国家电网黄山供电公司待遇怎么样

『壹』 国家电网公司工作待遇怎么样

公司待遇还是不错的，它是属于国家电网下属公司，不是国网编制，以前是自己培训新员工，今年则所有国家电网下的新员工集中在一起培训。

2017年，国务院实施中央企业公司制改制工作，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，名称变更为“国家电网有限公司”。

2020年2月22日，为缓解企业经营压力，助力企业复工复产，国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策，预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。

历史沿革：

中国电力工业具有140年的历史。

1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。

1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。

2002年，国务院实施电力体制改革，决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司，由中央管理。由国务院授权国家电网公司，作为原国家电力公司管理的电网资产出资人代表。

『贰』 国家电网待遇怎么样

电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。
中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。
电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。

待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万搜尘，绝对值得考。

国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待虚漏局遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。

本科生进入国家电网，在转让以后年薪会保持在8~10万之间，如果是在一线发达城市，年薪应该在15万左右。研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人，年薪可以超差让过40万。但不论是哪里的电力企业，工人收入与同地区的工人收入相比，都有着重要的优势，远远超过当地的平均工资。

『叁』 供电公司(国家电网)对于新入职的员工，待遇怎么样啊

在这里说的都是新员工转正后几年待遇，老员工的待遇视情况要高10-30%上下。我了解的市局级待遇按地区大概分三档，一档(北京上海江苏冀北浙江山东，排名有先后)年收入在二十万左右，二档(天津福建河南**)年收入十五万左右，三档(重庆安徽江西甘肃新疆青海***)待遇差不多十万左右，以上都是指生产岗，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗级的差距也不小。我就在这里以入职四五年，基层岗位的平均水平举例，可能具体数字和实际情况会略有偏差，大体应该不会差多少。
以江苏省电力公司为例，各市之间待遇排名和当地经济用电量大体成正相关的。苏州局素来有天下第一局之称，目前虽然不能和当年有三产分红时相比，但是税后到手收入不会低于24W/年，苏中的几个城市略低于苏南在20-24W/年，苏北可能略低苏中，相差也不大，也在17-20W/年左右。当然这个薪酬待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，领导的的态度也很重要，有些领导更愿意把利润上缴省公司，而不愿意发给下面员工。
北京上海这种地方自身有政治和经济属性加成，待遇远高于其他省份的平均收稿毁陆入，但是市区和郊县的差距也很大，以北京为例，北京的市区收入甚至比某郊县一年要差八万左右。一般外地户口签北京供电公司都会被分到郊县，留在主城区的机会非常小。
山东电力系统的待遇也是出了名，属于低调闷声发大财那种，据了解山东电网青岛局应该排在前列，到手收入应该有20+W/y，其次济南局，再次是烟台潍坊，其他地市公司基本也在14-17W/y之间，不过听闻有些地市收入略低，在十三万左右，这里要点名一下威海局
浙江自古富庶之地，电网待遇也是想当不错的，听闻杭州局的待遇有20W/y左右，宁波局也仅低于杭州局，像绍兴、嘉兴、湖州这些地方也有十五六W/年左右的收入
冀北公司的收入在北方地区应该是键顷属于第一，冀北在京单位收入略高于中国电科院，全部解决户口问题，部分单位提供宿舍。非在京单位中，唐山工资最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊。
湖南河北河南的工资属于中间档位，12-16w上下的水平，当然其中有部分城市工资是比较低，比如湖南的岳阳局，和其他地方的同学之间对比一下工资条简直。。。。
安徽电网工资前几年一直都比较低，原本倒数的省会合肥局的工资最近两年涨了不少，大概也就十四万左右，芜湖马鞍山可能高些，估计能到15W左右，皖北的几个城市普遍十万左右，县级供电公司待遇基本都在十万以下
重庆局虽然是直辖市，但整体工资也是算是国网里面比较靠后的，工作三年的到手收入大概十三万左右，普通老员工待遇可能不超过十四五万。
四川电网的待遇最好的就是成都局，虽然都在四川盆地，成都的待遇要比重庆高出一大截，同岗位平均每年至少多四万左右，同样四川下面各地市待遇差距很大，其中德阳应该排在倒数，甘孜阿坝虽然经济落后，但是补贴和奖金还算丰厚，值得一提的是四川的省送变电单位在全国送变电单位能排在前列，虽然工作环境非常辛苦，但是待遇也是很可以的，省送的平均工资似乎比成都局还要高不少余陵
福建待遇很不错，一直没有时间更新，厦门福州转正两年多的税后到手16-18，看工作岗位而定，去年厦门工作三年的调度小学弟，年终奖拿了六万多。
陕西的待遇在西北地区是最高的，转正几年的税后到手14-18W，其中西安待遇最好，待遇最差的是延安，商洛，安康这几个城市。陕西电网的整体待遇比陕西地电稍微好一点点。
内蒙古东部电网工资待遇应该是国网里面倒数后三名的，相比非国网的蒙西电网待遇还要少一些，大部分市公司的普通员工月薪在五六千左右，本部单位的工资比其他地市的稍微高一些，年终奖在2-4W左右，当然招聘要求也比较低，年轻人的晋升机会也比较大
东北的电网待遇普遍不高，都是省会局工资居高，下面地市的待遇差距蛮大的，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工甚至不如华东地区的临时工待遇好。
以辽宁为例，电科院>大连>沈阳>其他市，其中沈阳供电公司待遇和沈阳某飞机研究所差不多。

