生活受影响。四、公司氛围，由于是新公司，没有电业局那种有老员工的老单位的文化底蕴，好多政策朝令夕改，员工没有传帮带的氛围，年轻员工氛围没有实则没有那么好。 个人不管如何努力，这四个大的方面不可能是个人努力能够改变的，有时候选择比努力更重要，工作其实就是一个平台，一个选择。金玉良言，望能有选择的千万别选这个了。