进云南国家电网工作怎么样

Ⅰ 国家电网工作怎么样福利待遇如何

工作比较稳定，福利待遇好。
在电网工作过的小伙伴都知道，能够进入国家电网基本都能按时下班，加班的可能性很小。不管是陪伴父母左右还是过自己的小日子，都是相当不错的选择。电网工作福利待遇极好，工资包括基本工资、绩效工资、年终奖、六险二金、隐含福利和各种补助！
据说安徽省实习期一般为6个月，工资水平差不多在4000-5000，成为正式员工之后，工资差不多在1w左右，而且这些还是非技术岗，技术岗位工资会更高。当然这也只是听说的，薪资还要以实际下发的为准啊~总之就是只有你想不到，没有单位工资发不到，薪水福利相当好！
综上，福利待遇好，工作稳定又体面，职业前景好，又是世界500强，确实是应届毕业生们就业的好选择。

Ⅱ 云南电网待遇怎么样

国家电网的工资组成是有很大的学问的。国家电网的基本工资并不是特别高，但是奖版金等确实有很多。以权下是国家电网工资的实际组成情况。

二、揭秘内部员工工资

由于影响工资的因素太多了，而且根据岗位不同，工资也会有变化。一下是中公国企小编整理收集了一些网络上的国家电网公司员工揭秘的自身的工资详情，仅供各位参考。

我在国家电网做高电转普电，要上夜班之前是14000，现在的月入8000，奖金多了些。

在某市局，员工工资基本在4500左右，有一半人学历是硕士及以上。工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本基本工资高的多，因为奖金一个月不止一次。

国家电网某区局营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。

仅供参考！！

云南中公金融人（ynzgjrr）

Ⅲ 云南电网为什么待遇好

留住人才，工作累还危险。
1、云南滑闭罩电网想要留住人才，因为能胜任该工作的人很少，信闹因此云南电网的待遇好。
2、云南电网的工作累，态尘带有一定的危险，所以云南电网待遇好。

Ⅳ 国家电网真的很好吗

同学你好

国家电网首先是国有企业，如果你有这方面的打算还是可以考虑的

国家电网的招聘流程分为网申-笔试面试-体检等，网申和笔试都会有专门的指导，笔试还有考试大纲，备考有方向

国家电网的福利待遇相对不错，基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。

国家电网晋升前景较好。工作积极一些，一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。

国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

希望对你有帮助

Ⅳ 云南南方电网线路巡查工资

国家电网以北部的一个二线地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在14万左右，今年本科毕业生大概是4500-5500之间，如果是中层，待遇可以达到25左右。一般来说，待遇是相当好的。攒下钱不说，还有补贴的福利房。
如果在一线城市的正式工，月薪8000起，实际不分本科生和研究生，只看岗位具体职责。
地处三线或者是县级，经常出差有补助，起薪不高，大概是3500左右，但是奖金会有不少，越是欠发达地区，态渣家里人同时在公司上班的越多。
南方电网其实多数人还是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30%左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80%，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。
这个待遇在一线属于中等工资，不是很高，只是福利较多。南方电网也凯悔不都是个服务一线这边，海盯闭正南就比较低了，可能到手也就6000左右。

Ⅵ 国家电网待遇怎么样，工资多少

基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如专果负责属的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！

报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

Ⅶ 国家电网工作好吗，待遇福利如何

进供电所是人们梦寐以求的，一般的人是无法进入的，平均工资在6位数以上，福利就更不用说了，当然编制外的当别论了，不知你属于供电所的那种用工。

Ⅷ 在电网工作强度大不大这份工作的待遇怎么样

总体来说，工资大概在 4000-8000 之间。是国企公司，公司的福利待遇好，也是传统观念中的 “铁饭碗” 工作稳定。但工作量大，会很累。国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线城市到手工资在 3000-4000 左右，一线城市 7000 左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，法定节假日都会有过节费。

电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行。但加班的话大部分单位是不发加班工资的，但请假是扣钱的。运行人员是 24 小时上班，分为几班倒；网的工资水平比社会上的服务业、制造业等工资都高，这是一定的。不要比工资的时候不比教育水平，哪个单位招聘个清华大学的研究生都不好意思只给发 3000 元。如果这些员工与他们学校的同学对比，大部分情况下都差不多，比起科技类公司更是少多了。所以，这几年有不少新人来了不久都走了。

Ⅸ 国家电网待遇怎么样

国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。
薪酬
1、国家电网薪资组成为：工资+绩效。
（和本地基本工资及经济水平有关，毕竟电网是一售电企业，售电量的多少会影响公司的全年收入。）
2、在基本工资上，本硕学历的区别主要体现为：总收入=系数（学历高，系数高）x本地基本工资+绩效奖金。
3、整体上沿海发达地区（江苏、浙江、福建、山东）工资水平较好，一般省会城市较本省其他地市略高。
4、刚入职：专科：2500左右/本科：3300左右/研究生：3900左右
专责：6000-10000/月（岗位不同收入不同）
副科：10000-15000/月（岗位不同收入不同）

正科：15000-20000/月（岗位不同收入不同）
正/副处长：年薪

（以河北省为例，受所在省份售电量水平、所在地级市公司业绩指标排名、所在部门影响）
福利
1、公司为大家缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。
2、隐含的福利：各地区不同时期均有差异，还包括医疗补助以及节假日；
3、根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%，住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳，对比华为缴纳比率从12%降为5%，可以看出国企之香。
4、一般来说，进入国家电网电力单位工作是双休的；但是也要区分同学是哪个岗位，不同岗位的具体工作要求可能会有不同。
以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同，影响国家电网待遇的因素有学历、地区差异、岗位差异、工龄差异等。

Ⅹ 为什么云南的电网待遇好

因为卖电到长三角的缘故云南电网总体收益算是不错的，在基层干了一些年头的职工6000-7000之清祥绝间，辛苦程度说不好，昆明这样的大城市公务员比电网好，小城市电网比公务员好，山村上都苦。国家电网有限公司答姿成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和宴慧国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。