『肆』 国家电网的真实待遇到底如何值不值得考

待遇超好，本科生转正后年薪能超过十万，绝对值得考。

国家电网的待遇很好。除了基本工资和绩效以及五险一金以外，还有很多隐形的福利。但国家电网有多种不同的岗位，不同岗位的工资水平是各不相同的，新人进入国家电网要从最底层做起，这时收入不高，不同学历的人进入电网，薪资待遇也会有很大差异。另外进入国家电网的工作地点也会影响实际的收入。

国家电网的真实待遇很高，不大好还能增加员工的幸福感，因为很多电力公司都有自己的活动室和健身房以及篮球场足球场等还为公司提供食宿以及班车能解决工人的日常，所需会让员工对这个企业有归属感，所以国家电网是值得考的，只是门槛有点高，如果不是来自国内重点的电气名校，很难进入国家电网。而且国家电网每年招收的本科生人数有限，他们喜欢招收高学历、有创新精神的新型人才。

『伍』 国家电网的待遇好吗

国家电网待的待遇非常好，一般刚入职的员工都能拿到9千月薪并且还有五险二金，转正之后年薪10万都是非常一般的薪资水平，因此，这家企业对员工的待遇相对于社会上的工作来说好太多了。这段时间国家电网的招聘消息备受各大院校的关注，不少应届毕业生都纷纷被这家国企的薪资待遇所吸引，这个消息对应届毕业生来说，只要能够顺利进入，就意味未来可以衣食无忧。不过我个人认为目前我国的招聘市场对于年龄偏大的35-50岁的人群并不友好。

三、年龄较大的从业者只能从事非常基础且偏体力的工作。

35岁以上的从业者目前在社会上不是从事外卖员就是从事快递员的工作，这些从业人员并不是没有工作能力，他们大多数是受到年龄限制而选择从事这类基础性的工作。

综上所述，以上几点则是我国目前招聘市场上的现状。针对这一现状我们明显能够感觉到招聘市场上对于年龄偏大的从业者并不友好。因此，小编认为国家可以尝试将国有企业的部分岗位招聘要求中的年龄限制部分放开一些，给中年求职人群一个机会，这样也能更加促进社会的和谐发展。不知道你如何看待35岁以上社会人士就业这个问题？欢迎下方留言评论。