财务在国家电网属于什么岗

① 国家电网都涉及哪些岗位

电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电专网调控运行，输电运输，乡属镇及农村配电营业。

（一）变电检修

工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。

（五）电网调控运行

基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。

② 国家电网每个部门都是做什么工作的

首先， 国家电网有很多的部门，总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这么多省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责什么工作的?
电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。
培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。
送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。
调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。
直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。
物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。
超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。
电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。
后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。
新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

③ 国家电网工作岗位一览表

国家电网工作岗位有：总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、饥滚党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。

1、总办公室（党委办公室）

主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。

④ 国家电网行政岗位具体都有什么岗位

国家电网行政岗位具体有：党政、办公室、品牌办、人力资源、财务、对外联络办等。有以下工作：

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

相关信息

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。

2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。

以上内容参考：网络-国家电网有限公司

⑤ 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电

工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小

⑥ 国家电网会计和出纳是同一级别吗

国家电网会计和出纳是同一级别。
级别一样就是分工不同，工作内容有异，出纳工作是负责现金、银行存款的账务记录，要求根据每笔现金、银行业务登记相关的现金日记账、银行日记账。
会计工作一般分为记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。

⑦ 电网招聘都有哪些岗位，需要什么专业

大部分电网省公司会招哪些岗位呢?如变电运检、输电运检、城区配电、电力营版销、送变电施工权、乡镇及农村配电营业、电费核算与账务、信息通信运维、电网调控运行等等。

电工类专业：变电运检、输电运检、配电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、乡镇及农村配电营业等，且一般一线城市要求硕士及以上学历，偏远城市乡镇则大专及以上文聘即可。

财会类管理类专业：电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理、生产经营审计等，公司一般对非电工专业的学生要求相对高一些，基本本科及以上学历，有些单位明确要求硕士及以上学历。

计算机类和通信类专业：信息系统检修维护、信息通信监控调度、信息通信运维、信息通信工程建设等，计算机与通信类专业是除电工类之外最多省份会招的专业。

⑧ 国家电网哪个岗位工资最高

国家电网十大待遇好的岗位有:管理岗,技术岗,财务岗,检验检疫岗,计算机岗位,电子信息岗位。具体的待遇大约在一万元左右吧,这个我也不确定。
国家电网是一个庞大的,复杂的集团公司,他有非常多的业务,每年都去各大高校,特别是985高校招聘大量的应届毕业生,充实到国家电网的各个岗位上,其中管理岗,技术岗,财掘乱务岗的待遇比较高,如果你对国家电网感兴趣的皮颂话,可以报考东南大学的电气工程及其自动化,很有可能被招聘到南方电网去。
国家电网公司的岗位薪资待遇是有明确的,规定的,一般员工的薪资待遇是由绩效工资,绩点工资等组成的绩点工资,主要是与员工的工龄,学历,技术,职称等有直接的联系,同时,新点工资还包括岗位工资,岗位的重要性越大,职位越高,那么,岗位工资也就越高,绩效工资是于岗位绩效相联系的,如果企燃散郑业效益好,那么绩效工资就高,相反,企业的效益不好,那么绩效工资就比较低

⑨ 国企的财务岗位算什么性质的，算管理岗位吗

国企的财务岗算什么性质的，国企的任何岗位其实都跟普通企业的岗位差不多。只有当你做到香艳的管理岗位以后，你才算是管理岗。像你说的财务岗位。如果只是头衔是财务的话。那么就是算做工人岗的。跟管理岗位没有之间的联系。只有类似于特种行业等工程师之类的。虽然没有明确说明是管理岗，但他却可以有自己的下困信粗属和可以行使一些管理岗位才能行使的权利。这种才算是管理岗。而其他只能做自己本职工作的。本身没有直接下属的。这种岗位算不了管理岗。但有些坦团是可以管理别人但却没有实际权利的。比如朱啸人力的招聘专员，这些他管理的是全场的人。当然是在他职责范围内管理。但又没有什么实际的权利。这种呢只能算是普通员工，不能算出管理岗。财务呢其实也跟这个差不多。看似你管理着全场员工或者全公司员工的工资汪镇。但实际上你并没有决定权力。

⑩ 国家电网15岗是什么位置

国家电网15岗是技术位置。根据查询相关信息显示，国家电网的悔前专责（一）岗：技术岗碧桐清（轮首生产口）：12-15岗。管理岗（党建、办公室、财务部等）：11-15岗。