1. 国家电网的都有什么工作岗位
除一般企业共有的如会计、后勤管理,人事、党群、工会外,主要是电力专业方面的专业人才。如变电运行、线路运行及管理、高压电气设备安装、维修、试验、装表计量、收费核算、负荷调度、用电监察等。
2. 电业局里面的职位都有什么
依次调度室,继保班,信息中心,计量,试验所,变电所(变电运行工区), 变电检修工区和线路工区.
1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.
2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.
3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.
4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.
5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。
6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.
7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关
办公室、工会、思想政治部(团委)、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电局(公司)机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组(供电所)
3. 国家电网的一线职位有哪些
专业要求:来主要招聘电工类专源业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、供用电技术等),电子信息类专业(以通信工程、计算机应用为主);少量招聘财务类(会计学、财务管理等)、技术经济、土木工程等非电工类专业高校毕业生。
考试复习资料:国家电网考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,61电力网 里面有打包下载啊。
4. 国家电网岗位都包括哪些
国家电网公司主要抄有这袭几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业
一、变电检修
工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检
需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小
三、城区配电
工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大
四、城区营销
与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关
五、电网
工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大
六、输电运输
岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业
工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小
5. 机械进国家电网能去什么岗位
工程师。国家电网官网发布的招聘工程师要求专业为机械,机械设计制造及其自动化,自动化,工业设计,电气,电气工程及其自动等,老枣机械专业进入国家电网可以应聘工程师岗位。国家电网有限公司成立于2002年12月29日,侍春拆是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应森亩的基本使命。
6. 国家电网重庆市2022年定向招聘具体去那些区县
渝东南、北供电单位。
2022年重庆一批定向招聘的单位是秀山、酉阳、彭水、奉节、城口、巫山、巫溪、黔江、石柱、忠县等10家区县供电公司。
电能是国民经济及念姿居民生活丛耐必不可少的重要能源,正确、合理地利用它不仅能为生产、生活造福,而且能减少排放、保护环境。但是如果不注意科学用电、渗高春安全用电也会给生产及生活带来不便,甚至会酿成事故或灾难。
7. 国家电网都涉及哪些岗位
电网包括这么几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电专网调控运行,输电运输,乡属镇及农村配电营业。
(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。
8. 电网招聘都有哪些岗位,需要什么专业
大部分电网省公司会招哪些岗位呢?如变电运检、输电运检、城区配电、电力营版销、送变电施工权、乡镇及农村配电营业、电费核算与账务、信息通信运维、电网调控运行等等。
电工类专业:变电运检、输电运检、配电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、乡镇及农村配电营业等,且一般一线城市要求硕士及以上学历,偏远城市乡镇则大专及以上文聘即可。
财会类管理类专业:电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理、生产经营审计等,公司一般对非电工专业的学生要求相对高一些,基本本科及以上学历,有些单位明确要求硕士及以上学历。
计算机类和通信类专业:信息系统检修维护、信息通信监控调度、信息通信运维、信息通信工程建设等,计算机与通信类专业是除电工类之外最多省份会招的专业。
9. 国家电网招什么专业
国网黑龙江省电力有限公司是国家电网有限公司全资子公司、特大型国有骨干企业,承担着建设、运行维护黑龙江电网和全供电区安全可靠供电的任务。在黑龙江省一直是工作的好去处!福利好!待遇佳!那这样的公司招聘的时候都有哪些条件呢?以及会有哪些岗位招聘呢!跟随小编一起来看一看吧!
一、校园招聘基本条件
(一)报名条件
1、2021年公办普通高校应届毕业生。
2、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2021年6月30日。
3、省会城市单位招聘高水平本科及以上学历毕业生,其中国网黑龙江电科院、经研院、信通公司及物资公司招聘硕士及以上学历研究生;其他单位择优招聘本科及以上学历毕业生。
4、应聘毕业生所学专业指主修专业,不得以辅修专业申报。
(二)有关要求
1、农业电气化(农业电气化与自动化)专业毕业生,考试合格后安排在县供电企业或乡镇供电所相应岗位。
2、身体状况:身体健康,符合国家公务员录用体检标准,患有以下疾病者不在录用范围:色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高生产作业的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。
3、综合素质:品行端正,诚实守信,具有良好的道德品行;吃苦耐劳,具有良好的团队意识,认同国家电网的企业文化;遵纪守法,无不良记录,聘用后服从公司工作安排。
4、毕业证、学位证须在2021年7月31日前取得。
5、根据国家电网公司关于招聘高校毕业生的工作要求,本次招收的毕业生将根据公司需要,分配到一线工作岗位(部分岗位工作地点在远郊区或县城),一线工作年限为:博士研究生不少于1年;硕士研究生不少于3年;本科生不少于5年。
二、校园招聘专业要求
1、招聘岗位:电网运行维护、变电运检、输电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、工程建设等
需求专业:电工类专业
学历要求:本科及以上
招聘数量:240左右
2、招聘岗位:信息通信运维、检修等
需求专业:通信工程及相关专业
学历要求:本科及以上
招聘数量:14左右
3、招聘岗位:信息系统检修、维护等
需求专业:计算机科学与技术及相关专业
学历要求:本科及以上
招聘数量:18左右
4、招聘岗位:工程设计技术、土建施工等
需求专业:土木工程
学历要求:本科及以上
招聘数量:3左右
5、招聘岗位:设备状态评价技术等
需求专业:环境工程
学历要求:研究生及以上
招聘数量:1左右
6、招聘岗位:工程设计技术、土建水工检修
需求专业:水利水电工程、水文与水资源工程
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:3左右
7、招聘岗位:配电线路及设备运检
需求专业:自动化
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:1左右
8、招聘岗位:电费核算与账务、预算成本管理等
需求专业:会计学、财务管理及相关专业
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:21左右
9、招聘岗位:人才开发与培训、绩效管理
需求专业:人力资源管理
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:2左右
10、招聘岗位:工程设计技术
需求专业:工程管理
学历要求:研究生及以上学历
招聘数量:1左右
11、招聘岗位:企业法制管理
需求专业:法学及相关专业
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:3左右
12、招聘岗位:电气试验/化验
需求专业:化学
学历要求:本科及以上学历
招聘数量:1左右
13、招聘岗位:学历教育技术
需求专业:思想政治教育
学历要求:研究生及以上学历
招聘数量:1左右
综上各个岗位的专业需求,我们可以看出专业方向虽然理工类的需求比较多,但是对于法学、人力资源、会计、财管类专业也可以报考所以大家可以积极尝试!